申请书范文
____(单位)领导:
本人系 ____(单位)____(岗位)员工,于 ____ 年 ____ 月 ____ 日进入 ____ 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 ____ 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留职期间的'其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼
申请人:
年 月 日
协议书范文
甲方:________________
乙方:________________
根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:
一、停薪留职期限
本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。
三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。
四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
法定代表人(盖章):______
________年______月______日 ________年______月______日
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