公司员工离职证明「标准」

2020-10-19 离职证明

  离职证明可以解除、终止劳动合同,并办理完离职手续的.证明,即劳动者已是自由人,与原单位不存在纠纷,可以应聘新岗位。以下为大家分享的标准公司员工离职证明模板,希望对大家有所帮助。

  离职证明(公司存根)

  兹证明 先生/女士(身份证号码: )于xxx年xx月xx日入职,担任我公司xxx职务,劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  工作交接人:

  《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。

  员工本人确认签字:

  2016年 月 日

  (盖骑缝章)

  ---------------------------------------------

  离职证明(个人留存)

  兹证明 先生/女士(身份证号码: )于xxx年xx月xx日入职,担任我公司xxx职务,劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxxx有限公司

  2016年 月 日

【公司员工离职证明模板「标准」】相关文章:

公司员工离职证明标准模板10-13

离职证明标准模板10-24

员工标准离职证明模板09-26

单位离职证明标准模板10-29

标准离职证明12-06

个人离职证明范文标准模板11-12

公司员工离职证明模板格式12-07

公司员工离职证明书标准版11-12

标准员工离职证明12-25

离职证明和解除劳动合同证明的区别 用人单位怎么开离职证明