随着社会在进步，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。来参考自己需要的申请书吧！下面是小编为大家收集的关于产假申请书模板，希望能够帮助到大家。
产假申请书 1
尊敬的领导：
我叫_____，是_____年的特岗教师。目前任职于_____小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：___
___年__月__日
产假申请书 2
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，_____年_月_号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日。
特此请假，请予批准!
申请人：___
_____年_月_日
产假申请书 3
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于___年__月份怀孕，预产期为___年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(___)与工作单位(___)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自___年__月__日至___年__月__日。
望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：___
申请日期：__年__月__日
产假申请书 4
公司领导：
因本人有孕在身，预产期_____年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从_____年5月1日至_____年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给__。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
__
_____年4月29日
产假申请书 5
_____领导：
我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日，请予以批准为感。
此致
敬礼！
申请人：___
_____年_月_日
产假申请书 6
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从____年_月_日至_月_日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：___
__年_月_日
产假申请书 7
尊敬的公司领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从_____年5月1日至_____年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
___
____年_月_日
产假申请书 8
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期_年_月_日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从_____年_月_日_____年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(_____年_月至_____年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：__
申请时间：_____年_月_日
产假申请书 9
尊敬的学校领导：
您好！
我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：___
_____年__月__日
产假申请书 10
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从__年__月__日至__月__日)。
特此申请，恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：__
__年__月__日
产假申请书 11
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：_____。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：____
____年___月___日
产假申请书 12
尊敬的公司领导：
您好！
我的妻子已近临产(预产期_月_日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假_天(从____年_月_日至_月_日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：___
_____年__月__日
产假申请书 13
尊敬的领导：
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：_____年_____月_____日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为___年_月_日至____年_月_日。正常出勤时间为____年_月_日。
请领导批准！
申请人：___
日期：_____年_月__日
产假申请书 14
公司领导：
因本人有孕在身，预产期__下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从_月_日至_月_日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_____。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：___
_____年_月_日
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