工厂的通告

2023-12-08 通告

工厂的通告推荐1

全体员工：

　　xx年xx月xx日x时许，xx人，在上班期间玩忽职守，情节严重，造成公司损失,同处罚款，金额300元，领班没有起好带头作用，情节严重，罚款100元，以此警戒。

　　特此通知。

xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

公司全体员工：

　　20xx年中秋国庆节临近，根据xx中国区总部休假规定，根据本公司的实际生产需求

　　根据公司的研究，20xx年中秋节。国庆假期和相关工作安排如下

　　1、行政办公人员放假安排：

　　从20xx年9月26日（星期六）到9月27日（星期天）中秋节放假，共计2天

　　20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天10月7日回复正常上班具体安排见附件假期安排

　　2、生产部门人员放假：

　　20xx年9月26日（星期六）至9月28日（星期一）中秋节放假，共3天

　　20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天10月6日回复正常上班具体安排见附件假期安排

　　3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任

　　4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，特殊情况需要请假的'需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准；

　　5、后勤服务部门（如物流部、生产过程部、工程部等）可以安排员工放假的尽量安排放假由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假

　　6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部

　　以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持！

　　放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期！

　　特此通知！

　　人事行政部

　　20xx年9月8日

公司各部室、车间：

　　为了鼓励先进，表彰积极工作、努力创新的员工，公司决定对评选出优秀员工予以表彰，并通报表扬，以示鼓励。经过员工自评、部门推荐及公司领导评定出十一名优秀员工，特公布名单如下:

　　xxxx

　　希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的.热情投入到工作中去。

　　同时也希望公司全体员工以受表彰的员工为榜样，争创先进，不断为企业的发展做出更大的贡献。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

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