篇一：大柏社区“双百活动”实施方案
大柏社区“双百活动”实施方案
为了深入贯彻落实义和镇党委和政府 “双百活动”文件的精神，确保大柏社区全年各项目标的圆满完成，特制定此方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以镇党委政府开展活动文件为纲领，以“百日”比赛活动为手段，以创先争优为动力，深入开展社区当前的工作，做好基层组织建设年的相关资料，打好新村建设的攻坚战，较好完成社区全年的工作目标。
二、领导小组
为了开展好此次活动，社区特成立“双百活动”领导小组，成员如下：
组长：瞿伦安 (社区党支部书记)
副组长：方小平 (社区居委会主任)
代明芳 (社区居委会副主任)
成 员：夏明强 (社区文书) 、贾广林 (社区书记助理)及九个社区的组长。
下设日常办公室，由文书夏明强和书记助理贾广林处理日常事务。
三、工作目标
以“双百活动”为契机，积极开展学习活动，不断提高社区干部的自身素质；完善为民服务全程代理程序，社区全年完成代理200次以上；积极贯彻落实走访制度，社区干部走全年访户数应该在100户以上；完成山坪塘和地整治的后续工作；加快推进新农村建设的进度，按时保质保量完成任务；进一步加大社区场镇环境的整治，美化社区环境；加强社区腰鼓队和秧歌队的管理，丰富社区居民的文化活动；推进社区引水工程的进度，确保居民都能喝上干净的饮用水。
四、工作措施和日程安排
社区将从20xx年9月12日开始，至20xx年元月8日结束，分四个阶段开展此次活动。
(一)宣传动员，统一思想。9月12日至9月16日，社区两委将召开宣传动员会，对社区全体党员和居民代表进行活动部署，调动他们的积极性。要求全体社区干部和党员都要写“决心书”，提高他们的认识。
(二)调查摸底，了解社区当前的任务进行分解部署。从9月17日至23日，社区两委要积极走访调查，并且开会讨论社区目前的任务。社区当前的重点工作是土地复垦工作和新农村建设的'工作，要严格落实责任，按期保质保量完成任务。社区还面临基层组织建设年活动的收尾阶段，要做好书记工程，做好党员干部的学习培训。如开展“三日课堂”和“村政论坛”，提高干部的决策水平和培养与群众的深厚感情。社区还有场镇卫生的整治工作，要成立卫生督导小组，及时做好卫生的监督管理，加强对新装路灯的保护。社区还要做好土地整治的收尾工作，协调好矛盾
纠纷。最后，社区还要做好社区腰鼓队和秧歌队的管理，丰富社区居民的文化活动；推进社区引水工程的进度，确保居民都能喝上干净的饮用水。
(三)集中推进阶段。9月23日至12月31日，社区将全面推进以上工作的落实，要按照计划分步实施，“双百活动”领导小组要亲自监督指导，及时解决问题，确保各项工作的推进。活动领导小组要及时了解每项工作的进展情况，及时进行调整推进。
(四)总结表彰阶段。元月10日开始，社区在镇政府的考核基础上，对社区“双百活动”做出贡献的干部党员给予一定的物质和精神奖励，并要求每名干部党员都要进行总结，并将总结材料交到社区“双百活动”小组办公室备案。
篇二：双十双百活动的实施方案
市直医疗卫生单位党组织、卫生产业单位党组织：
为进一步深化创先争优活动开展，丰富“两好一满意”活动载体，动员全系统各党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、提升卫生服务水平、加强基层组织实践中比学赶超、建功立业，再掀科学跨越发展新高潮，根据市委要求，结合卫生实际，局党委决定，在全系统开展“争创党建品牌进?双十?、争当先锋标兵进?双百?”活动（以下简称“双争双进”活动），特制定本方案。
一、指导思想和总体目标
“双争双进”活动以科学发展观为统领，紧紧围绕市委“科学运筹、重点突破、积极作为、跨越发展”工作基调，以工作树品牌、组织创先进、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标，充分发挥各党组织和广大共产党员的示范引领和辐射带动作用，在全系统形成立足岗位比作为、履职尽责当先锋、干事创业我当先的良好局面，为实现和谐效能卫生建设目标提供坚强的组织保障。
二、“双争双进”活动内容及目标
市委开展“双争双进”活动的目标要求是：全市各级党组织和党员在创先争优活动中，针对本系统、本领域、本行业和本单位的特点和工作实际，广泛深入开展争创党建工作品牌、争创先进基层党组织和争当优秀共产党员活动。从现在开始到20xx年，每年在普遍开展争创活动的基础上，通过层层推荐选拔，在全市评选出10个农村和10个机关企事业“圣城党建品牌”，在全市1400余个基层党组织中评选出100个“圣城先锋”基层党组织，在全市36000余名党员中评选出100名“圣城标兵”共产党员，市委予以命名表彰。
按照市委要求，卫生系统各党组织在创建卫生系统党建品牌的基础上都要争进“双十”圣城党建品牌，各党组织和党员都要争进“双百”先锋基层党组织和标兵共产党员。
三、“双十”、“双百”标准及条件
（一）“双十”圣城党建品牌应具备的标准和条件
1、特色鲜明。能紧密结合本单位的党建工作实际，突出“一 单位一品”，深入挖掘党建品牌主题，真正体现本单位党组织开展党建工作的水平和特色。
2、定位准确。要在广泛征求广大党员群众意见的基础上，深入论证，科学确定党建品牌的名称、标识、理念、内涵和核心价值，使确定的党建品牌贴近实际、内涵丰富、群众认可。
3、机制健全。有完备的创建措施、完善的工作流程和运行、管理、监督、考核机制，为创建工作提供保证和支持。
4、创新性强。能着眼于单位实际，以改革创新精神推进党的建设，在全面总结党建工作创新实践的基础上，体现时代特色、体现本单位党建工作的首创精神。
5、效益性好。创建的党建工作品牌要有较好的政治效益、经济效益和社会效益，有较高的美誉度、信任度，能真正成为加强和改进党建工作的重要抓手，促进经济社会发展的强大动力，成为深受社会、群众广泛赞誉的党建精品。
（二）百个“圣城先锋”基层党组织应具备的标准和条件
在达到“五个好”基层党组织创建标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好）的基础上，还应具备：
1、领导班子一流。党政班子坚强团结有力，有高素质的党组织带头人；党员队伍结构不断优化，措施得力，成效明显；党建工作领导体制和工作机制健全规范。
2、党员队伍一流。党员党性意识强，队伍结构合理，素质优良，富有活力，形象良好，先锋模范作用发挥明显。
3、党建活动一流。党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作与各项工作统筹兼顾，相得益彰，高质量的完成各项工作。
4、党建工作一流。党建工作更具特色、更富创新、更有影响，党建工作成绩突出，能够代表本单位或本行业的党建工作先进水平。
5、党群关系一流。党建工作促进经济社会发展成效显著，在本行业或本系统业绩名列前茅，党组织在群众中有较高威信，党群干群关系和谐融洽，人民群众满意。
（三）百名“圣城标兵”共产党员应具备的标准和条件
在模范履行党章规定的义务，做到“五带头”（即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气）的基础上，还应具备：
1、思想过硬。讲党性、顾大局、爱学习、重团结；勤俭节约，清正廉洁，公道正派；模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。
2、作风过硬。有严格的组织纪律性，工作勤奋扎实，雷厉风行，任劳任怨；人格高尚，为人诚实、坦荡，言行一致；吃苦在前，享受在后，模范遵守各项规章制度。
3、业务过硬。在工作中无私奉献，敢于担当急难险重工作任务；勇于创新，善于革新，成为本职工作行家里手和岗位标兵；爱岗敬业，业务精湛，质量优、效率高、效果好。
4、工作过硬。具有强烈的事业心和责任感，工作开拓进取、乐于奉献，在本行业或本系统作出一流业绩。
5、口碑过硬。自身形象好，群众基础好，具有强烈的服务意识，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、服务周到，主动接受群众监督；热心社会公益事业，做群众贴心人，在群众中享有较高威信。
四、“双争双进”活动的组织方式
（一）健全组织，加强领导。各单位党组织要加强对活动的组织领导，成立领导小组，单位主要领导任组长，并安排专人抓好活动的开展。要制定周密的活动方案和工作计划，保证“双争双进”活动的顺利开展。各单位的活动方案和工作计划务必于20xx年9月30日前报局“双争双进”活动领导小组办公室。
（二）广泛宣传，人人参与。各单位党组织召开动员会，层层宣传发动，并利用宣传栏、卫生网站等，广泛进行宣传，确保每个党组织和党员都要参与到活动中来，形成你追我赶、比学赶超、“双争双进”的浓厚氛围。
（三）逐级评选，层层推荐。各单位党组织要组织党员群众评选本单位的党建品牌和党员标兵，下力气进行培养，并推荐争进卫生系统党建品牌、先锋党组织和党员标兵。局党委将根据各单位推荐上报情况，组织党员群众代表进行评议和推荐，或利用征求意见函、召开不同类型座谈会等形式进行推荐。局党委在组织争进的基础上，从纪检、监察、综合治理、计划生育、安全生产、信访等方面进行审核合格后，向市委创先争优活动领导小组进行推荐和举荐。各单位党组织要于每年2月底前上报争进单位和个人名单。
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