随着社会一步步向前发展，需要使用通知的情境愈发增多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家整理的催办通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
催办通知书1
致：员工：XX
您于20xx年X月XX日向公司提出辞职申请，由于您至今未办理相关的离职手续，请您于20xx年X月XX日前到公司公司办理离职手续，用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续，视为您同意根据我司员工手册，第二章人事制度中“如移交人未办理移交手续的，则需缴纳移交手续补偿金，移交手续补偿金为员工月工资总额的1/2。”来执行。
特此通知！
行政人事部
20xx年X月XX日
催办通知书2
云南凯利恩商业运营管理有限责任公司(以下简称营销公司)：
投资公司总裁办于20xx年x月下达营销公司年度目标责任书中：文山水岸二期项目20xx年上半年完成4#地块住宅销售额9000万元，回款额不低于6000万元，截止20xx年x月x日，营销公司已完成销售额4192万元，实际回款额1668万元，与目标相差5000多万，由于离目标完成日期仅相差2个月，为确保任务顺利完成，总裁办现要求营销公司于x月x日前提交近期"销售计划预案及具体实施方案"，进行审核。
特此通知!
总裁办公室
20xx年x月x日日
催办通知书3
**号：行政部督办于20xx年月日发给你部门的【20xx】**号《工作督办通知单》，所交办事项预期完成时限为20xx年月日，现逾期未能按规定完成。请你部门尽快将督办事项予以落实，并将办理结果报送行政部。
联系人：联系电话：
20xx年**月**日
催办通知书4
山东金百利房地产开发有限公司：
本人于20xx年2月24日，通过贵司在无锡市设立的售房办事处(山东金百利房地产开发有限公司无锡接待中心，地址无锡市崇安区中山路270号天安大厦1111室)，在无锡与你公司签订了《威海成山万国城休闲旅游度假公寓联建协议书》，该房屋格式销售合同具体载明了双方对万国城度假公寓8栋307号地块联建房的权利义务，并对双方的违约责任及相关赔偿进行了明确约定。签订合同后，本人及时履行了支付房款的义务，即于签订当日(20xx年2月24日)通过名下中国建设银行卡转账的方式支付你司房款人民币陆万柒仟壹佰元整(￥67100.00)。
根据该协议约定，你方应于20xx年12月31日交房，交房宽限谅解期为6个月，现已超过履行期及宽限谅解期，且该栋房屋根本没有建造。你方已属严重违约。故本人按照合同约定，本人要求解除本协议，并要求你方立即偿还本人已支付的购房款人民币陆万柒仟壹佰元整(￥67100.00)，同时要求你方即时按照协议约定支付逾期违约金。因该协议为格式合同，基于我国现行法律、民法通则及合同法等规定，同时考量到你方的行为已经严重侵犯到了本人的预期利益及合法权益，故要求你方支付的违约金应按照同期银行贷款利率予以支付，即从20xx年2月24日本人付款日起至你司同意返还日止的逾期违约金。
希望你方在收到此函之日起七日内予以答复并积极妥善处理该项事宜，否则将承担于你方不利的法律后果。
此致
敬礼
买方：
xx年x月x日
催办通知书5
苏州市沃特测试技术服务有限公司：
贵公司于20xx年8月11日与我公司签订3C认证证书报价合同书(报价编号：SUZWT11080030-1)，按照合同规定我公司已正常付款并及时提供产品及相关资料，积极努力配合贵公司的申请工作。依照以往正常的受理时间，4个月就可以办理成功，可是至今已过10个月之久，3C证书仍然杳无音讯。为此我公司也多次电联贵公司相关工作人员，要求尽快给予解决，但贵公司一直未明确答复。
目前由于贵公司未依照正常时效帮助我公司完成3C认证，导致我公司对客户食言，极大影响我公司的'信誉度，并造成了近百万元的经济损失。已有成都东旭节能科技有限公司等重要的大客户取消与我公司的合作，并要求索赔及承担相应的法律责任。我公司本着长期合作及友好妥善处理纠纷的原则，再次函请贵公司于20xx年6月22日之前为我公司完成3C认证，否则我公司将采取一定的法律途径维护我公司的合法权益及相应经济损失。
特此致函，敬请函复!
浙江开元光电照明科技有限公司
xx年x月x日
催办通知书6
小姐/先生：
自 年 月 日至 年 月 日您已经连续 个(20 年度内累计 个)工作日未到公司上班、且未办理任何请假或休假手续。按照公司《考勤管理规定》《员工违纪处理管理办法》《员工离职管理办法》等相关规定：员工连续旷工3天、或一个月内累计旷工5天、或一年内累计旷工满15日的，即属严重违纪行为，公司予以解除劳动合同。
故此，您的离职生效日为年月职管理办法》等相关规定在此信发出的 个工作日内（以此信寄出邮戳为准）到公司办理离职手续。
在您办理完工作交接等离职手续后，公司将进行薪资结算、并将薪金存入您确认的银行账户。
若有任何问题，请与人力资源部联系，我们将为您提供指引和帮助。
年 月 日
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