在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
雇佣合同 1
甲方：（雇主）
联系电话：
乙方：（雇员）
开户行：
银行账号：
联系电话：
甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方认真洽商一致，同意签订如下合同以约束双方的行业。
第一条、合同期限
本合同期限为______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。
第二条、保镖队员的选定
1、由乙方负责把培训合格的保镖队员推荐给甲方。
2、由甲方在所有保镖队员中自主择优选定。
第三条、雇请队员的薪酬
1、由乙方推荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_________元。
2、雇主给予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。
3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、服从雇主、服务雇主、保卫雇主。
第四条、甲方义务
甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用，甲方还应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险。
第五条、乙方义务
1、按照甲方指令，较好完成交办工作。
2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。
3、如遇危险事件，保镖队员按照甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与灵活性、斗争性与妥协性结合起来，采取恰当方式，灵活多变的“有理、有利、有节”有处置事件。
4、熟悉甲方的生活和工作习惯，熟悉甲方的周边环境，既做好甲方的安全保卫工作，也做一些力所能及的`其他工作。
5、身处保镖位，时时有警惕。
6、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方惹事生非，否则后果由队员自负。
第六条、伤害及责任
保镖队员为保护甲方及其家人的安全，或者为维护甲方的利益而受到伤害，甲方必须给予精神抚慰和一定数额的经济补偿并承担由此引发的一切相关责任。
第七条、保镖队员的管理及隶属关系
1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教育、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。
2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必须汇报一次工作（回公司汇报具体日期公司将另行通知），否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。
第八条、薪酬支付
合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月_____号前必须将当月工作如数打入乙方指定的账户。
第九条、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
第十条、违约责任
甲方若对乙方保镖队员的工作不满意或乙方队员无故离岗，甲方应及时通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员____年的薪酬。
第十一条、合同的修改与补充
在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。
第十二条、争议解决方式
因履行本合同发生的相关争议，双方可协商解决，协商不成的，则向__________________劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、其他
本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）
经办人：
签约日期：______年______月______日
乙方：（签字）
签约日期：______年______月______日
雇佣合同 2
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
家庭住址：
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限：
1、本合同于___年___月___日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。
二、工程项目和承包范围：
1、工程名称：______混凝土浇筑工程。
2、工程地址：______风景小区。
3、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。
三、工程质量要求：
1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。
2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。
3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的`落地灰)。
4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。
5、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。
6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。
7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。
8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。
9、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
___年___月___日
雇佣合同 3
甲方：__________________
乙方：__________________
根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：
一、甲方责任
1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金（人民币______元）
4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。
7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。
8、甲方每月安排乙方二天休息时间（必须在星期六或日）；节假日双方协商友好确定。
9、甲方每月按时结算工资给乙方（7-10天内）不得克扣乙方的工资。
二、乙方责任
1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。
2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的`生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。
3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定。
4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计（市内）不能超过80分钟。
5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
三、本协议一式二份，并具法律效力；
四、本协议自签约之日起生效；
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
雇佣合同 4
甲方：___
乙方：___
甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。
三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为小时，工作半年以上个小时，每月天假，工作满一年天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月____元人民币（底薪）+10%提成（前3个月保底____元，3个月后底薪加提成）。
八、乙方工作每满一年底薪加____元。
十、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。甲方对乙方之惩处，分为警告、降级、辞退、罚款等4种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
十二、乙方声明：___乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：___
乙方：___
_____年______月_____日
雇佣合同 5
甲方：
乙方：
出于乐逸康网络服务（甲方）有雇用母婴护理员（简称“月嫂”“育婴”）方面的需求，（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为（甲方）提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
（一）甲乙双方约定事项
1、月嫂服务期限
（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共计__天。
（2）由于乙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间。
2、服务费用
（1）甲方向乙方支付服务费，支付的时间为双方商定为（按月支付）、（服务期终止）：______年______月。
（2）月嫂服务为26天/月，服务费:__元人民币。大写:__亿__万__千__百__十__个。
（3）休假没休，按加班计时结算工资（照平时的两倍结算工资）。
国家法定节假日没休的，按照国家规定三薪结算工资。
3、母婴护理内容
（1）产妇护理
a、科学合理指导产妇膳食，均衡营养。
b、开奶，疏通乳房，促进乳汁分泌。
c、指导产妇正确的母乳喂养姿势，防止乳头皲裂。
d、指导产妇进行按摩与护理，防止乳房下垂、松弛
e、指导产妇产后运动，协助形体恢复训练。
f、指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。
g、舒缓产妇产后焦虑、烦躁、忧郁等情绪，减轻产妇超劳，轻松愉快度产期。
h、随时关注观察产妇产后身体状况，并记录。
（2）新生儿护理
a、科学、合理喂养新生儿，早期按需哺乳，保证新生儿需求。
b、新生儿肚脐护理，擦拭消毒，避免感染。
c、黄疸观察，发现病理性黄疸及时就医。
d、新生儿皮肤护理，湿疹，尿布疹，臀部等护理。保持干爽、清洁、消毒、杀菌防止病菌感染。
e、新生儿吃奶后拍嗝，避免吐奶、呛奶进入气管造成肺炎，缺氧窒息。
f、新生儿洗澡、按摩、抚触，增强宝宝体质，增加感情交流，促进大脑发育，智力开发，促使得到健康全面的发展。
g、新生儿尿布，衣物换洗消毒处理等。
h、对新生儿的体温，食量，以及大小便观察记录。
i、安抚新生儿哭闹、呵护安睡，养成良好的'作息和生活习惯。
（二）甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
（1）甲方可以在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
（2）甲方有权利要求乙方体检，并提供有效健康体检证明。
2、甲方的义务
（1）按期向乙方支付服务费。
（2）为了乙方做好月嫂工作，提出合理的协助。
（3）甲方向乙方提供基本相同的食宿条件。
（4）为了乙方的健康，甲方应协助乙方每天睡眠不少于八小时。
（5）乙方有义务告知甲方家庭成员健康状况，有无传染病史等。
3、乙方的权利
（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加相应的报酬。
（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。
（3）乙方为自身健康出发，有权了解甲方家庭成员的健康状况，以及有无传染病史。
4、乙方的义务
（1）严格按照服务内容为甲方提供专业的服务。
（2）工作期间，乙方需要甲方爱护的财物，如是乙方之过失造成损害，乙方给予赔偿。
（三）在合同期内，乙方有下例情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方
1、违反国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、被证明有偷盗行为。
5、不能胜任相应工作。
6、身体健康有问题，不能从事月嫂工作。
（四）在合同期内，甲方有下例情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用
1、甲方工作安排违反了法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、谩骂殴打、威逼利诱等行为。
（五）甲乙双方任何一方无故违约，则将接受：____元的违约金处罚。
（六）因履行本合同发生争议的解决办法
如果双方因本合同发生争议，应先协商解决，双方达不成协议的，可向所属行政区人民法院提起诉讼。
（七）本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
雇佣合同 6
甲方(雇佣方)：
乙方(受雇方)：
名称:
姓名:
住所:
身份证（护照）号码:
法定代表人（主要负责人）:
性别:
联系人:
住址:
联系电话:
联系电话:
甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
一、合同期限
第一条合同期从_______年____月____日起至_______年____月____日止；试用期限从_______年____月____日起至_______年____月____日止（试用期包括在合同期内）；
如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；
乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：
1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1)因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2)乙方违反甲方公司管理制度的罚款；
3)双方约定的其他情况；
4)国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。
四、合同的终止与解除
第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；
2、甲方有权在无任何理由的`情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；
3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；
4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；
5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；
6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；
7、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排；
8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；
9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
_______年____月____日
_______年____月____日
雇佣合同 7
甲方（雇佣方）：
乙方（雇员）：
甲乙双方基于国家有关法律法规，按照自愿、平等和协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：
本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期满时雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续订雇佣合同。
二、工作岗位安排：
甲方需要根据工作任务安排乙方的工作岗位，具体的工作内容和职责甲方可以根据工作需要、乙方的业务能力和表现进行调整。
三、工作时间和保护用品：
乙方的工作时间由甲方根据工作岗位的'实际情况安排，同时甲方会按照国家相关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、报酬：
甲方同意给予乙方每月__元人民币的报酬，每月10号前发放。
五、意外伤害险：
甲方依法向乙方缴付意外伤害险。
六、事假和擅离职守：
乙方请假前需要经过甲方同意，甲方会按日扣发工资。在合同期内，乙方事假累计不能超过_天，超过_天将扣发_天工资。如果乙方未经甲方同意擅离职守，将会旷职_天并扣发_天工资。如果情节特别严重，甲方保留解除合同并追究乙方违约责任的权利。
七、遵守规章制度和劳动纪律：
乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。如果乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、解除雇佣合同：
如果乙方有以下行为，甲方可以解除雇佣合同：
（1）严重违反工作纪律或规章制度；
（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；
（4）被依法追究刑事责任。
九、解除雇佣合同通知：
如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇佣合同。但甲方应该提前三十天以书面形式通知乙方:
（1）乙方因病或医疗期满后不能从事当前工作，且不愿意从事甲方另行安排的适当工作；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍无法胜任工作；
（3）雇佣合同依据的客观情况发生重大变化，已签订的雇佣合同无法执行，并且甲乙双方协商无法就更改合同达成协议。
十、合同份数：
本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。合同生效为双方签字之日起。
甲方（签字）：
日期：____年__月__日
签字人：乙方
日期：____年__月__日
雇佣方：甲方
雇员：乙方
雇佣合同 8
甲方：_____(用人单位称号)
乙方：_____(劳动者姓名)
乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的`各项工作内容。
三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方:______
乙方:_____
_____年_____月________日
雇佣合同 9
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：_________身份证号码：_________
家庭住址：_________家庭住址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用
服务费用为____________元月。
三、服务资料
(一)照看老人
乙方要对老人的.心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
(二)家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何职责，乙方自负。
6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_________
乙方：_________
________年____月____日
雇佣合同 10
甲方（用人方）姓名：________
性别：________
出生年月：________
身份证号码：________
家庭住址：________
联系电话：________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
出生年月：________
身份证号码：________
家庭住址：________
联系电话：________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
以完成一定工作为期限。以完成________工作（任务）为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：________
2、工作内容：甲方招用乙方担任________岗位（工种）工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。
第三条：劳动报酬和社会_____待遇
1、双方约定的其他劳动报酬方式：
2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险
3、甲方应在每月________日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天；
第四条：_____、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；
（2）甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作；
（2）劳动者不能胜任本合同工作；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；
（4）出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等_____行为；
（3）严重失职或_____，对甲方利益造成重大损害的；
（4）不服从甲方正当工作安排的；
（5）被劳动教养或被追究刑事责任的'；
（6）严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容
双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；
第八条：劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议_____委员会申请_____。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：________（盖章）
乙方签字：________（盖章）
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
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