辞退员工通知书

2024-06-01 通知

　　在现实社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢？以下是小编帮大家整理的辞退员工通知书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

辞退员工通知书范文1

xx：

　　我公司与你于20xx年xxx月xxx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

　　1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的'劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部门办理相关离职手续。

　　同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

　　特此通知！

　　xxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辞退员工通知书范文2

xxx：

　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

　　现公司限你于xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你xx年xx月xx日签订的`劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

　　xxxxxxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

辞退员工通知书范文3

xxxxxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的'规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

　　xxxxxxxx有限责任公司

　　xx年x月x日

辞退员工通知书范文4

　　我公司与你于20xx年x月x日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的'规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

　　X有限公司

　　xx年x月x日

【辞退员工通知书】相关文章：