新员工入职转正申请书

2021-11-26 申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,申请书与我们的生活息息相关,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的新员工入职转正申请书(5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

新员工入职转正申请书(5篇)1

尊敬的领导:

  我于7月份进入公司成为一名新员工,现3个月实习期满。根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

  作为今年刚毕业的应届大学生,初来乍到,总感觉自己与公司的一切格格不入。稚嫩的脸庞,满身的书生气,似乎还有些许放荡不羁。十几年的'教育等来了现在的自己,如何行之有效的工作,如何在大环境下与人相处,如何完成学生到企业员工的转变,如何适应未来多变的生活,一切的一切都来得如此突然,而我能做的只是面对,或紧张,或坦然,或手足无措,或有条不紊。保持一颗积极向上,冷静从容的内心是最重要的的。

  开始接受了公司的企业员工入职培训,深入了解了公司的企业文化和理念。作为立足于中国电力的企业,有着自己的坚实地核心价值观和宏伟愿景,只是一家有着强烈使命感动企业。公司员工年轻化,极富生命力和创造力,人与人之间相处和谐融洽。在这种宽松融洽的工作氛围,积极向上的企业文化下,我完成了从学生到企业员工的转变。

  在培训结束后,很荣幸被分到了开关事业部,更有幸认识了郭总,巧合的是郭总居然和我是校友,顿感亲切。郭总是一位年轻的领导,干练,有魄力。在他领导下工作,我相信有良好的发展。在轮岗实习期间,先后在ZW32、ZW8、ZW57等班组进行了实习。熟悉了各种断路器和负荷开关的特性以及基本的装配和调试,了解了各类型的开关断路器的适应条件和相关用途以及自身的突出特点,并对主要型号进行了对比分析,发现在一些技术工艺上有其相同性。比如在灭弧方式上,在中电压等级上一般均采用真空灭弧方式。针对10KV电压等级的断路器,体积最小的为ZW32型开关,三相支柱式等。在车间实习期间让我对电力工程有了更深的理解,这是一次理论的伟大实践。

  在开关事业部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好自己本职工作,积极向班长和师傅们请教。他们是最贴近实践真理的人,跟他们相处让我收获了很多,不得不说,他们的专业技能是最实用和规范的,这不是纸面上可以得来的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。他们的知识都是从日常工作中总结得来,最细致,也最全面。和他们相比,真的相形见绌,动手能力差,解决问题的能力和

  方法不实用。在此感谢在我实习期间为我提供帮助的班长和师傅们,感谢您们的不吝赐教。

  经过3个月的实习,已基本熟悉开关的相关生产工作,也深入了解了各种断路器的特点和装配调试。当然,这还远远不够,我需要学习的还有很多。这只是个开始,在这儿我还有很长的路要走。我相信现在的我已经准备好应对未来路上的各种挑战,也相信能在这条路上越走越远。

  在此,我向公司提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼自己,实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情投入到今后的工作中,为公司创造价值,和公司共同成长,共同进步,共同为中国电力的发展增砖添瓦!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)2

尊敬的领导:

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天三个月试用期将满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个刚到公司的新员工,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在试用期间,我在工程部和销售部门的学习工作。工程部是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这三个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)3

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,我进入公司已经三个多月。这期间我因外出培训学习,主动将一个月的试用期延长为三个月。这使我更加全面、多角度的熟悉公司和工厂,也使公司能够对我个人能力、处事态度、专业技能和素养有全方位的考察和了解。现在我认为自己已经接受了公司的管理制度和模式,适合并擅长现在的工作岗位,特提出转正申请。

  首先,一个半月的基层锻炼使我具备了一定的群众基础,也较全面的熟悉了产品的生产工艺,检测和流通过程。虽然我的工作岗位仅是调研员,但我依然认为,熟悉产品的加工工艺是做好工作的首要任务。为了知道生产加工的具体工序,我恳切向各个环节的老职工老技术员请教关键点,这些都加速了我对工厂管理运作和产品商品化认识。

  其次,公司务实、进取、充满竞争力的大环境,为我们青年人创造了充分发挥自我价值的平台。尤其是董事长亲自来工厂整改后,整个厂里有了清晰的层级关系和责任归属,厂里的制度逐渐走上规范化和标准化的轨道,工作的落实制度和执行力度也有了长足进步,这都是大家能够深切感受、喜闻乐见并愿意长期发展的主要动力。厂长和经理都是朴素、务实、管理经验丰富和专业技能熟练,能够知人善任的开明领导。在他们身上,我看到了一辈辈人为公司奋斗和奉献的身影,看到了严格管理,过硬技术,公平决断的操控体系,而凝结在其中的是整个公司自上而下形成的无形的踏实进去,勇于开拓的向心力,又有那个青年人不愿意在这样的环境中提升自我的同时推动公司的发展呢?

  培训学习加速了我从理论向专业的转型升级,加之我之前的实践操作经验,我认为我具备了产品调研方向的较高专业技能,能够在自己的工作岗位上充分发挥自己的专长,并带领自己的同事不断发现解决工作中的难关取得一定进步。而且,我认为圆满高效的完成一项任务,不是一个能力强大的人单独胜任的结果,而应依赖于整个团队的共同努力。

  最后,打造高素质高业务水平的团队,强化大家的凝聚力和责任心是我们科室已初步形成并逐渐完善的主要管理核心,以后我们科室将本着高标准、高要求、互相监督学习的激励方式,促使大家逐渐养成良好的工作作风和做事习惯。以“每个士兵都可以成为将军”的管理心理来唤醒团队人员不断提高自我要求、科室管理和业务水平的意识,进而推动新化验室高标准、规范化的管理进程。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)4

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日进公司,根据公司的需要,目前担任市场专员一职,负责业务方面的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作。

  两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的'进步,在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步。

  这段时间我归纳起来几点:

  第一:针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透,这不仅对产品一个了解,更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。

  第二:对公司分划的市场做了更多的了解,让我们的产品更好的进入新的市场,使我们的产品更具市场竞争力。

  第三:把领导分配的任务尽自己的努力去完成,使公司的效益达到化,创造更多的财富值。

  第四:不管什么时候,一直严格要求自己把公司的利益放在第一位,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我能够定期转为正式员工,与公司共同成长、发展。

  来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)5

尊敬的领导:

  怀着对xx文化的向往,我于xx年x月成为了xx中的一员。现在三个月的试用期即将过去了,我现向公司提出郑重申请,成为一名正式的员工。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

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2021-11-26 申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,申请书与我们的生活息息相关,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的新员工入职转正申请书(5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

新员工入职转正申请书(5篇)1

尊敬的领导:

  我于7月份进入公司成为一名新员工,现3个月实习期满。根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

  作为今年刚毕业的应届大学生,初来乍到,总感觉自己与公司的一切格格不入。稚嫩的脸庞,满身的书生气,似乎还有些许放荡不羁。十几年的'教育等来了现在的自己,如何行之有效的工作,如何在大环境下与人相处,如何完成学生到企业员工的转变,如何适应未来多变的生活,一切的一切都来得如此突然,而我能做的只是面对,或紧张,或坦然,或手足无措,或有条不紊。保持一颗积极向上,冷静从容的内心是最重要的的。

  开始接受了公司的企业员工入职培训,深入了解了公司的企业文化和理念。作为立足于中国电力的企业,有着自己的坚实地核心价值观和宏伟愿景,只是一家有着强烈使命感动企业。公司员工年轻化,极富生命力和创造力,人与人之间相处和谐融洽。在这种宽松融洽的工作氛围,积极向上的企业文化下,我完成了从学生到企业员工的转变。

  在培训结束后,很荣幸被分到了开关事业部,更有幸认识了郭总,巧合的是郭总居然和我是校友,顿感亲切。郭总是一位年轻的领导,干练,有魄力。在他领导下工作,我相信有良好的发展。在轮岗实习期间,先后在ZW32、ZW8、ZW57等班组进行了实习。熟悉了各种断路器和负荷开关的特性以及基本的装配和调试,了解了各类型的开关断路器的适应条件和相关用途以及自身的突出特点,并对主要型号进行了对比分析,发现在一些技术工艺上有其相同性。比如在灭弧方式上,在中电压等级上一般均采用真空灭弧方式。针对10KV电压等级的断路器,体积最小的为ZW32型开关,三相支柱式等。在车间实习期间让我对电力工程有了更深的理解,这是一次理论的伟大实践。

  在开关事业部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好自己本职工作,积极向班长和师傅们请教。他们是最贴近实践真理的人,跟他们相处让我收获了很多,不得不说,他们的专业技能是最实用和规范的,这不是纸面上可以得来的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。他们的知识都是从日常工作中总结得来,最细致,也最全面。和他们相比,真的相形见绌,动手能力差,解决问题的能力和

  方法不实用。在此感谢在我实习期间为我提供帮助的班长和师傅们,感谢您们的不吝赐教。

  经过3个月的实习,已基本熟悉开关的相关生产工作,也深入了解了各种断路器的特点和装配调试。当然,这还远远不够,我需要学习的还有很多。这只是个开始,在这儿我还有很长的路要走。我相信现在的我已经准备好应对未来路上的各种挑战,也相信能在这条路上越走越远。

  在此,我向公司提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼自己,实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情投入到今后的工作中,为公司创造价值,和公司共同成长,共同进步,共同为中国电力的发展增砖添瓦!

此致

敬礼!

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  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)2

尊敬的领导:

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天三个月试用期将满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个刚到公司的新员工,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

  在试用期间,我在工程部和销售部门的学习工作。工程部是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在这三个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)3

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,我进入公司已经三个多月。这期间我因外出培训学习,主动将一个月的试用期延长为三个月。这使我更加全面、多角度的熟悉公司和工厂,也使公司能够对我个人能力、处事态度、专业技能和素养有全方位的考察和了解。现在我认为自己已经接受了公司的管理制度和模式,适合并擅长现在的工作岗位,特提出转正申请。

  首先,一个半月的基层锻炼使我具备了一定的群众基础,也较全面的熟悉了产品的生产工艺,检测和流通过程。虽然我的工作岗位仅是调研员,但我依然认为,熟悉产品的加工工艺是做好工作的首要任务。为了知道生产加工的具体工序,我恳切向各个环节的老职工老技术员请教关键点,这些都加速了我对工厂管理运作和产品商品化认识。

  其次,公司务实、进取、充满竞争力的大环境,为我们青年人创造了充分发挥自我价值的平台。尤其是董事长亲自来工厂整改后,整个厂里有了清晰的层级关系和责任归属,厂里的制度逐渐走上规范化和标准化的轨道,工作的落实制度和执行力度也有了长足进步,这都是大家能够深切感受、喜闻乐见并愿意长期发展的主要动力。厂长和经理都是朴素、务实、管理经验丰富和专业技能熟练,能够知人善任的开明领导。在他们身上,我看到了一辈辈人为公司奋斗和奉献的身影,看到了严格管理,过硬技术,公平决断的操控体系,而凝结在其中的是整个公司自上而下形成的无形的踏实进去,勇于开拓的向心力,又有那个青年人不愿意在这样的环境中提升自我的同时推动公司的发展呢?

  培训学习加速了我从理论向专业的转型升级,加之我之前的实践操作经验,我认为我具备了产品调研方向的较高专业技能,能够在自己的工作岗位上充分发挥自己的专长,并带领自己的同事不断发现解决工作中的难关取得一定进步。而且,我认为圆满高效的完成一项任务,不是一个能力强大的人单独胜任的结果,而应依赖于整个团队的共同努力。

  最后,打造高素质高业务水平的团队,强化大家的凝聚力和责任心是我们科室已初步形成并逐渐完善的主要管理核心,以后我们科室将本着高标准、高要求、互相监督学习的激励方式,促使大家逐渐养成良好的工作作风和做事习惯。以“每个士兵都可以成为将军”的管理心理来唤醒团队人员不断提高自我要求、科室管理和业务水平的意识,进而推动新化验室高标准、规范化的管理进程。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)4

尊敬的公司领导:

  我于20xx年xx月xx日进公司,根据公司的需要,目前担任市场专员一职,负责业务方面的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作。

  两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的'进步,在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步。

  这段时间我归纳起来几点:

  第一:针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透,这不仅对产品一个了解,更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。

  第二:对公司分划的市场做了更多的了解,让我们的产品更好的进入新的市场,使我们的产品更具市场竞争力。

  第三:把领导分配的任务尽自己的努力去完成,使公司的效益达到化,创造更多的财富值。

  第四:不管什么时候,一直严格要求自己把公司的利益放在第一位,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我能够定期转为正式员工,与公司共同成长、发展。

  来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书(5篇)5

尊敬的领导:

  怀着对xx文化的向往,我于xx年x月成为了xx中的一员。现在三个月的试用期即将过去了,我现向公司提出郑重申请,成为一名正式的员工。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

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