关于工厂宿舍评比通告1
有关员工宿舍评比事宜为优化环境,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,加强我司员工宿舍的精神文明建设,根据《宿舍管理制度》特制定如下评比方法:
1.1适用范围:员工、职员宿舍。主管宿舍不参与评比。
1.2参与评比人员:行政部主管、保安队长、员工代表(每次1名)。
1.3评比依据:详见《宿舍安全卫生评比标准》。
1.4每月由行政部组织三次卫生、安全评比活动,每月总结一次,选取最终的平均得分为最终评比分数,评出优秀宿舍及最差宿舍各二名,对评比出的'优秀宿舍分别给予50元、30元的奖励,各宿舍成员平均分摊;评比出的最差宿舍分别给予宿舍每成员50元、30元的罚款,各宿舍成员平均分摊;所有奖励都在当月工资中发放或扣除。
1.5每个宿舍所对应的公共区域由该宿舍进行维持保洁,也纳入评比范围;平时有卫生不良记录的列入该宿舍扣分项目。
1.6清洁工具及清洁用品的配置
1.6.1公司给每个宿舍配发清洁用品及工具,行政部统一申请购买、管理
1.6.2扫帚、拖把、撮箕等清洁工具每半年发一套,清厕剂每季度发一瓶,行政部统一安排以宿舍为单位,由各宿舍指定人员领取。
1.7生效日期:11月10日。
行政部示
xx年xx月xx日
关于工厂宿舍评比通告2
为了营造一个整洁、舒适的居住环境,减少疾病的传播,保证每位员工的`身心健康,本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查,以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案,如下:
1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍,集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍,集体奖励100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍,集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍,集体罚款50元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用,每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元,宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
行政人事部
xx___年xx月xx日
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