在现实社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的人事岗位调动通告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事岗位调动通告 篇1
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：
一、xx员工调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、xxx员工调入计划财务部;
三、xxx员工调入物业管理部;
四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
xxx有限公司
xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇2
xx同事：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第xx条第xx款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司
日期：xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇3
xx小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。
请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司
xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇4
xx同事：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的`生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
日期：xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇5
公司：
因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整。
特此通知。
公司(盖章)
xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇6
xxx先生：
经本公司研究，决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职，岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资xx元/月，提成工资xxx元/月，岗位工资xxx元/月，伙食补贴xxx元/天(指工作时间)，住房补贴xxx元/月，交通补贴xxx元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。
请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xxx
20xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇7
xx同事：
您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！
人力资源部负责人（签名）：xx
日期：xx年x月x日
人事岗位调动通告 篇8
您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的xx岗位调至xx岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
总经理意见：xx
xxxx年x月x日
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