当下市场经济活跃，交易频繁，各种申请书频频出现，我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编整理的休产假申请书 提前休产假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
休产假申请书 提前休产假申请书1
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的.工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 提前休产假申请书2
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请XX月XX日正式休产假，预计从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
休产假申请书 提前休产假申请书3
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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