通报批评

2022-06-20 通报

  通报批评是属于在处罚中的一种,一旦对员工进行了通报批评的,是可能会影响相关的绩优评选的,所以对于员工的负面影响是较大的,是需要注意的。下面是小编帮大家整理的通报批评,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  通报批评 篇1

生产部全体员工:

  xxx年5月4日下午总装工段上装员:赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位x在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名x不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的`发展做出新贡献。

  xxx

  20XX年X月X日

  通报批评 篇2

生产部全体员工:

  xx,男,xx年x月出生,现为我院后勤玻璃室工人。

  xxx长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到xxx承担的工作量极少,决定自5月16

  日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。学院主管负责人发现xxx在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,xxx当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。

  为加强职业道德建设,严厉劳动纪律,对xxx不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的.错误,根据化院[xxx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神,学院决定给予xxx通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

  希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。

  xxx

  20XX年X月X日

  通报批评 篇3

生产部全体员工:

  XXXX年X月X日,本厂职工XXX工作时间内外出饮酒导致其XX工作未能按时完成.其行为已经违反了公司的考勤制度,影响了生产进度,也在全厂造成了恶劣影响!

  现经研究决定,给予XXX通报批评一次,以观后效。

  希其他职工能引以为戒,认真工作.严格遵守公司各项规章制度。

xxx

  20XX年X月X日

  通报批评 4

当事人:

  王xx,xx矿业股份有限公司董事。

  经查明,王xx存在以下违规行为:

  王xx为上市公司xx矿业股份有限公司(以下简称“xx矿业”)的董事兼股东。根据《主板上市公司规范运作指引(20XX年修订)》的规定,作为董事,王xx不得在公司定期报告公告前三十日内买卖公司股票。xx矿业20XX年年报首次预约披露日期为20XX年4月28日,王xx于20XX年3月30日、3月31日、4月1日连续累计减持xx矿业股票3,563,089股,金额达到58,609,609元。

  王xx的上述行为违反了本所《股票上市规则(20XX年修订)》第1。4条、第3。1。8条及本所《主板上市公司规范运作指引(20XX年修订)》第3。8。15条的`规定。

  鉴于上述违规事实和情节,根据本所《股票上市规则(20XX年修订)》第17。3条的规定,经本所纪律处分委员会审议通过,本所决定对王xx给予通报批评的处分。

  对于王xx上述违规行为和本所给予的处分,本所将记入上市公司诚信档案,并向社会公布。

  XXX交易所

  20XX年7月30日

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