产假申请书

2022-02-03 申请书

　　在如今这个年代，申请书在现实生活中使用广泛，我们在写申请书的时候需要注意问题。大家知道申请书的格式吗？下面是小编收集整理的产假申请书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

产假申请书篇1

　　休完产假想复职就要写申请书，那么，关于产假复职申请书怎么写，产假复职申请书写什么内容，那么，以下就是小编整理的产假复职申请书，一起来看看吧！

XXX经理：

　　本人因生育于X月X日开始休，现产后本人身体一切正常，恢复如初。可以胜任休的岗位工作，特。望以您批准为盼。

　　申请人：

　　日期：

产假申请书篇2

　　尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　另附：法定产假期限

　　1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

　　3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

产假申请书篇3

　　小小一张纸，通常有着大大力量。这句话可以用来形容很多东西。这张纸大到我们国家具有一切解释说明权的`法律，国与国之间互相签署的文件，小到公司与公司之间签署的合作合同，甚至是一份个人的产假申请书。

　　产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于98的产假。产假申请书就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件，是申请产假的一个基本流程。产假申请书等同于产假请假条，两者是同一性质，知识申请书更为正式一点。

　　产假申请书的作用

　　在很多人眼里，产假申请书可能就是一张纸，因此也有很多人都不看重产假申请书，很多时候都草草了事，在遇到问题的时候才追悔莫及。所以，有必要普及一下产假申请书的作用，提高大家的关注力度。

　　1、产假申请书能表示你与公司或者单位人事部门正式提出过申请，而非擅自离职。

　　2、产假申请书可以代表自己的利益，因为产假申请书中著名了申请的原因、休假时间等信息。

　　3、公司或者单位需要凭借这份申请书纳入人事出勤考核，并且依据它确定你是休产假，再根据相关规定发放生育津贴。

　　产假申请书怎么写

　　许多年轻的准妈妈都是第一次孕育一个生命，对于许多事情都不熟悉，或者说根本就不知道。凡事总有第一次，凡事都需要一个学习的过程。关注百科，教你如何写产假申请书。

　　产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。

　　产假申请书的格式

　　在学习写作的时候，我们学习过很多文体的写作手法、写作格式。例如请假天的格式、信件的格式、失物招领与寻物启示的格式等。那么产假申请书的格式又是什么呢？

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！

　　申请人：××××××年××月××日