五四青年节指导思想活动策划方案

2022-01-13 方案

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的五四青年节指导思想活动策划方案,欢迎阅读与收藏。

  一、活动背景

  秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们x大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的'梦想。

  二、志愿者同行,愿爱传天下

  三、招新对象

  x大学南校区在校13级全日制本专科学生

  四、招新要求

  1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者

  2.服从安排、以集体团队利益为重者

  3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者

  五、活动时间

  20xx年10月12日—10月13日

  初试时间:待定

  复试时间:待定

  六、活动地点

  现场报名地点:一号餐厅东侧

  地点:大学生活动中心(暂定)

  七、活动流程

  (一)宣传阶段

  1.制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

  2.横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

  3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

  (二)报名阶段

  于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室。

  (三)面试阶段

  1.初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

  2.复试

  对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。

  (四)正式录用

  根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

  八、相关要求

  要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

  九、活动经费

  待定

  十、注意事项

  1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。

  2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。

  3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。

  十一、组织单位

  主办单位:x共青团x大学委员会

  承办单位:x大学青年志愿者协会

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