公司人事调整通告

2022-03-27 通告

公司人事调整通告1

  为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;xxx调到商务部,负责任产品推广与策划工作。请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

  xxx有限公司行政人事部

  20xx年9月22日

公司人事调整通告2

集团直属各部门、分公司、办事处:

  经集团公司研究,现对集团公司领导层作如下调整:

  1、李【人名】同志为集团公司总裁;

  2、免去刘【人名】同志集团公司总裁职务;

  3、石【人名】同志为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司,同时分管采购部;

  4、徐【人名】同志为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

  5、樊【人名】同志为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

  6、王【人名】同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

  7、刘【人名】同志为总裁助理。协助总裁建立市场部。

  请相关部门按程序请示和汇报,下达工作计划。

  以上调整自公布之日起生效!

  特此通告!

  xxx物流集团有限公司

  十月二十九日

公司人事调整通告3

集团直属各部门、分公司、办事处:

  经集团公司研究,现对集团公司领导层作如下调整:

  1、为集团公司总裁;

  2、免去集团公司总裁职务;

  3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司,同时分管采购部;

  4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

  5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

  6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

  7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。

  请相关部门按程序请示和汇报,下达工作计划。

  以上调整自公布之日起生效!

  特此通告!

物流集团有限公司

  x年十月二十九日

公司人事调整通告4

  深圳市xx科技有限公司xxx(部门)xxx(职位)xxx(姓名)因个人原因辞去xxx一职,于xxx年xx月xx日起不再担任我司任何职位,他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对xxx(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工xxx(姓名)全权负责处理。公司领导携全体员工,热烈欢迎新员工的到来。新员工xxx(姓名)座机:xxx手机:xxx

  特此通告!

  深圳市xx科技有限公司

  xxx年xx月xx日

公司人事调整通告5

xxx:

  感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的'发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:

  名单略

  因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。

  特此函告。

  重庆xx人力资源管理有限公司

  二○xx年一月六日

公司人事调整通告6

各部门:

  公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:

  一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张【人名】同志调入计划财务部;

  三、孙【人名】同志调入物业管理部;

  四、张【人名】同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕xx、吴【人名】同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知!

  八月三十一日

保安失职处罚通告 员工处罚通告