培训会议方案

2023-08-07 会议方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先准备方案，方案具有可操作性和可行性的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编整理的培训会议方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　培训会议方案 1

　　为了更好的贯彻执行市政府政务公开工作要求，进一步提高我市城乡规划系统执法人员素质，佳木斯市城乡规划局决定，召开全市城乡规划系统法制工作会议，会后将对全市城乡规划系统部分执法人员进行培训。

　　一、参会及培训人员

　　机关全体、基层班子成员。

　　二、培训时间

　　20xx年3月6日，为期1天。

　　三、培训内容

　　1、采取以会代训的方式，培训政务公开领导和工作人员。组织召开全市政务公开工作会议，一方面总结20xx年工作、安排部署20xx年主要任务，另一方面组织各单位主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。会议还将对具体工作人员网上公开政府信息的方法、程序和要求进行培训，进一步提高网上公开政府信息的效率和质量。

　　2、采取专题教育方式，对机关工作人员进行全员培训。学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在公务员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

　　3、采取普及学习的方式，对社会公众进行重点培训。政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，在“五五”普法活动安排中，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，在普法学习中，熟悉了《条例》，掌握了申请政府信息的方法提高社会力量参与的积极性。

　　4、采取以点带面的方式，积极推进县（市）区自行培训。通过对县（市）政务公开工作进行全面调研的基础上，制订详细的.培训计划。按照“统一要求，自行组织“的原则，在全市集中培训的前提下，由各县（市）区自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导县（市）区制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使县（市）区的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

　　培训会议方案 2

　　一、培训背景：

　　在理学院团委“双代会”干部换届选举以及新一届班委确立之际，召开具有理学院特色的学生干部培训大会，以增强学生干部的管理意识与培养日常的办公技能。

　　二、培训目的：

　　作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质，我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此增强学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的'综合能力。

　　三、培训时间：

　　20xx年xx月01到20xx年xx月02日

　　四、培训地点：

　　软件楼四楼报告厅

　　五、特邀培训老师：

　　漆萱环书记、周书记、陈国华书记、张慧丰

　　六、培训对象：

　　理学院团委干事、20xx级班团委代表、20xx级的班团委

　　七、主办部门：

　　理学院团委；承办部门：分团委组织部

　　八、学生负责人：

　　郭佳、梁美华、吕思文、耿润鹏、刘茂亮

　　九、培训内容：

　　1、学生干部基本素质（思想道德素质、心理素质、领导能力、协调能力、组织能力、公文写作能力及基本社交礼仪等）；

　　2、学生与上任干部工作交接问题；

　　3、新老干部交流会

　　十、培训方式：

　　主题讲座；理论学习；交流讨论

　　十一、大会事项：

　　1、前期准备：

　　（1）会前通知；

　　（2）联系宣传部负责活动照相，并在活动后写新闻稿；

　　（3）申请报告厅的使用权，并于培训前一天布置会场；

　　（4）制作座位分配ppt，准备好矿泉水分发给各嘉宾；

　　（5）由自律部将到场人员有序带入会场，维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。

　　2、培训流程：

　　（1）漆书记宣布学生干部培训大会开幕并介绍到场嘉宾及学生干部代表；

　　（2）应邀嘉宾讲话及学生干部代表发言；

　　（3）特邀老师展开主题讲座；

　　（4）由学生干部提出相关问题和疑惑，特邀老师解惑；

　　（5）由学生干部上台演讲自己的学习心得；

　　（6）培训结束后由负责老师宣布大会结束，配合各人员安全有序退场。

　　3、培训后期：

　　（1）清理会场，做好清洁工作；

　　（2）与会人员递交会后心得。

　　（3）培训结束后将选拔30名优秀学员进行户外培训，并颁发奖状以资鼓励。

　　4、活动中的注意事项及细则：

　　（1）培训期间学生干部不得缺席。如有特殊情况需及时请假并请辅导员签名，再将请假条交至自律部。

　　（2）培训后每名参加培训的学生需写一份800字以上学习心得，由各班班长于xx月07日前收齐上交到办公室。办公室统计完毕后交至组织部。

　　十二、活动经费预算：

　　1、宣传单及签到表等所需打印费：10元

　　2、横幅及彩照：150元

　　3、矿泉水及话筒电池等：20元

　　共计：180元

　　培训会议方案 3

　　一、时间：

　　待定

　　二、地点：

　　待定

　　三、主题：

　　团队在我心中

　　四、组织形式：

　　本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派代表（每小组选派三名），参与“团队在我心中”主题演讲比赛的形式进行。通过评委打分，最后以每小组参赛选手的累计得分为标准，评选出优秀学习小组一组，优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行奖励。

　　1、比赛规则：每小组各选派三名代表参与比赛；参赛选手的演讲题目是参

　　赛者根据比赛主题自行拟定；小组出场顺序由组长现场抽签决定，然后各小组三名演讲者的上场次序小组提前自行安排；比赛开始后各小组按照抽签的顺序依次上场演讲；每位参赛选手的演讲时限为5分钟；演讲统一以“各位同学、尊敬的嘉宾：大家好！我是来自xx队的队员xx。今天我演讲的题目是：xx”的'格式开始；每位参赛者演讲结束后，评委进行综合打分，评委评分结束后，由计分员计分，计分方法采用加权平均的方式，每位选手的最终得分现场公布；所有演讲人员演讲结束后，由计分员汇总各小组参赛选手的累计得分，视为小组最终成绩；小组成绩排名第一的为优秀学习小组。

　　2、评分标准：本次演讲比赛评委根据参赛者的表现及演讲内容，进行综合

　　评定打分，最高分数为100分。其中，仪表及精神风貌20分，语言组织及表达20分，演讲内容（对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等）50分，时间掌控10分。

　　3、奖励办法：xxx。

　　五、会前准备：

　　1、物品：电脑、投影仪、投影幕布、条幅（规格：6.8M，内容：xx）、音乐光碟、培训需求调查表50份、评分表50份、秒表1块、奖品（图书3本，电影票60张）、桌花、音响设备、白板（笔）、圆珠笔、桌牌（评委用）、计算器、相机

　　2、会场布置：条幅提前悬挂；主席台布置一张讲桌并放好桌花；座椅位置调整；评委席布置；打扫卫生；音响设置调试；投影仪（幕布）调试。

　　3、其它：培训照片幻灯片准备；主持稿；抽签纸。

　　六、会议流程：

　　1、5：15会场布置完毕。

　　2、5：20播放暖场音乐及培训精彩瞬间幻灯片。

　　3、5：30主持人问好，宣布会议纪律；各小报备及组风采展示；晨操《凯歌》

　　4、5：45 领导致词并宣布总结会开始