劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。下面小编为大家推荐的是2017男方陪护假请假条范文,欢迎阅读参考。
2017男方陪护假请假条(一)
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20XX年11月15日到20XX年11月30日,共计15天。请领导批准。
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
2017男方陪护假请假条(二)
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的.相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年10月27日到XXX年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。 特此申请!
申请人:
年 月 日
2017男方陪护假请假条(三)
尊敬的领导:
因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望领导批准为盼。
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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