员工通知

2022-05-29 通知

  随着社会不断地进步,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编精心整理的员工通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工通知 篇1

致:______________ 先生/小姐:

  公司经双方协商一致,决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门,月薪¥____________(其中基本薪资¥;综合薪资¥),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。

  在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱护公司的名誉,为公司的发展努力工作。

  xx包装有限公司

  员工签名:

人事行政部 :

总经理签字:

  年 月 日

员工通知 篇2

  调薪通知单

  亲爱的 员工:

  基本工资调整为:

  绩效工资调整为:

  生效月: 年 月

  薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

  对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!

  基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为 ,并对您的薪资做以下调整 : 人事部

员工通知 篇3

女士:

  由于 您个人自主提出离职 的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年x月x日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知。

  江西工美塑胶玩具有限公司 人事部

  20xx年x月x日

员工通知 篇4

亲爱的员工 :

  基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:

  注:

  1.生效日期: 年 月 日起;

  2、对于您过往的'努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司做出贡献。

  3、薪酬是个人的保密事项,请不要与其他同事讨论和问询。

  4、本通知单内容若有不明白之处,请向人资部查核。

  通知部门:人力资源中心

  通知日期: 年 月 日

员工通知 篇5

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  20xx年度优秀员工是:

  **。

  【以上排名顺序不分先后】。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

  z路桥工程劳务有限公司

  二○**年二月七日

员工通知 篇6

  XX科员工XXX(工号:XXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX):

  你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

  特此通知!

  行政/人事部

  20xx年X月XX日

  

员工通知 篇7

唐xx女士:

  由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于 20xx 年 3 月 31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

  特此通知

  江西xx玩具有限公司人事部

  年 3月 27日

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