在这个高速发展的时代，用到申请书的地方很多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编收集整理的休产假申请书，希望能够帮助到大家。
休产假申请书1
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书2
尊敬的学校领导：
我因有孕在身，预产期为 …..年…月……日，需要回家待产，调养身体， 特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，特申请请产假4个月，现特向单位申请_____月_____日正式休产假，预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日，请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
休产假申请书3
尊敬的单位领导：
我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书4
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请月日正式休产假，预计从月日xx月日，请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司对我的关心和照顾。
特此申请，望审批
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书5
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书6
公司领导：
因本人有孕在身，预产期xxxx年11下旬，现在我需要回家休息，照顾好自己。我向领导请假，春节后回来上班（从xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）请假时间为10个月。目前，该职位的工作已交给xx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
休产假申请书7
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特
向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日。
请予准假.
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书8
尊敬的公司领导：
因本人妻子有孕在身，预产期为__月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的.职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于____年__月__日正式休产假，预计从____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意见。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
休产假申请书9
尊敬的公司领导：
您好！
本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书10
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
休产假申请书11
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx员工。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望予以批准!
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书12
尊敬的.公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XX对我的关心和照顾。
特此申请，望审批
此致
敬礼
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书13
尊敬的领导：
xx本人于20xx年xxx月xxxx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xxx天，请领导预批准，谢谢!
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
休产假申请书14
尊敬的公司领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日-X月X日，盼予以批准。目前本岗位的'工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望审批！
申请人：XXX
申请日期：年XX月XX日
休产假申请书15
尊敬的公司领导：
你好！
我因怀孕已有5个月时间(需要的`话附医院的相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20xx年xx月xx日）。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
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