学区工作计划

2024-10-10 工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候开始制定计划了。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的学区工作计划,希望对大家有所帮助。

  学区工作计划 1

  一、指导思想

  本学期大学区工作科学整合和有效利用学区内各校教育资源,充分发挥学校间的优势互补作用,有计划、有组织、有侧重点的开展学区各种教育教学活动,实现大学区管理。以联校教研为突破口,以中小衔接和校际间的手拉手活动为补充,有效地解决学校工作中的实际问题,促进学区内各校教育质量的提升。

  二、工作目标

  1、有重点的开展学区内教研活动,提升大学区办学效益。

  2、加强课堂教学改革,提高课堂教学实效。

  3、加强学区内教师培训,提升教师的业务素质。

  三、主要工作

  1、学区内领导小组在学期初召开工作会议。

  2、完善语、数、英、综合学科中心教研组。

  3、统一组织学区内集体备课活动或中心教研组活动,组织语、数、英等学科骨干教师示范课、青年教师大练兵活动,由中心教研组组长负责组织实施。

  4、互相邀请各校名师上观摩课,讲学。

  5、统一开展校本培训,举办校长论坛、主任论坛、教师论坛。

  6、统一开展质量监测,每月一次,并适时统一组织学生语、数、英学科及综合知识竞赛活动。

  7、组织教师到二十六中学、市学院附小听课,参加教研活动,学习外校教学经验,加强中小衔接。

  8、各校校刊加强交流,互相约稿,互送刊物,提高各校校刊质量。

  四、具体措施

  1、学期初大学区各校主要领导开碰头会,研究本学期工作计划。

  2、各校互相通报教育教学、教研工作计划,把大学区主要工作纳入到各校的学期工作中,以便统一开展重点工作。

  3、完善语、数、英、综合中心教研组,将军二校负责数学组,将军四校负责英语组,葛布一校负责语文组,葛布二校负责综合组。

  4、学区内各校每月进行统一的质量检测,由学区各校组成的协作组出题,及时召开学情分析会,确保教学质量提高。

  5、各中心教研组要制定可行的'教研计划,围绕主题定期开展教研活动。

  数学中心教研组研究主题:培养解决问题能力,促进有效数学教学;培养学生解决问题策略的多样性。

  语文中心教研组研究主题:提高识字教学的有效;提高阅读教学的有效性。

  英语中心教研组研究主题:课堂教学的高效性。

  品德中心教研组研究主题:加强学情分析,制定有效课时目标。 科学中心教研组研究主题:指导学生有效探究实验活动, 音乐中心教研组研究主题:唱歌课的语言艺术。

  6、实施学区教师交流制度。构建学区教师人才库,实现人力资源共享,学区间互相送课。

  7、主动与教育局领导、区教师学校领导和教研员沟通,争取有力的指导和帮助,不断的吸取其它大学区好的经验和做法,改进本学区的工作。

  8、学期末召开大学区工作总结会,由学区领导小组成员总结本学期大学区各项工作,提出改进意见,畅谈新学期大学区的工作打算。

  学区工作计划 2

  一、指导思想

  深入学习和贯彻《品德与生活》、《品德与社会》课程标准,树立以人为本的教学理念。围绕进一步提高课堂教学针对性和实效性这一目标,深入开展课堂教学研究活动,切实抓好教师队伍建设。以市教研室与学区工作计划为指导,特制订以下学区教研教研计划

  二、工作重点

  1、积极引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认知,形成自己的价值观和道德观。

  2、本学期开始,对第七册教案和故事资源进行整理,按内容重点进行分类,结合课程标准要求和本市实际情况提出品德与生活(社会)教学建议30条,并将优秀教学设计整理成册,建好品德学科教学资源库,与大家共享资源。

  3、教师要学会通过

  提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行合理的取舍,或加以适当的拓展。帮助学生获得丰富的情感体验、形成积极的生活态度、养成良好的行为习惯、提高适应和参与社会的能力,掌握必备的基础知识,从而整体地实现课程目标。

  三、工作计划

  八月份

  1、参加学区教研组长会议。

  2、布置落实各校的教研工作任务

  九月份

  1、进行期初常规检查。

  2、小学学科教学规范实施情况调研。

  3、第七册品社教案资料收集与整理。

  4、第七册品社故事资源的修改、整理及补充。

  十月份

  1、学科指导小组菜单式服务行动(待定)

  2、《县域小学教学质量检测的`实践与研究》课题专题研讨。

  3、学区小学中年教师课堂教学风采展。(品德35周岁以上)

  内容为(a、叙述“我的教学故事”b、分享“我的教学感言”c、展示一堂品德课(课例自选)

  十一月份

  1、参加市级小学中年教师课堂教学风采展

  2、《小学品德课程故事资源的开发与运用研究》课题成果交流活动。

  十二月份

  各校根据学校实际安排活动。

  一月份

  学期评价与质量评估

  学区工作计划 3

  一、指导思想

  本学期,高新二小大学区将在雁塔区教育局“大学区管理制”改革工作领导小组的领导下,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神和雁塔区教育局关于在全区推行“大学区管理制”改革的指示精神为指导,立足各校实际和学期特点,稳步启动工作,扎实推进工作,积极探索实践,争取最大收效,努力使学区各校在更多的方面得到一定的发展和提升。

  二、工作目标及内容

  1.做好常态基础工作,加强校际交流

  (1)继续落实大学区考核评价激励制度。规范和促进学区的建设和发展,督促和激励各校的主动发展和快速提升。

  (2)建立并开通大学区专题网。搭建网上学习、研究、交流、宣传及资源积累平台。

  (3)建立并实施大学区联合教研制度。实行各校在教学、科研部门及学科组层面的对口交流与联合教研,发挥其在教师发展、教学改革、课程开发、课题研究、质量提升等方面的'重要作用。

  (4)建立并实施“五校一体”常态开放制度。互通信息,为对方提供交流条件和保证。(常态开放学校研讨观摩课堂;常态开放学校教育教学资源;常态开放教研活动;常态开放学校各种大型活动)

  2.落实学期重点工作,促进质量提升

  (1)召开大学区校长会议,讨论本学期工作计划。特别强调各学科内的交流学习,着重明确教什么,怎么教。学校的特色课程怎样有效落实,生本课堂如何有效推进,二小怎样辐射带动大学区的老师互学共进。尤其是制定好校本课程的实施计划,继续进行生本课堂的探索实践。学区长学校在做好与学科老师对接工作的同时,下发大学区工作计划,依据计划,做好与大学区老师的对接工作。以求明确任务,共赴目标。以此引导各学科教师积极参与,尽快提升各校教师的教育教学水平。

  (2)以“名师带动”为原则,以各学科教育教学科研为纽带,积极搭建语文、数学、英语学科教研、素质教育交流、教师培训平台,对大学区内遴选出来的教师进行集中指导培训,探究培养名师的方法和途径,整体提升五所学校教师的教育科研水平,从而提高高新二小大学区五所学校的教育教学质量。

  (3)校本研修是提高个人教学素养的重要途径,本学期依托名师工作室、省优秀教学能手工作站、特级教师备选人工作站的教学教研活动,引导各学科教师积极参与,以尽快提升各校教师的教学水平。为加快青年教师的专业成长速度,引领青年教师担当起教育教学的重任,促其教育教学能力的提高,本学期在青年教师中继续开展师徒结对、青年教师读书交流活动及青年教师基本功练习展示活动。

  (4)依照贯彻相互促进,共同进步的原则,本学期将加强成员校学科之间的紧密交流,在大家关于教改方向及教改工作达成共识的基础上,由各学科教研组长牵头,召开大学区相关学科会议,将二小“一书六艺”的做法、学科课堂教学改革,课程整合与开发的做法分享给成员校,以便各校结合实际选择推进,以求大家共同进步,努力做到教学资源共享,五校携手同行,体现大家好才是真的好!

  (5)开展五校优质课展示交流(每校一节),展示各校在教学改革方面的进展。继续坚持小课题研究,将对各校负责人开展小课题研究的培训。质量是立校之本,本学期将继续联合五校进行期中质量检测及教学质量分析会。

  学区工作计划 4

  根据县局春训会精神,结合学区工作实际,特制定20xx-20xx学年第二学期学区工作计划:

  一、指导思想

  以县局春训会精神为指导,以提高质量为核心,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深化内涵,规范管理,促进学区各学校可持续发展。

  二、工作思路

  紧紧围绕立德树人、提高质量这个主题,着力践行社会主义核心价值观,科学谋化学校发展,积极稳步推进教育教学改革,突出抓实教师队伍建设,不断注重内涵建设和特色发展。

  三、工作任务及措施

  1、认真组织开展好“转作风树师表扬正气”教育活动及教师教学基本功训练达标活动。各校要严格按照县局文件要求,根据实际制定好活动方案,成立领导机构,明确分工,夯实责任,强化落实,确保活动取得实效。

  2、科学谋划学校发展。各校要围绕教育现代化的总目标,结合学校发展现状,突出学校可持续发展、内涵发展、特色发展的指标设置,科学制定学校发展五年规划,并于3月20之前上报学区办公室审核。

  3、切实规范学校管理。各校要进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。同时要结合校情积极探索新的管理评价体系,修定完善岗位目标考核及质量评价方案,促使学校可持续发展、内涵、特色发展。

  4、坚持立德树人,加强社会主义核心价值观教育。各校要紧密结合学生的思想实际,紧紧围绕社会主义核心价值观,以活动为载体,广泛深入开展爱国教育、理想教育、责任教育、法制教育、生命教育等主题教育活动,引导学生树立远大的理想,增强学生的民族自尊心、自信心和自豪感,培养良好的道德品质和文明行为。同时将培育社会主义核心价值观融于教育教学全过程,使学校师生成为社会主义核心价值观的'践行者和传播者,促进学校德育工作更好更快的发展。

  5、深化课堂教学改革。各校要对近年来学校开展课堂教学改革工作进行认真回头望,总结得失,把薄弱学科和薄弱环节做为课堂教学改革下一阶段的主要任务。要以校为本,立足课堂,关注发展,向课堂要效益。认真上好教研课、示范课、汇报课,并抓好相关的听课与评课制度,不断进行教学反思,踏实做好单元练考工作,及时完成质量分析,总结得失。要注重平时教学过程的积累,坚持写好教育教学随笔与教后感。5月份学区将在北城小学召开高效课堂现场会,展示各校课改成果。

  6、强化薄弱学科课程管理,提高学生综合素养。为了客观、准确地掌握各校教师教学情况和学生学习效果,本学期学区将对各校体育、音乐、美术、信息技术等薄弱学科进行考查,形式采取问卷调查及课堂检测等来进行,从而有效的对各校的教学质量进行监测、反馈和调控。

  7、加强学校社团建设。各校要按照县局《关于加强学生社团建设的实施意见》文件精神,进一步规范学生社团管理,提高社团建设水平。本学期中心校将在原有社团的基础上,不断丰富活动内容、形式、项目等,同时对部分学生参与度低、难以长效发展的社团进行整合,以期达到学生社团活动的规范化、系统化、课程化、品牌化。各校也要认真总结学校社团活动取得的成绩,反思存在问题,同时依靠中心校社团活动开展的成功经验,把“体育、艺术2+1”与自身实际情况结合起来,努力把学生社团建设成为学生成长过程中的课堂、实践基地和展示自我的大舞台,让社团活动真正成为学生素质教育的主阵地,让每位学生都能有“闪光点”。

  8、重视体育、美育及学生心理健康教育工作。各校要利用各种资源,充分开发校内资源,培育特色优势项目,发展学生兴趣爱好、特长。积极开展阳光体育活动,校园足球运动,组织好四节教育活动等,活跃学生身心。要充分发挥心理咨询室作用,帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍。要切实关注特殊学生(后进生、学困生、贫困生、留守儿童等),使他们能实实在在地感受到集体的温暖。

  9、加快信息化教学资源库建设。作为校园教育信息化建设的重要环节,各校要继续加强学校教学资源库建设工作,建立好自己的资源库。要积极组织相关理论及技术培训,使全体老师都能熟练运用录播室、笔记本、摄像机以及多媒体课件编制工具等,制作课件,录制微课及课堂教学实录等并上传资源库。要积极引导广大教师广泛地调用资源中心下的教学信息资源,通过网络互相学习、互相借鉴、互相促进,发挥它的积极作用。同时,要进一步加快教学资源、教学管理、学生管理等方面数字化建设,逐步实现教师、年级组、备课组、处室、各部门等纵横立体化信息化管理。本学期学区将对各校教学资源库建设情况进行检查。

  10、积极开展创选评活动。本学期,各校要积极开展骨干体系创建工作,根据各校实际,积极开展行为规范达标校、实验教学达标校、教育信息化达标校创建活动,要制定好创建规划,夯实责任,确保创建活动顺利进行。

  11、加强学前教育工作。按照县局学前教育第二轮三年行动计划要求,各公办园要在加快内涵发展、特色发展方面下功夫,民办园要切实加快骨干体系创建工作。要进一步加强园务管理,不断提高教师业务素质,促进教师专业化发展。要认真落实幼儿在园常规,坚决杜绝“小学化”倾向,实现对学前儿童有效教育和看护。城关幼儿园、xx街幼儿园要充分发挥其资源优势,加强对学区内附设园及各民办园的帮扶与指导工作,促进学区各园更加规范优质。本学期学区将探索试点幼儿园聘用教师管理改革工作,进一步规范幼儿园聘用教师管理,为学区内幼儿园快速发展,幼儿健康成长提供有力保障,努力形成两所强园辐射带动全学区幼儿园规范、特色发展。

  学区工作计划 5

  总目标:

  1、 进一步丰富游戏环境,激发幼儿游戏的兴趣和主动性。尝试让幼儿自己分配游戏角色,游戏中相互协商,引导幼儿学会观察、比较等方法以及尝试运用多种途径来独立地发现问题和解决游戏中的小问题。

  2、 鼓励幼儿在游戏中使用礼貌用语进行交往,互相谦让,感受游戏的快乐。同时,丰富幼儿的知识经验和生活印象,通过游戏认识并体验人与人的关系,人们的劳动态度等,师生共同丰富游戏的情节,充实游戏的内容。

  3、 继续做好游戏观察,了解幼儿的游戏语言、态度、情感及角色间的`交往。分析幼儿游戏的水平,适时地给予帮助。如,帮助幼儿逐步独立制定和遵守简单的规则,不断丰富游戏内容;观察游戏中个别幼儿的行为表现,了解每个幼儿现有的自我成长能力的发展水平,并根据他们各自的情况加以引导。

  4、 重视游戏的评价。进一步培养幼儿对游戏情况进行讨论的能力,通过讨论培养幼儿学会分析,明辨是非的能力和创造力,发展下阶段游戏,培养幼儿独立游戏的能力。

  5、 根据本班幼儿学习与发展的具体情况,针对性地设计和组织一些专门的游戏,帮助幼儿在游戏中获得或扩展相关经验。如,将教学内容延伸至区域活动中,保证使每个幼儿都有充分操作的机会;将智力游戏、音乐游戏及娱乐游戏等科学、合理地渗透到幼儿一日活动中去,让幼儿在游戏活动过程中主动地建构多方面的认知能力。

  分目标:

  生活区

  1、对生活现象的变化感兴趣,喜欢观察、操作与探索。

  2、能有兴趣地独立完成自己选择的活动内容。

  语言区

  1、听…一能理解多重指令。知道有礼貌地、集中注意地倾听他人的说话。

  2、说…一能用完整句较连贯地讲述及创编作品内容。积极而有礼貌地参与分享交流,发音正确。

  3、读…一能独立阅读图书,对画面的文字感兴趣,主动学认常见的汉字。知道口头语言和文字的对应转换关系。

  益智区

  1、能积极主动、较长时问地参加学习活动。

  2、尝试用简单的方法发现问题、解决问题。

  美术区

  1、乐于尝试多种美术表现形式,感受发现的乐趣。

  2、能围绕主题进行活动,具有一定的想象和创造力。

  结构区

  1、大胆动手尝试构造。

  2、掌握结构物体的基本特征与某些细致部分的建构方法,学会看平面结构图。

  3、学习按简单的命题进行有目的地、创造性地构造。

  4、参加二、三人的集体构造活动,学习互相合作的初步技能。

  探索区

  1、愿意进行独立操作。

  2、学习有顺序、有目的地观察,能发现观察对象的明显特征。

  3、在一定时间内能专注于某一活动,有一定的坚持性。

  数学区

  1、能注意和发现材料的数量关系,产生探索的兴趣。

  2、会按物体的两个或两个以上特征进行分类,学习按一定的规律排序。

  3、认识1—10的数字,理解其实际意义及相互关系。

  学区工作计划 6

  一、指导思想

  根据《“大学区管理制”推进工作实施方案》精神,依据本大学区年初研讨制定的《大学区管理制实施方案》要求,科学整合和有效利用学区各校教育资源,充分发挥学校间的优势互补作用,有计划、有组织、有重点的开展学区各种教育教学活动,建立优质带动、捆绑发展、资源共享、合作共生的教育管理机制。认真贯彻“共谋发展、资源共享、求同存异、提升质量”的总体思想,本着“夯实基础、养成习惯、均衡发展、全面提高”的工作态度,按照“积极稳妥、科学谋划、因地制宜、分类推进、以质为本、优质均衡”的实施要求,有计划、有组织地开展大学区工作,扩大优质教育资源规模,提高大学区教育教学质量,提升教育整体发展水平。以联校教研为突破口,学区内校际间手拉手活动为补充,有效提升学区内各校的`管理水平,促进学区内各校教育质量更上新台阶。

  二、工作目标

  大学区管理制改革要着力改善办学条件,不断更新办学理念,强化教育管理措施,改进管理评价方式,提升教育管理水平,优化人才培养模式,坚持开放式教育、开放式办学,构建合作共生的管理机制,增强教育发展动力和活力。具体目标为:

  1.相互学习借鉴,共同切磋交流,注重特色发展,促进管理提升。

  2.积极开展教研活动,充分发挥名师的引领带动作用,提升本学区办学效益。

  3.探索教学管理新理念新方法,组织开展各类公开课、观摩课,不断提高教学效益。

  4.组织开展体卫艺等重大素质教育活动,促进本学区学生全面发展。

  三、主要工作

  1.召开学区领导小组工作会议,安排部署本学区工作。

  2.完善“四中心”工作。

  3.统一组织学区内集体备课活动。

  4.组织骨干教师示范课活动。

  5.成立名师工作室,组织名师上好观摩课。

  6.统一开展校本研修,进行校本研修培训举办主任论坛、教师论坛。

  7.统一组织月质量检测,写好质量分析,大学区交流,适时进行有关学科竞赛。

  8.组织大学区篮球比赛,积极推进校园集体舞,扎实开展阳光体育活动。

  9.成立语、数、英、理、化、政史、综合中心教研组,扎实开展集体备课活动,统一制定集体备课方案,负责两组,其余每校负责一组,按时活动,统一要求。

  10.定期召开学区管理研讨会,定期组织校长前往教育先进学校学习参观取经。

  四、具体措施

  1.学区各校校长认真研究、科学制定大学区本年度工作计划。

  2.各校互相通报教育教学计划和德育工作计划,把大学区主要工作渗透到各校的具体工作中,实现“重点工作统一开展、特色工作自行开展”的统筹目标。

  3.完善中心教研组工作。

  4.学区各校每月进行一次统一质量检测,及时召开学情分析会,确保教学质量提高。

  5.以“大学区管理四中心”为指导,制订可行的工作计划。

  6.各中心教研组制订可行计划,围绕主题定期开展教研活动。

  7.实施学区教师交流制度,构建学区教师人才库,实现人力资源共享,学区间相互送课。

  8.主动与局领导及相关科室沟通,争取有力的帮助和指导,不断的汲取其它大学区好的经验和做法,改进本学区的工作。

  9.每学期末召开大学区工作会,总结经验,改进不足,为下学期大学区工作打好基础。

  学区工作计划 7

  一、基本思路

  我学区20xx—20xx学年度,坚持以促进教育均衡发展、办人民满意的教育为目标,以立德树人为根本,按照“126” 的总体工作思路(126既:“围绕一个中心,狠抓项二项改革,实现六个再提升”),努力促进全学区教育教学质量的全面持续提高和教育事业的健康、协调发展。

  二、工作任务及奋斗目标

  1.继续巩固“双基”成果。小学入学率达到100%以上,小学阶段不留级、无辍学,完成率达到99%以上。

  2.努力提高教学质量,确保各年级基础学科质量较上学期都有新的提升;教学质量力保进入全县二类校(区)前五位,力争前四位,综合考核力保进入全县二类校(区)前三位。

  3.深化校本研训,提高教师教学专业水平。本期集中联片培训6次以上,分片组织辅导、观摩、交流、研讨等教研活动10次以上,申报完成2项市级课题研究任务,并及时交流、总结、推广。鼓励教师开展研究,撰写教研论文,力争在《灵台教育》、《灵台教育新闻网》、灵台电视台等发表新闻稿件10篇以上,在《未来导报》、《甘肃教育》等省、市刊物发表新闻稿件5篇以上 。

  4.队伍建设树立新形象。结合开展党的群众路线教育实践活动,切实转变干部职工作风,通过学习培训,提高教学技能,形成一支思想过硬、业务娴熟的职工队伍。

  5.安全责任目标。学校安全教育与管理制度进一步完善,学安全教育与管理的实效性不断增强,安全教育与管理水平和学生自我保护能力不断提高,确保校园安全零事故。

  6.义务教育标准化学校建设取得新进展。加强教学点学校教学设备、仪器的配备和基础设施的维修,全面完成义务教育标准化学校创建目标。

  三、主要措施

  (一)围绕一个中心:教育教学质量中心

  1.抓教学常规管理,促进教学常规工作的规范化、科学化和精细化。

  认真执行课程计划,按国家标准设置课程,开齐课程,开足课时;重视备课环节,倡导所有教师备写导学案,55周岁以上教师可备写简案,但必须按进度表上的课时足额备写,实行超前备课和教案集中在教学片审批制度,严禁课时连备,严禁打印教案和无教案上课;加大听评课力度,优化课堂教学,全体教师每期听课不少于15节,班子成员每期听课不少于30节,前半期学校班子成员人均听课节次达到20节次以上,教师听课达到10节次以上;推行 “2+2+2”的评课模式,提高教研水平;积极开展阳光体育活动、兴趣小组活动、社会实践活动及各类文艺体育比赛活动,培养学生的兴趣和特长,切实增强办学的活力和吸引力;规范和加强收费管理,坚决制止乱收费、乱罚款及变相收费行为的发生。继续按分片管理的原则,开展深入一线下基层“四查二巡活动”,教学片负责人每月深入所属学校检查指导一次,查看作业批阅、自习、辅导、卫生情况,巡视安全工作和阳光体育活动开展情况,对发现的问题,按照《梁原学区教学常规工作考核暂行规定》等管理制度作出相应处理。

  2.抓教学评价创新,优化教学过程。

  建立以“鼓励引导”为主的评价机制,要求教师在课堂教学、作业评语中充分运用激励引导的方法,帮助学生树立信心,促其上进,要不断完善校园“五星评选”、《素质报告册》和《成长记录袋》在学生评价中的作用,多渠道对学生的成长通过激励的手段促其健康成长。

  3.抓常规检查,夯实教学质量。

  采用突击检查和全面检查相结合的办法,对少数违反教学常规的教师依据《梁原学区教学常规管理暂行规定》进行严肃处理,规范教学行为,及时发现并改进教学中存在的问题。

  4.抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展。

  抓各学科教学的同步发展,以下发的统一教学进度表为标准,严格按课时进行教学,不得超前或落后;抓学生知识掌握和培养能力提升学力的同步发展,重视临界生的培养,使其得到长足发展,四完小要成立体育队,组建文艺队和兴趣小组,按计划开展活动,培养学生的兴趣,发掘学生的潜力;抓优等生和学困生的整体均衡发展,分学科建立了分类推进记录表和学困生帮扶卡,对学困生的学习情况进行跟踪调查,及时进行转化工作总结,将转化情况记录在案,对学困生实行“三优先”,即“课堂提问优先、作业批阅优先、课外辅导优先”,促使“学困生”成绩不断提高;抓薄弱学科,促进同年级不同学科之间的均衡发展。实行班子成员包抓责任追究制,对薄弱学科在常规管理、课堂教学、课后辅导、注重学生学习习惯培养等各个环节进行全程跟踪指导,对包抓措施不得力,包抓学科教学质量无明显改变的,将追究包抓人的责任,从而提高薄弱学科教学质量,促进教学均衡发展。

  5.注重常规,优化过程,全面提升教育教学质量。一要突出备课质量。下功夫解决只备怎么教,不备教什么的问题,引导教师深度挖掘教材,广度理解教材,宽度整合教材,对教师备课的要求进一步明确,备课的环节进一步细化,帮助教师逐步树立科学的备课观。二要提高教学效率。当堂学—“学”到位、当堂练—“练”到位,当堂清—“清”到位。在教学策略上坚持从起始年级抓起,从最后一名学生抓起,从薄弱学科抓起,从课堂教学抓起,做到不留盲区,不做“夹生饭”。三要强化作业训练。改变作业设计和布置的模式,力求突出实践性、自主性、针对性和合作性,变“题海战术”为“有的放矢”,变“单干户”为“共同体”,变“死记硬背”为“灵活运用”。做到作业有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠。学校要把教师作业批阅的态度,作为评判教师敬业精神和师资水平的重要依据,把学生作业的质量作为衡量教学质量的依据,把对作业的`管理作为学校教学管理的重要手段,花大气力解决作业布置随意、批改粗疏、纠错不到位等问题,让作业真正成为学生消化基础知识、培养运用能力、检验学习效果的“责任田”,切实提高作业的质量和效益。

  (二)狠抓二项改革

  1.改革教学方法,构建高效课堂。要探索有效备课。

  要改革教学方法,构建高效课堂。各学校及全体教师要抓住教学常规落实的薄弱点、教学质量提升的关键点,下功夫探索新的有效的教学模式。要探索有效备课。各学校要指导教师在真备、实备、精备上下功夫,把重心放在搜集资料、钻研教材、了解学生上,综合运用修订、批注等备课手段,打好“腹稿”,切实改变“文字搬家”、“例题抄写”的应付性备课方式,不断优化备课程序,减轻备课负担,提高备课实效。教研组在审批教案时要有指导、有评价,不能只签字了事。要构建高效课堂。坚持实用实效的原则,探索总结推广以自主学习、合作探究、精讲多练、分层教学、分类推进、激励评价为主要特征的教学模式。教师要根据教学内容、教学目的、教学对象和自身实际,确定不同的教学方法,一法为主,多法配合,灵活地运用各种手段,最大限度地发挥课堂上每一分钟的作用。学校要进一步细化课堂评价,针对教师个体差异提出不同要求,一对一指导、“会诊式”培训,帮助教师构建个性化高效课堂。要设计精简作业。要把作业设计作为备课的一项重要内容,根据学生情况,合理借鉴教材,精心设计、筛选习题作业,及时批阅、辅导、纠错。要严格控制作业数量,切实改变盲目搬用现成教辅资料、机械重复训练和“题海战术”,进一步减轻学生负担、提升学习效率。科任教师在作业布置中要加强沟通,合理调整增减,减轻学生负担。

  学区工作计划 8

  各校安全工作关系到社会的稳定,关系到各校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。

  一、目标要求:

  本学期各校安全工作的目标要求是:认真贯彻上级教育行政部门关于加强安全工作的有关文件,努力杜绝一切因各校工作失误造成的安全责任事故,消除各各校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的`工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。

  二、工作要点:

  1、教育教学安全:

  ⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⑵由学区组织的各项活动,各校都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

  ⑶加强对各校的用电管理,不准私拉电线,乱接开关,不得私自使用电加热器等大功率电器。

  ⑷体育课及其它室外活动,教师应全程监督学生的活动。对物特异体质学生要有特殊对待,控制运动过量。

  2、交通安全:

  ⑴各校应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,要教育步行、靠边行。

  (2)各校要坚持排队放学制度,切实执行各校按时清校的规定。

  (3)加强门卫和专职保安的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。

  3、饮食饮水卫生:

  各种食品必须从正规渠道进货,凡就近采购的食品严禁购买不洁、变质、“三无”食品。确保学生在校饮食卫生。

  4、校园校舍安全:

  ⑴定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  ⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。

  ⑶加强保卫工作,重点做好防盗防火。

  5、教学设施安全:

  ⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。

  ⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。

  ⑶加强对学生进行日常行为规范教育,严禁在校园里奔跑追逐。加强实验室、电教室等特殊场所的管理,按规定操作。

  ⑷完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。

  学区工作计划 9

  一、指导思想

  以教育局教研中心工作要点为指导,以20xx年工作重点为原则,围绕打造有效课堂,深化课程改革,以教研促发展,努力提高学区小学教育教学质量。

  二、主要工作

  1、完善教学评估机制,规范档案管理 。

  继续研究新课程理念下的评估方式,进一步完善学区对学校教学工作的评估机制。按《河北省教育教学评估方案》要求,四月份开始进行本年度的学校教学工作的评估,督促各单位为迎接20xx年河北省教学评估做好准备。

  2、强化教学常规。

  抓好各学校教学常规管理机制的落实工作,督查好各校课时备课,教案撰写、课堂教学、听评课、作业批改和学生评价等工作落实情况,确保各项常规工作扎实有效的开展和落实。

  3、完善分片教研机制,探索有效课堂教学教学途径。

  根据上学期建立的分片教研机制,在总结经验、查找不足的基础进一步完善这种教研模式,培养本学区各学科的'教学带头人和骨干老师。本学期召开一次全学区的有效课堂的教学研讨会。

  4、加强。

  继续完善考试管理规定,规范各类考试,坚持综合考核原则,进行小学教学质量监测工作,综合考查学生的发展状况,逐步完善质量监测体系。加强并做好教学质量期中、期末考试质量监测工作;学校在质量检测后要形成教学质量检测分析,根据质量检测情况,制定相应对策,教导处要跟踪检查课前、课上、课后教研状况、薄弱学科的教学、个性化辅导、兴趣小组培养等情况,促进薄弱学科任课教师的整改,切实解决教学工作中突出问题,提高整改效果,使教学质量检测工作更科学、更有利于推动教学工作。

  5、启动工程。

  结合本学区的实际逐步推进校本课程的开设和开发,根据镇的实际,计划从环境保护、国学经典、大棚种植三个方面研发自己的校本课程。

  6、促进各校第二课堂的积极、规范开展。

  以本学区XX小学为示范校推进本学区第二课堂和大课间活动的开展,实现教学由课内向课外延伸,形成课内课外一体,促进学生个性和特长的发展。

  7、以学区分片教研为依托,落实周三教研日活动,开展主题研究。通过分片教研,学区内听评课等活动带动学校更好的开展教研活动。组织好本学区的联合教研工作,以联合教研为基础抓好本学区的教研工作。本学期开展如何提高课堂教学吸引力和培养学生良好的学习习惯的“主题”研究。

  8、完善和实施。

  提前落实“河北省教学评估方案”各项要求,切实抓好教学管理的基本环节,通过评估促进学校教学管理科学化、规范化。

  9、抓好教研中心布置的其他教学教研工作。

  学区工作计划 10

  一、指导思想

  根据《xx区教育局20xx年教育工作要点》的要求,以科学发展观为指导,以全面提高教育教学质量为目标,进一步深化课程改革,加大教学改革力度,努力实施有效教学,促进我学区中小学教育教学质量的全面提升。

  二、工作目标

  通过教研活动的开展,不断提高教师专业水平,实现教育观念和教学行为的变革,解决教师在教学中遇到的问题和困惑,提升教师驾驭课堂的能力和实施课程的本领,力争使我学区的教研工作有特色,有实效,教学工作上层次、上台阶。

  三、工作重点

  与措施加强新课标下课堂教学改革的研究,强化提高教学质量的探索研究,不断推动各校的教学质量的持续提高,扎扎实实抓好教学的管理工作,通过召开教学研讨会,组织各校间相互交流,与武南铁一小、铁二小联动帮扶交流,提高各校的教学管理水平。

  1、加强各校间的交流与合作各校学科教研组要结合学科实际制定好学科研究专题,积极开展专题教学研究活动。并收集相关图片、文书实物等资料,及时整理并归档,学区将定期检查指导各校教研工作。各联片学校要制定好本年度工作计划,要有鲜明的教研主题,结合学区周历安排,切实做好本片区的联片教研活动。要特别注重好的教育教学经验、方法的总结和推广,做好过程性资料的收集。各校要认真组织教师参加教育局组织的“教学能手”的选拔,为中青年教师开展教研工作搭台子、压担子。

  2、通过开展各种活动,转变教师观念。

  ⑴示范引领,促成长。教育教学活动,首先是教学理念的更新,思想认识的转变;其次是教学研究活动持续的发展。无论是青年教师,中年教师,还是老年教师,对于教育教学都要有自己的成功经验,有自己特有的教学手段和方法,并取得优秀的'成绩,受到学生,家长,学校领导和上级部门的好评与奖励。我学区中老年教师占比60%左右,这对于刚走上讲台的青年教师是个福音,在展现自己青春活力舞台的同时,虚心向有经验的教师请教教育教学中遇到的难题和困惑,并积极参加不定期的教研活动,促进专业技能不断提高。对中老年教师,青年教师有无限的活力,是中青年教师学习的榜样,新的教育教学理念,新的教学手段和方法,更加需要去学习、借鉴,融合成自己的经验,服务于教育教学。为此,每个学科学区将选出2-3名教育教学理念新,业务能力强,综合素质过硬的教师作为学科带头人,让他们发挥骨干教师的示范引领作用,让他们经常给教师们上示范课,观摩课,推动观念的转变,促进学校骨干教师的持续成长。

  ⑵开展教研活动评价教师教学活动要把握住两个重点,一是看教师在教育教学活动中教学手段和方法实施有效;二是看学生的主动性学习习惯有所增进。每位教师要深入钻研教材,教法,备好每节课。不断推进教学改革,提高课程实施的水平。改变课程过于注重知识的传授,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。改变学生学习方式,确立学生在课堂学习中主体地位,建立学生自主、探究、发现、研究以及合作学习的机制。使师生在平等互动中确立教师的主导地位和学生的主体作用,从而促进师生的共同发展,努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学路子,促进教学方式改革,各校要根据新课程的要求,对教材和教法进行教研(找出解决疑难点重点的有效方法),学校采取不同方式安排教研活动(每周有两节集体教研的时间)和学校领导听课,教师自己随机听课三种途径来督促教师上好每一节课,教龄不满三年的教师每周听课不少于2节,每学期校内举行优质课评选活动一次。严格评课要求。平时评课,要求所有听课的教师必须谈出自己的看法,从根本上提高听课,评课效果,取长补短,共同发展。

  ⑶勤写常思教师要经常反思自己的教学行为,通过自我反思,形成反思习惯,倡导教师对教学进行课前、课中、课后的全程反思,同时及时写下教学随笔(教师网络学习平台发表),教学案例及教学故事,分析课改中的成败得失,对成功和教训进行理性思考。各校内部要随时交流,解决课堂教学中遇到的实际问题。

  3、改革评价制度,促进教师发展。建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学方式的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。加强对教师的考评,进一步完善教师评价制度。新课程要求对学生的评价要体现“三个维度”的课程目标,为学生的终身学习与发展服务。我们要继续鼓励教师不断研究和探索新课程考试的内容和方法、形式与策略,改变单一的考试评价模式,注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价。通过学生自评,家长评和教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生,从而全面促进学生的成长。

  4、加强教师综合素质的提高,创设展示的平台。加强专业引领,提升教师综合素质。各校要以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手等专业带头人为龙头,组织听课和评课活动,做到听评结合,节节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座;通过“请进来,走出去”教研活动,有计划有步骤地邀请外校先进教师来校做专题讲座或示范教学,不断开阔教师眼界;有重点、有层次的组织教师外出参加培训或听课研讨,回校后进行汇报,传经送宝,提高学习的效益,通过20xx国培等多种学习方式途径,获得专业指导。

  四、教研活动具体措施

  1、加强领导,落实措施。学区中心教研组负责月检查,具体落实指导教研情况。

  2、校长亲自抓,分管领导具体抓,形成“层层负责制”,各学校要制定出本学校科研制度和具体实施办法,并收集整理相关资料,供联片教研组交流使用。

  3、各联片教研组每学期教研活动不少于2次,各校每学期组织教研理论学习不少于4次,学科教研组每学期教研理论学习不少于4次,并做好教研记录和资料收集。做好优秀的教研成果的收集、整理,并积极在有关刊物上发表。

  学区工作计划 11

  上学期在上级教育行政部门的正确领导和学区成员校的共同努力下,学区工作取得了显著的成绩,xx初级中学学区被xx新城教育局授予“20xx年优秀学区长学校”,xxx学区长又被xxx市教育局授予“大学区管理制工作先进个人”称号。

  本学期学区在总结经验基础上,将依然秉持务实和有效性原则,继续探索学区信息化助推教育均衡发展的思路,把“交流”和“研训”作为工作重点,着重在成员校互利共进上发力,倾情打造学区工作的亮点和特色,进一步开拓学区工作的新局面。

  一、继续优化学区信息化管理工作

  在新的一年里,在探索学区信息化助推教育均衡发展的思路上,继续完善和优化信息化远程管理平台建设工作,在网站的子菜单中增添“九统一工作”和“资源库”两个子菜单。实现xx中学网站200多G的资源库与学区网站资源库链接,实现学区信息资源的最大共享。

  另外,学区通过一定资金投入指导成员校建立“学区远程视频研修中心”,使得学区视频会议、同步教研成为现实。另外,学区还拟设立学科教师群、班主任工作群等,加强教育信息交流,进一步拓宽校本研修和教育教学交流途径。

  二、稳妥落实“四个统一”

  在调研的基础上,学区将“统一共享设施,统一课程资源与课程规划,统一组织备课与教研,统一评价机制与质量监测”。通过四个统一加大“大学区管理制”工作力度。

  三、有效开展学区内的人员交流

  学区内交流以人事关系不动的短期交流方式为主,教学管理人员和教师同步推进,在此基础上辅助以支教和其他形式的交流活动。

  四、积极开展富有学区特点和校本特色的素质教育

  针对本学区四校皆为农村学校的特点和作为xx新城主城区学校的发展趋势,学区素质教育工作将立足本学区文化环境和学校特点,积极建设校园文化,努力使“读书点亮人生,学习改变命运,诚信沟通心灵,习惯成就未来”成为学生的基本价值取向,形成学校、教师、学生层次分明、特色明显、自觉践行的核心价值观。争取学校特色办学水平和广大教师实施素质教育的能力全面提升。

  本学期,各成员校要在原有校园文化的基础上提炼出符合本校特色的文化“主题”来,并围绕文化主题开展富有特色的'校园文化活动。学区拟在四月中旬召开一次校园文化主题研讨会。

  学区“素质教育活动中心”要以推普、感恩教育和文明习惯养为重点,着重指导开展好清明节和端午节的主题教育活动,组织好红五月文艺汇演(交流)和五四青年节表彰会,组织开展好九年级的毕业教育和夏季防溺水教育活动,确保教育教学一方平安。

  五、认真组织开展学区赛教活动

  本着典型引领、在行动中研究、在提升中反思、在反思中提升、在提升中推进的宗旨,由学区“名师工作室”负责组织开展一次xx中学学区首届教师赛教活动,在此基础上推评出3-5人的观摩课向区教育局汇报。上学期第一阶段要求各校通过组织公开课进行了选拔,本学期学区拟于三月份组织开展优质观摩汇报活动,届时xx教育局有关领导专家莅临指导。

  除此之外,学区“名师工作室”拟于五月份聘请教育专家或特级教师开办一次教育教学讲座,通过他们的教育思想和实践经验的分享,开阔学区教师视界,增强教育教学智慧,提升教育教学水平。

  六、扎实开展校本研修工作

  本学期校本研修工作重点落实好“统一组织备课与教研”工作,组织开展不少于两次的“统一备课”活动。在此基础上配合学区举行的优质观摩课开展“课堂观察活动”。

  另外,为了充分发掘学区教师资源,在统一管理学区市级小课题与省级课题研究基础上,尝试开发学区课题校本化研究,积极探索学科教学合作交流的有效途径,不断提升教师专业化水平。

  七、严格落实教学常规

  鉴于学区四校原为农村学校的现实,故本学期学区将把规范化、科学化和精细化作为教学管理考察的重点目标。本学期,五月份由“教学活动中心”负责进行一次学区教学常规的检查。着重考察普通话教学和教学常规的落实情况,并组织研讨交流,好的经验和做法在学区推广。

  八、指导开展好九年级复习应考工作

  本学期各校在九年级复习应考方面要下大力气,从领导力量、政策支持、人力支撑等方面要保证形成合力。为了确保今年学区中考再创新高,学区四校之间要加强教学交流和教研活动的力度。

  本学期学区教学活动中心至少组织两次九年级模拟联考,并在此基础上召开一次九年级复习备考工作研讨会。要求各校制定好复习应考工作方案,在培优补临(中考“临界生”)工作方面下大力气。同时,各校在中考前一定要制定出严密的安全工作预案,确保中考工作万无一失。

  学区工作计划 12

  一、指导思想

  XX年,我学区以深化课程改革为核心,以师生共同发展为根本,周密设计校园文化建设蓝本,围绕学校品牌创建的核心内容,制定项目、分步目标及责任机制。以精细化管理为抓手、以有效教学为突破口、以合作教研为载体,以均衡发展、优质发展、特色发展、内涵发展为主线,坚定不移实施教育质量提升战略,有效提高教学质量.实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。特制定本计划。

  二、目标任务

  实现一个目标:确保教学质量第一,办人民满意教育。

  树立两种意识:时时在变化、处处在更新、人人在进步的责任意识;特色打造品牌、文化提高品味、师资促进发展的意识。

  突出三个重点:安全、质量、和谐。

  解决五大问题:

  (一) 规范办学行为过程中引发的师德修养问题;

  教师要加强职业道德修养,遵守职业道德规范要求,关心关爱每一位学生,做到爱岗敬业、有教无类、规范办学行为过程中引发的师德修养问题:体罚或变相体罚学生,用讽刺、挖苦、歧视性语言对学生进行心罚,向学生兜售教辅资料等。

  (二) 管理过程中涉及的制度约束与人文关怀的问题;

  以前过多的注重人文关怀,对于教师来说学校的制约机制缺乏公正、公平性。今后将更多的注重学校规章制度的精细化管理。

  (三) 分配过程中如何体现优绩优酬、多劳多得的问题;

  坚持以人为本、以德为先、客观公正、民主公开、群众公认、程序规范的原则,完善《xx学区岗位设置管理和奖励性绩效工资考核分配方案》,以责任和业绩为依据,体现多劳多得,优绩优酬,奖励性和发展性原则,调动教师积极性,促进学校全面、协调、稳定、可持续发展。

  (四) 教育过程中教师的言传身教与服务意识的培养问题;

  要求教师转变教育观念,增强服务意识,用自己的学识教人,品格育人,真诚面对学生,宽容对待家长。

  (五) 学校建设过程中解决附属设施与主体工程配套和融合的问题。

  完成八项指标:

  1.教师知道《教师职业道德规范》,学生会背《小学生日常行为规范》、《小学生守则》。100%的师生基本养成良好的健康的行为习惯。

  2.每学期学校举行运动会、广播体操比赛、普通话演讲比赛各一次。学生品德行为合格率100%;师生违法犯罪率“0”。

  3.以英语为突破口,以毕业班为重点;县评价村学保18,争17,创16,梯级发展。中心小学保17,争16,创15,跨越发展。全面提升教学质量。

  4.适龄学生入学率、巩固率、升学率95%;残疾学生入学率85%;小学生辍学率“0”。

  5.学校每学期报送县级以上选登信息4篇,县级刊物发表论文4篇,地区及以上刊物发表论文2篇。每个教师每学期推荐教育教学案例、制作教具各一件,报送课后反思、优秀教案、课件各一份。

  6.学校重大事务、经费管理公开率100%。

  7.举办法制、禁毒讲座各一次,学校重大安全责任事故率“0”,安全隐患整改率100%,安全教育开课率100%,安全演练率100%。

  8.年度教育督导、育人、教学等各类评估保持县良好以上水平。

  抓好九项工作:

  (一) 抓管理,实现跨越发展。

  完善内部管理,理顺管理经脉。实行校长负责,明确职责,做到政令畅通,职责分明,管理高效,勤政务实,真正起到榜样示范引领辐射作用。党总支保证监督和教代会民主管理相结合的管理体制,构建以目标管理和分级管理为主要内容的学校管理体系。静下心来办学,静下心来育人。把领导班子变为一个强节奏、高压力、重执行的精细团队,用执行力推进工作。

  1、规范管理,完善制度

  建立层层分解责任机制。重点工作重点抓,常规工作规范抓。推行“事事有人管,人人都管事;管事凭效果,管人凭考核;问题要纠偏、结果要兑现”的目标管理策略,建立工作目标分解、承包、监控、考核和奖惩机制,突出责任意识,提升落实意识、强化质量意识。

  2、强化安全意识,落实安全责任。学校与班级和教师签订综治安全责任书责任状。责任到人,规范安全日志。防患于未然。

  3、坚持行之有效的制度:强化路队制度、师生对话制度、交心谈心制度、举报制度、学校安全工作自查制度、重大安全事故第一时间报告制,安全工作月报告制度等。坚持行之有效的措施,如封闭危房、加高护栏、收缴凶器和危险玩具。每月进行一次安全隐患排查。

  5、加强学校周边的小卖部、确保学生饮食卫生与安全。大力加强社会管理创新工作。加强门卫值守工作,消除和化解学校内部的各种矛盾,落实社会治安和综合治理责任制,维护学校的稳定。

  6、学校组织的校外集体活动,要向上级教育主管部门报批,要使用规范的交通工具,确保学生的'途中安全。重视重大传染病防控工作,开展卫生防疫检查。

  7、加强民办幼儿园的管理,按照属地管理原则,对取得办园资格幼儿园的园舍、玩具等定期进行安全检查,确保幼儿安全。

  8、从严从细做好日常安全管理工作。签订综合治理责任书,严格学生请假制度。学生出入校门门卫必须做登记,学生出校须持有班主任签字方可生效。每日一查,每月一讲,每周一训,每月一板,每期一练,每年一评。严格实行安全工作责任追究和安全工作一票否决制。杜绝安全事故的发生。

  抓督导,特色强校:

  1、坚持常规教学督查检查制度,规范和落实教学各环节,进行拉练检查与定期工作检查相结合,定期检查与平时检查相结合,教导处检查与领导检查相结合,促进工作计划的落实。从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手,修改评价机制,用平均分数、及格率、高分率、直升率四项指标评价教师。坚持月查(学区每月初进行教学六认真常规检查),尝试月测(每月底进行月检测),实行每月一小结,(月检测结束针对教育教学总结得失)。每季度一排队,年底总结。

  2、教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则。注重教学指导和质量评价,对每次教师业务检查要认真组织、仔细评估,做到客观公正、有记录,及时与教师反馈,并存入教师业务档案。为教师的年度业务考核提供详实的、可靠的依据。奖优罚劣,对先进单位予以奖励。考核情况向局党组和乡党委汇报。考核靠后的单位必须向学区写出整改计划。对不能按时完成任务的教师,坚决给予相应的处理。

  3、创新教育特色亮点:每学期举行隆重的校园艺术节庆典活动,展示学区近年来的素质教育成果,讴歌敬业精神。

  在新的一年里,我学区面临着严峻的挑战和压力,可以说是困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们明确工作目标,理清工作思路,突出工作重点,把握工作节奏,遵循工作规律,掌握管理科学,追求管理艺术以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,克服困难,迎接挑战,提升办学内涵质量,促进教师专业发展 ,再创xx学区新辉煌。

  学区工作计划 13

  一、主要目标

  1、继续提高十五年基础教育水平,初中毕业生升入高中段比例、学前三年幼儿入园率达95%以上,义务教育阶段入学率和巩固率达到省定高标准“普九”要求。

  2、幼儿园、小学、初中教师高一层次学历分别达53%、86%、80%,新增市县学科骨干教师3-5名,上派下挂20—30人,逐步提升教师队伍和管理队伍的水平。

  3、力创1所省市示范学校, 1所创建市农村寄宿制示范学校,1所农村薄弱学校,创建若干所市绿色学校等特色学校,1所省三级以上幼儿园,启动撤并1-2所学校初中部。

  4、配合县启动 “中小学校舍安全改造工程”项目建设,完成C级危房改造建设60%任务,完成建设青街小学宿舍楼配套设施;对山门镇中的教学楼进行改建;启动山门镇小二期征地、操场等工程;尽力重启动建设晓坑中心校操场;创建1所社区学校,启动建设1-2所镇中心幼儿园。

  5、力争85%的中小学仪器、设备达到省教育装备I或Ⅱ类标准,生均图书增加2册,中小学70%建有校园网,65%教室建有多媒体平台,生机比达到10:1,改善机关办公条件。

  6、加强学校管理水平,引导学校规范、自主、特色办学,提升内涵,有效保障学生身心健康,义务段学校教育质量有新提高。

  二、强化党风廉政与师资队伍建设,提高教育科学发展水平

  进一步开展学习与践行科学发展观活动,带动党建工作,配合县局党委开展“转作风、优环境”活动,深入开展党风廉政建设,开展各党支部“学习型党组织”与“争先创优”创建活动,强化工作措施和保障机制。贯彻落实县委县政府《关于优先发展教育、创建xx教育特色与品牌的行动计划(2008-2011)》,高举“素质教育”和“教育现代化”两面旗帜,坚持教育符xx区教育发展规律要求,真正把科学发展观的要求转化为各地各校正确的办学方向、办学理念、发展思路和改革措施,着力促进学区学校的科学发展。加强学区工作人员“讲规范、讲形象、讲服务、讲指导“的“四讲”活动,以“尚德修身,抚爱育人”师德师风教育广大教职员工,从身边人、身边事中挖掘事迹,身体力行,不断提高职业道德水平精神面貌;加大对违纪行为的查处力度;完善中小学校长和骨干教师的培养考评制度;重视综合治理、信访与计划生育工作,努力化解不稳定因素;继续规范教育收费行为,严肃治理各种乱收费;切实做好工会工作、关心下一代工作和退离休教师的服务工作,健全教代会制度,完善校务公开机制,积极探索山区教育发展新路子,抓住机遇,奋发有为,在新起点上实现更大发展,办好让人民满意的教育。

  强化师德师能师绩,努力建设一支高素质教师队伍坚持师德建设为首,大力弘扬爱岗敬业、学为人师、行为世范的师德风尚,严格执行教师职业行为准则,建立和完善教师职业道德评价、考核和奖惩机制。深入贯彻实施新的《中小学教师职业道德规范》,注重师德教育的针对性和实效性,全面提高全县师德师风水平。进一步加大查处教师违规有偿家教、乱办班、乱补课、乱收费、体罚或变相体罚学生等严重违规行为;加强骨干教师队伍建设,分类培训、主题培训和全员培训相结合,积极参与“领雁工程”培训,继续坚持骨干教师梯度培养和全员提高“两轮驱动”战略,进一步深化“全员读书”、“全员赛课”、“全员考试”活动,注重全员教师尤其是继续关注弱势群体教师的素质提升。加大骨干教师培养力度,实行重点对象重点培养,积极搭建骨干教师示范平台,充分发挥骨干教师引领辐射作用,努力培养成为县学科骨干教师和县教坛新秀;加强教育管理干部和农村学校师资建设,进一步加强校长后备干部和学校中层干部队伍建设,整体提高学校领导管理水平,进一步完善城乡教育共同体师资支教及上挂工作办法、支教教师的管理,充分发挥他们的示范、引领、辐射功效以加快农村学校教师成长。

  (二)办好各级各类教育,进一步扩张优质教育资源

  根据县政府制定并出台《xx县进一步加强学前教育发展的若干意见》,全县学前教育工作会议精神,扶持乡镇中心幼儿园建设,扎实做好幼儿园安全工作,全面开展幼儿园消防和房屋质量的排查鉴定,把幼儿园教师在职继续教育纳入中小学教师素质提升工程,巩固幼儿园教师文化素养提升行动的成果,逐步过渡到幼儿园教师专业化成长的轨道上,进一步稳定和优化教师队伍。建立幼儿园等级管理和升等奖励制度,引导各级幼儿园积极创建,xx升等级,提高山区学前教育整体水平,采取有力措施,巩固提高义务教育成果,做好招收新生工作与电子学籍建档工作。

  推进义务教育均衡发展,关注义务教育内涵发展,以让更多学生享受高水平高质量的义务教育为目标,资源优先保障提高教育教学质量的需要,尽力尽快提高农村地区和薄弱学校教育教学质量,积极探索与引导推行农村学校有质 “小班化教育”,提高农村学校的教育教学质量。以“新农村新校园”建设、标准化学校创建、农村寄宿制学校等为抓手,加快扩大优质教育资源,全面深化“城乡教育共同体”工作,进一步从师资队伍建设、教科研工作、考核评价、内部管理、活动经费等方面建立起保障机制,充分发挥城镇优质学校的带动作用,促进城乡教育同步发展,以提高农村学校教育质量和管理水平,促进义务教育的均衡发展,进一步促进教育公平

  三、有效推进依法治教,全力推进素质教育

  深化课程改革。严格执行国家课程计划,开齐开足规定的课程课时,重视综合实践课的开设。规范办学行为,更新教育观念,树立正确的教育观、人才观、质量观,正确看待和评价每个学校、每个学生、每个教师。优化课堂教学,实行启发式和参与式教学,提高课堂效益。积极探索小班化教育,努力创造与新课程实施相适应的适合每个孩子健康成长的教育环境和教育模式。关注后20%学生的成长,完善后20%学生的帮扶体系,重视中、小学教育教学质量调研、调查工作,给学校管理决策提供信息。丰富课外活动,广泛组织开展“四大节”活动,大力开展“阳光体育”活动,积极推进大课间活动,保证学生每天至少一小时体育锻炼时间。积极深入贯彻落实《国家学生体质健康标准》,督促学校全面提高学生的体质健康。积极参与我县首个学生实践基地活动。

  不断深化学校德育工作。贯彻xx市《关于全力推进素质教育的意见》精神,全面实施素质教育。以“依法加规范、自主创特色”工作思路促进中小学规范管理工作,探索“减负提质”新路子、新方法,德育以“抓基础养习惯、讲常规促特色”的思路,重在提升,形成特色,面向全体学生,加强学生的学习管理,把“养习性、读好书”作为学校德育的重点内容,健全德育工作机构和德育工作制度,改进中小学德育课程教学方式,积极推xx育导师制。在全县中小学开展班集体建设,有效促进班主任专业化发展。精心组织各种生动活泼、特色鲜明的党、团、少先队活动,积极开展“少先队星级队室”、“绿色学校”、“文明学校”、“文明单位”、“ 语言文字规范化示范校”等创建活动,营造良好的校风、教风、学风。建立健全心理健康咨询和开设心理辅导课,建立和完善家校联系制度,形成家校合作、共创和谐教育环境的长效机制。

  深化“轻负担、高质量”工作。以“有效教学”为核心,坚持分类指导原则,加强对各级各类学校的教学指导,根据教学要求和学生实际精选布置作业,优化作业批改和作业设计环节,加强教育教学的`监测与管理,改进教育评价方式,规范各地各校教学质量管理。同时积极借鉴与学习优秀学校的教学典型经验,进一步提高教育教学质量。

  根据省级教科规划课题《xx县教师“全员赛课”行动研究》,精心指导各地各校的赛课活动,精心组织推广以教育共同体为单位的主题式团队赛课活动,以赛研教、以赛促研,努力提高教师课堂执教能力和研究意识,突出“提高教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,努力提高教科研工作实效性。在中小学推进所有学科“难教难学”课研究,解决教学实际困难或困惑的问题,组织学科骨干教师撰写教学范本。进一步加强“教法、学法、考法”研究,加强对中考的有效指导,确保中考成绩有所提升。

  加大教育督导力度。以《xx县关于试行学校发展性评估的工作意见》为指导,切实加强常态下的学校督导,开展学校发展性评价的试点工作,促进学校形成依法自主办学、充满活力和自我约束的运行机制和管理制度,形成具有现代学校制度的办学思想和风格。

  .加强“平安校园”创建。全面落实《中小学生安全知识应知应会50条》、《学校安全(应急)管理20条》等规定,落实安全管理工作责任制,多渠道多形式开展生命教育、安全教育,广泛开展应急演练,提高学校安全应急能力和师生安全防范意识、自护自救能力。抓好校园传染病、常见病和多发病的防治工作。加大对学校饮食卫生工作的培训和检查力度,确保校园卫生安全零事故。加大校园安保工作力度,对校园周边环境整治力度,维护学校师生生命和财产安全。完善校园伤害事故风险管理机制,确保校方责任险100%的覆盖率。

  四、加大投入、整合资源,促进山区教育协调均衡发展。

  加大教育经费管理与投入力度。全面实施学校经费的预算,提高教育经费使用效益。全面实施中小学绩效工资制度后,按规定的程序和办法进行分配,严格审批控制关,严格控制公务经费支出,各校作好校绩效工资实施方案,以提高学校管理;做好贫困生资助工作。建立健全教育宣传领导小组,进一步加强对教育宣传;配合县启动 “中小学校舍安全改造工程”项目建设,完成C级危房改造建设60%任务,完成建设青街小学校门建设;对顺溪中心学校教师楼立项建设;完成山门镇小二期征地、操场等工程;尽力重启动建设晓坑中心校操场;创建1所社区学校,启动建设1-2所镇中心幼儿园,按省二规模建设。加强中小学音、体、美器械器材的配备、教育教学仪器、图书等设施设备的配备,缩小城乡的差距,创建省类达标学校1所,加强对中小学实验室、图书馆建设投入与管理力度,动员和鼓励全社会共同关心和支持教育发展,努力营造优先发展教育的社会舆论环境。

  五、明确职能,优化管理,加强干部思想作风建设。

  明确职能,分工协调,加强沟通,强化形象,树立“服务、指导、协作”工作精神,认真学习,不断提高学区机关干部和学校干部自身素质、业务管理水平,正常三级例会,完善周计划、工作月报、半年小结、年终总结考核机制,完善教育信息报送机制,逐步推行办公自动化。

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