青蓝结对师傅工作总结

2024-04-07 工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的青蓝结对师傅工作总结,欢迎大家分享。

  青蓝结对师傅工作总结 1

  本学期,为了促进教师的专业成长,我与徐英老师结成了师徒关系,在这一学期里,我努力践行着做为师傅所应尽的责任。

  一、结合实际,制定切实可行的师徒计划。

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,徐英老师是一个爱学习、肯钻研的老师,肯动脑,上进心很强。一个问题非把它“吃透”为止。教学经验不够丰富的她,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,对于课堂教学能逐步的细化,因此,根据徐老师的特点,我们制定了切实可行的计划,以指导课堂教学为主要工作,加强指导和反思,使“青蓝工程”真正落到实处。

  二、互帮互学,努力提高自身素质。

  每逢教学活动,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  尤其是在信息化教学的进程中,我努力学习白板软件的制作技术,提高应用技能,还努力地把自己平时教学中所形成的经验,细心的传授给徐老师,使她也能应用白板提高课堂教学效率。

  师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了能说出更多有针对性的意见。所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  三、做好示范,做好指导,共同提高。

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教学过程还是课件都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。在指导徒弟时,我经常在细小的环节上提出自己的想法,所以在备课时会特别注意围绕目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的`备课水平有了提高。指导徒弟做公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报展现出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。

  在作评课的指导时,我会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感觉到徐老师在课堂教学水平上有了明显的提高,我真为她们感到高兴。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

  青蓝结对师傅工作总结 2

  时间过得真快,转眼间我与孙晓波老师师徒结对已近一年了。通过这学年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。

  结合教师的原有水平,制订师徒计划。每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王倩老师的优缺点,对于好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。

  虚心学习,努力提高自身素质。虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学年的工作目标之一。在其他上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。

  做好示范,做好指导,共同提高。把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

  在指导徒弟时,我经常让他阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给他评课时,会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。比如他的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对他的缺点如课堂上光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他指出来。每次他都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到王倩老师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的.能力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也受益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

  青蓝结对师傅工作总结 3

  时间过得真快,转眼间我与祝庆年老师师徒结对已近一学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析祝老师的优缺点,对于他好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的'方面展示给徒弟。在指导徒弟时,我经常让他阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现他教学设计有问题就会帮助他及时改正,从而使他的备课水平有了提高。指导他上汇报课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给他评课时,会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。比如他的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对他的缺点如讲课声音过小,缺少激情,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他指出来。每次他都能乐意接受,并虚心改正。

  青蓝结对师傅工作总结 4

  本学期我担任王萌老师师傅的任务,觉得身上担子重大。主要是自己各方面的经验还不是很足。既然学校安排了,我也只有接受这一任务,并尽力把它做好。王萌老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的上课、批改作业和辅导都非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从四个方面谈谈师徒结对的体会。

  一、平等

  首先我觉得徒弟和师傅是平等的,不管是备导学案、听课还是评课,我们都是在同一起跑线的,相互促进的'。王萌老师对教学上遇到的问题总大胆的提出来,哪怕是觉得我在哪个环节处理的不好,都敢于表达,作为师傅的我也是虚心接受,不以自我为中心。平时每一次备课,听课都是一次我们互相学习的机会,经过不断切磋,真正做到相互促进,教学相长。

  二、和谐

  师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系,教学方面无话不说。我们经常会在教研活动时,或空余时间可以相互交流,好在我们都坐在同一个办公室,对于教学上的问题共同探讨,形成一股学习、上进的氛围,我相信在这样的氛围里,师徒结对的形式不应当是单一的,不管是上课,听课,还是研究导学案,都是不分场合畅所欲言,大胆表露想法,在一个和谐的氛围中学习,交流。

  三、共进

  师傅要起到“传、帮、带”的作用,但并不是说师傅就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断水,那作为师傅应该要有多少水呢?在结对的过程中,王萌老师在不断学习,我也更注重提高自身的业务素质,要比徒弟学得更多。所以在平时的工作中,我们都是在不断的学习与教育教学相关的理念和理论,来指导自己的教学,同时在充分把握教材的基础上,实施教学,师徒共进,这才是发展的硬道理。

  四、互学

  在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课,做好听课记录,评课实用有效。王萌老师为了准备一节充分的课,经常不断地修订补充导学案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老师在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。师徒结对也我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,在提高徒弟业务水平的同时,我也在努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

  短短的一学期已经结束,相信在下学期里,我们一定能做得更好。

  青蓝结对师傅工作总结 5

  学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经历丰富的赵长叶教师结为师徒,使我在教学上有了引路人。

  赵教师有着扎实的专业学问,丰富的教学经历,深厚的教学理论,还有工作中那份谨慎的看法,时时让我在感动之余获得了许多学习、工作的动力,协助我渐渐走出为难、窘况的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。

  回忆这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了许多的启发和教育教学、管理经历,使自己在教学方面一步步走向成熟。此时此刻我带着感谢,将这一学期结对工作做一个总结:

  本学期,在常规教学工作外,我踊跃地跟着赵教师学习,从中吸取一些教学经历,到目前为止听课30节左右。同时还同赵教师一起听其他教师的课,听他们如何上课。并刚好写教学反思和听课反思。

  在每月谨慎学习研讨相关教学等方面的内容,并在赵教师的指导下完成半学期的成长汇报课。

  在备课方面,我谨慎对待每一个备课环节,有问题刚好向师傅请教,我选择贴近学生生活的内容作为教学内容,充分考虑到学生的实际状况,力求备好符合学生水平的课。努力把教学内容和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采纳敏捷多样的`教法吸引学生,生动、新奇、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。通过师生互动,生生互动让学生成为课堂上真正的主子。让学生踊跃参加课堂,做到有效教学,留意教学环节的严密联系,让学生真正驾驭课堂学问内容。

  在班级管理方面我有时会有些疏漏,赵教师也会刚好提示我。通过不断学习提高自己的思想我也驾驭了必须的“德”教。我紧记师傅的班级管理两留意:注意与学生的沟通,常和学生沟通,让学生感受到教师的爱,这样才能更好地管理班级;注意与家长谈话时的技巧。

  即使学生犯了错也不要生硬的把事情原委和孩子的过错告知家长,要讲究说话技巧,正确的沟通会起到事半功倍的效果。在郭教师的协助下我改正了敖伟峰哭闹等问题行为,使他在生活自理方面也有较大进步。此外,郭教师还要求我多读书,在个人的学问学养上不断提升自己。

  师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的时机,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,教师就必须要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素养,才能早日成为一名合格的人民老师。

  我深知自己的责任,我要不断努力的学习,多听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的看法,多学习师傅的经历,在师傅的“传、帮、带”下,强壮成长!最终我真诚向赵教师说一声:“师傅,感谢您!”

  青蓝结对师傅工作总结 6

  在这一学期里,我突然从一个孜孜不倦的学习者,转变为一个学问的输出者,成为冯筱教师的师傅,说实在的,我也花了一段时间来适应这个转变,并努力践行着做为师傅所应尽的责任。冯筱教师特别好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,富有探究精神,所以在协助她磨课的同时,我也在她身上学到了许多新的东西。

  作为一名新老师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能谨慎对待每一项教学工作,谨慎学习,深化探究教法,抓住每一次听课的学习时机,让自己得到刚好的充电,并能将所得有效的应用于自己的课堂教学之中,做到学以致用。冯教师还是位特别踊跃主动的教师,经常要求主好听课,加上她刚好的反思和努力的思索和探究,进步很快,已经能较好的驾驭小学课堂教学的一些教学常规做法,在本次学校督导活动中执教英语展示课,获得好评,并在本学期的“精致杯”青年老师评优课活动中,获得精品优质课。通过参加以上的活动,使其得到了较好的锻炼。我与冯教师之间经常进展沟通与沟通,互谈体会,不仅增进了友情,同时还加强了互助、合作的意识。

  在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外探究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的怀疑,对于她在教学上还相识不深的问题,我赐予耐性的讲解、分析,同时也征求她的看法和看法,在探讨和交换看法的过程中共同提高。青年老师有充足的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的实力。在磨课沟通的`过程中,我把自己的经历所得毫无保存地传授给她,在帮带徒弟的过程中也不断完善了自己,取人之长,补己之短,从冯教师那里感受她的活力和朝气,她带给了我缔造的灵感和热忱,优化了我的课堂。我也非常感谢学校领导给我们供应这样一个极好的学习时机,在磨课、上课、听课、评课的一系列活动过程中,我也受益匪浅。

  师徒结对的活动对我来说是一种鼓舞,鼓舞自己不停得提高自身的教育教学水平,“要给人一杯水,首先自己要有一桶水。”我深深的明白这个道理,所以常以此来鞭策、催促自己,尽量做好典范的示范作用。师徒结对活动也是一面镜子,它经常让我发觉自己存在的一些缺乏和须要改良的地方,“学然后知缺乏,教然后知困”,面临这样的环境,对我来说也是一种挑战,因为感觉自己也还是一个不太成熟的教师,要学习的东西仍旧许多,作为师傅,我得将所学内化成自己的所得,又将其输出,在与冯教师的沟通和沟通过程中成熟,优化之前的所得,在“学”与“教”的角色中不断的变换,让我感觉自己成熟的更快,更有动力,也更有热忱了,总之一句话,在这个活动中,我获得的是一个共同成长与成熟的锻炼。

  青蓝结对师傅工作总结 7

  在这一学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。扈教师特别好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在协助他的同时,我也在他身上学到了许多东西,也让我有了必须的提升。主要感觉有以下几点:

  第一,扈教师的专业学问功底雄厚,操作技能强,反响敏捷,他具备了青年老师的全部优点,但是教学经历显得淡薄一些,有时对学生的估计过高,教学方法较敏捷,但他热爱学生,关怀学生,还是深受学生宠爱的。

  其次,在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在沟通中产生的很多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人遵照打算结合教学实际坚持每月互听评课两次,做好听课记录,评课管用有效,扈教师经常主动要求随堂听我的课,他为了打算一节充分的.课,不断地修订教案,不怕苦不怕累。可以看出,扈教师在自发地努力,终归上好课是老师的生存之本。

  第三,在相互切磋中,师徒共同提高。俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过一个学期的师徒结对沟通学习活动,徒弟扈教师进步飞速,较以前有了很大进步,在青年老师汇报课中,扈教师讲的《用重复吩咐画图》一课深受学校领导及教师们好评,这主要是他个人努力的结果。在此期间,我这个师傅自感也有些进步,青年老师身上充足的精力,旺盛的热忱,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。

  总之,学校建议的师徒结对活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也使我们成为了生活中的益友。

  青蓝结对师傅工作总结 8

  在学校领导的信任下,有幸成为一名指导老师,一学期来尽职尽责,指导催促陈颖教师,带着她参与各种教育教学实践活动,鼓舞、指导她参与各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年老师的成长。为此,我做以下几点总结:

  1、指导老师应依据自己的专业特长,在学期初制定指导打算,期末做好指导总结,使被指导的老师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

  2、协助被指导老师探究教材、教法,协助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

  3、协助被指导老师上好每节课,对新老师的第一堂课要细心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要细心指导,指导其做好课前打算和课后小结反思。

  4、指导被指导老师撰写教育教学经历、教育科研论文,指导被指导老师进展老师根本功训练和教育科学探究。

  5、每期末对被指导老师进展常规鉴定,确定成果,指出缺乏,提出中肯建议或改良看法。

  一学期来,陈颖教师进步很快,受到区同行老师的好评和教研员的认可。论文获市级奖,展示课获区优秀奖,被评为年度学会优秀工作者。

  其实,老老师和新老师更多时候是一个相互学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新老师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的'精神。坚信,只要大家一起努力,茶淀中学的物理教学水平会迈上一个有一个的新台阶。

  青蓝结对师傅工作总结 9

  和李灵芝的“师徒结对”活动开展已有半年了。在这个学期内,我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。尽管心中有几许压力,背上添了很多额外的责任,但我还是能醒悟地相识到我校为青年老师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清晰自己作为师傅,对于李灵芝教师的培训起着特别重要的引导、典范与示范作用。在这一学期的朝夕相处中,我好像又获得了很多新的感悟与启迪。

  一、沉着应对平常工作

  李灵芝身上我仿佛看到了刚参与工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新老师就犹如人生的孩童阶段,每天都会冒出很多自以为是的经历,也会遭受很多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经历可以应付孩子、应付工作,起先享受自如的工作状态的时候,往往会遭受新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人静默地努力一段时间后,教育的热忱会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热忱的老师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新老师的“工作华蜜感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信念。

  针对青年老师这个特点,我首先确定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,踊跃地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的`提升。同时也鼓舞她总结执教过程中比拟胜利的经历,整理胜利教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等奠定了踊跃的心理根底。

  二、努力钻研日常教学

  工作的踊跃性是否高涨全在于工作看法,当对工作成效持无所谓的看法时,一切也就没有了努力的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的华蜜,更是一份荣耀,催促着我们师徒共同去摸索、追求,努力实践“教学的精彩课堂”。李教师经常主动要求我听她课,为了打算一节充分的亮相课,她会不断地试教。李灵芝教师能把自己定位精确,扬长避短,努力在“可行性、可操作性”上下功夫,多动脑,谨慎钻研教材,自发积累经历,渐次提升自己的执教综合技能与水平,这一点是难能珍贵的。

  三、勇于挑战薄弱环节

  “学然后知缺乏,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然承受“教与导”的重任,就只能努力缩小学科差距,减缓自己的教学盲点了。在提高徒弟业务水平的同时,我也逐日努力充溢自己,勇于向自己的薄弱面进展自我挑战,试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝合自己的教学特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施与他人的同时亦获得自我开展与自我提升。

  坚信在以后的师徒结对活动中,我有更多的理论与实践相结合的实战经历与身体力行的干脆典范作用来影响徒弟,说教的力度也会更强,指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。

  青蓝结对师傅工作总结 10

  白驹过隙,转眼间一个学期即将过去。这一学期,我很荣幸能成为王玉红老师的徒弟,她毫不保留地给了我许多的指导和帮助,使我在各方面有了较大的提高,成为了师徒结对活动的一名受益者。

  下面我就从徒弟这个角度谈谈我这一学期的收获:

  首先在教学上,王老师在数学教学上有着自己独特的风格,她的课最大的特点就是条理性强、思路清晰、重难点突出、能够很好的把握关键点,同时又能很好地调动学生的积极性、主动性、创造性。所以和师傅之间的互相听课、评课成为了我向她学习的最直接也最常用的方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  第一、如何备课?

  所有的老师上课前都要备课,年轻老师更要备好课。备好课是上好课的前提,备课时要特别注意以终为始,也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。备课过程中的教学目标、教学方法、重点、难点、关键点、教学过程、结课方法等各个方面王老师都给予我很多的指导,并且师傅在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地讲给我,使我在课堂上能够避免一些问题,让我少走了不少弯路。

  第二、正确对待听课。

  只有多交流,多听取意见才能进步,很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑,所以端正态度是第一位的。听课可以使我发现一些自己难以注意到的问题并能及时改正。比如我上课的时候特别容易说的口头禅,有时形体语言过于频繁,这些问题都是我自己平时无法注意到的`,在师傅的帮助下,我渐渐有了改善。听课后要能够把每一位老师反馈的意见和建议真正转化为自己的上课时的方法还需要一个不断努力的过程,要多思考,多总结,才能真正的掌握教学的技巧。

  第三、善于利用评课机会查找不足。

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时则从听者的角度看出许多不足之处,这样的时候,王老师会在评课时及时地反馈给我,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都仔细斟酌,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

  第四、利用一切机会学习。

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的.步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在王老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。

  第五、多向师傅取经。

  我听师傅的课收获颇丰,王老师上课不仅思路清晰,有条不紊,而且很重视鼓励学生,真正的做到了让学生在思考的氛围中学习知识。我们时常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到她的教学风格,并且渐渐地能把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

  青蓝结对师傅工作总结 11

  学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教育教学经验丰富的老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。秦老师有扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。

  回顾这一学期的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感激,将这段时间的结对工作做一个总结。

  常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。师傅尽量抽时间听我的课,每次师傅都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。师傅给我评课时,会反馈最初很多我自我没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或黑板的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅能够从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后能够有意识地进行调整。比如我上课的`时候特别容易说口头禅,有时形体语言过于频繁,这些问题都是我自己平时无法注意到的,在师傅的帮助下,我渐渐有了改善。还有一些课堂上的突发事件,秦老师也能及时给我解决方法。所以我认为被听课是快速成长的捷径。

  备好课是上好课的前提,备课过程中的设计意图、学情分析、学习目标、学习方法、学习重点、学习难点、教师活动、学生活动、结课方法等我都认真对待每一个备课环节,有问题及时向师傅请教。我选择贴近学生生活的内容作为教学内容,充分考虑到学生的实际情况,力求备好符合学生水平的课。努力把教学内容和学生学习实际结合起来。在讲课方面,我采用灵活多样的教法吸引学生,生动、新颖、恰切的教法,让学生始终在新异刺激下投入学习。通过师生互动,生生互动,让学生成为课堂上真正的.主人。让学生积极参与课堂,做到有效教学,注意教学环节的紧密联系,让学生真正掌握课堂知识内容。

  通过听课和教学及理论学习,我有以下几点感想:

  1、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

  2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途

  3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  4、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

  5、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

  最后,为我提供了这个学习成长的机会,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台,也感谢同组老师的指导和帮助。在以后的工作中,我会将师傅对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取工作中更快地成长,不辜负学校对我的期望。

  青蓝结对师傅工作总结 12

  一、工作背景与目标

  首先,简要介绍“青蓝结对”项目的背景和意义。说明作为师傅的您,在这一项目中承担的角色是传承经验、引导新人,旨在通过师徒结对的方式,帮助青年教师(徒弟)快速适应教育教学环境,提升专业素养和教学能力,实现个人职业发展与学校教育质量的双重提升。

  二、具体工作开展情况

  1、一对一指导:详述您与徒弟之间的日常交流互动,如定期的教学研讨、教案讨论、课堂观摩等。描述您如何针对徒弟的特点和需求,提供个性化的教学指导和建议,以及这些指导在实际教学中的应用效果。

  2、示范教学:如果进行了公开示范课或联合授课,可以详细描述这些活动的组织过程、内容重点及反馈评价,突出示范教学对于提升徒弟教学技巧、理解教学理念的作用。

  3、专题培训与研讨:列举参与或组织的相关教研活动、讲座、研讨会等,说明这些活动对拓宽徒弟专业知识视野、更新教育观念、掌握先进教学方法的具体贡献。

  4、心理支持与职业规划:强调在师徒关系中,除了专业技能的传授,您还如何关注徒弟的心理成长,提供职业发展的咨询与建议,帮助他们树立正确的职业观和人生观。

  三、工作成效与成果展示

  1、徒弟成长与进步:以具体事例、数据或评价反馈,展现徒弟在教学能力、班级管理、科研能力、职业素养等方面取得的'显著提升。可以引用徒弟的自我反思、同事评价、学生反馈、教学成绩等多角度证据。

  2、课题研究与论文发表:如果师徒合作完成了课题研究或发表了学术论文,详细介绍这些成果的内容、价值及其对教育教学实践的影响。

  3、获奖情况与荣誉表彰:列举师徒在“青蓝结对”期间获得的各类奖项、荣誉,以体现师徒共同努力所取得的社会认可。

  四、反思与展望

  1、自身收获与感悟:分享作为师傅在“青蓝结对”过程中的个人成长与收获,如教学理念的深化、教育情怀的升华、团队协作能力的提升等。

  2、存在问题与改进措施:诚恳剖析师徒结对过程中遇到的问题或不足,提出针对性的改进策略,如优化指导方式、丰富培训内容、强化反馈机制等。

  3、未来工作计划与期待:展望下一阶段的工作重点和目标,表达对徒弟持续进步、师徒关系进一步深化、教育教学质量不断提升的美好期待。

  总结全文,一份优秀的“青蓝结对师傅工作总结”,既要全面梳理工作历程,又要深入剖析工作成效,同时展现出师徒共同成长、互学共进的精神风貌,为今后的师徒结对工作提供宝贵的经验参考。

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