致富带头培训方案

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编收集整理的致富带头培训方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　致富带头培训方案 1

　　一、目标和任务

　　紧紧围绕“精准培养、创业带动”的总目标，通过落实扶持政策、培育创业人员、搭建创业平台、构建服务体系，培养一批在贫困村创业发展、增收致富并带领贫困群众共同致富的骨干力量，为促进贫困村产业发展、贫困农户脱贫致富提供强有力的人才支撑和带动效应。

　　20xx－20xx年，为全省8000个贫困村平均培养3－5名扶贫创业致富带头人，每人带动3户以上贫困户，实现30万以上贫困人口稳定脱贫。任务计划按年度实施完成，20xx年完成11700名,20xx年完成12300名创业致富带头人培训工作，各县市区具体任务见计划表（附件1）。原已开展的村官培训、科技骨干（产业带头人）培训停止进行。

　　二、培训对象

　　（一）对象条件。

　　培训对象需具备以下条件：年龄在22-50岁之间，初中毕业（含）以上文化程度，在贫困村有创业基础或有创业意向的人员，有带动贫困户增收脱贫的责任心。

　　（二）培训类型。

　　创业致富带头人培训按照创业方向、创业阶段，分为经营管理型、创业技术型二大类。

　　1、经营管理型。

　　村组干部中产业带头人、农民专业合作社负责人、种养殖大户、科技示范户、农业企业经营管理者等。

　　2、创业技术型。

　　返乡创业农民、从事种养殖的农村劳动力、复转军人、大学生村官、家庭农场主等。

　　（三）选定程序。

　　一是个人报名，申请人通过“雨露百事通”手机APP或登陆雨露计划网在线填写、提交《扶贫创业致富带头人申请表》，并做出带动承诺。

　　二是贫困村推荐，驻村工作队和村两委会上网在线推荐候选人。

　　三是乡镇初审，乡（镇）政府对候选人基本情况进行初步审核后，上报县级扶贫部门。

　　四是县级确定，县级扶贫部门要摸清培训需求，根据分类申请情况，结合当地贫困村产业发展实际，最终确定培训对象，并报省扶贫办政策法规处备案。

　　三、培养模式

　　（一）培训内容。

　　1、经营管理型。

　　主要开展农业经营管理和集体经济发展培训。集中授课：国家涉农与扶贫政策解读、金融与信贷政策、农业发展动态与新技术、农产品市场营销及电子商务、农业企业、农民专业合作组织、家庭农场经营管理等相关知识为主；现场考察：参观学习现代农业企业、农业示范园区、电子商务园区、新农村示范村等;经验交流：分享创业经历和经验、贫困村产业发展的经验与建议、主题讨论等。

　　2、创业技术型。

　　主要开展专业技能提升培训，按产业和专项技能开展分类精细化培训。集中授课：种养生产技术、新品种推广应用、优质高产关键技术、农产品加工技术、农业电商经营模式、病虫害防治、国家涉农、扶贫政策和金融信贷政策等相关知识为主。现场教学：实践技能操作、观摩学习种养殖基地、农民专业合作社、农业龙头企业等；经验交流：农村致富带头人及种养殖能手传授经验、学员主题讨论等。

　　（二）培训方式。

　　按照分类分批的原则推选培养对象到培训基地接受培训，培训采取“基地+导师”的培训方式，以集中授课、专题辅导、实践操作、观摩交流、跟踪服务等形式进行全方位培训。学员根据自身创业实际选择学习专业和需要的课程,突出目标导向，因材多元施教，立足现实，力求创新，做到公共课与专业课相结合的课程设置方式，专业教师与成功企业家相结合的施教方法，课堂教育与跟踪指导相结合的培训方式。

　　（三）培训时间及补助标准。

　　经营管理型培训时间不超过7天，其中，集中授课与观摩交流学时数比例一般为2：1；创业技术型培训时间不超过20天，其中，集中授课与实践操作学时数比例一般为1：1。创业致富带头人培训按经营管理型每人320元/天、创业技术型每人260元/天的标准进行补助。主要用于培训学员往返的交通费用、培训期间食宿费用、教师授课费用、现场观摩费用等，其中：培训伙食费每人不低于80元/天。

　　四、政策扶持

　　对参加创业致富带头人的学员政策扶持坚持“政府主导、分类推进、优先支持、持续发展”的原则，制定政策，捆绑项目，集中扶持创业致富带头人在贫困村创业带动发展。

　　（一）用好创业普惠政策。

　　各级扶贫部门要认真贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）和《中共湖南省委 湖南省人民政府关于促进创新创业带动就业工作的实施意见》（湘发〔2015〕7号）等文件精神，与相关政府部门和群团组织合作，从生产经营、技术服务、产业发展、基础设施、金融保险等方面向创业致富带头人支持。指导帮助创业带头人带动贫困户利用好现有的创业扶持普惠政策。

　　（二）落实创业特惠政策。

　　各县（区、市）要根据《关于开展金融产业扶贫工作的指导意见》（湘信联发〔2014〕48号）、《关于进一步明确全省扶贫小额信贷贴息工作的通知》（湘扶办联〔2015〕26号）、《关于引导和支持新型农业经营组织参与精准扶贫的意见（试行）》（湘扶办联〔2015〕14号）等文件精神，结合当地实际，进一步细化明确政策措施，优先扶持符合条件的创业致富带头人学员，为扶贫致富带头人创业提供多方式、全方位的服务，提高创业的成功率,为带动贫困户脱贫致富创造助推平台。

　　五、组织实施

　　（一）选准培训对象。

　　各县市区要根据本实施方案中培训对象的基本条件和分类要求，迅速组织开展摸底调研和宣传发动，在20xx年7月底前，按照20xx年培训分配计划，准确选定培训对象。根据分期下达计划做好选送工作，并做好参训对象的跟踪服务管理。在20xx年12月底前，将20xx年培训对象选定工作完成。

　　（二）确定培训基地。

　　根据国务院扶贫办文件精神，结合我省实际，以政府公开招标方式确定：湖南农业大学、湖南生物机电职业技术学院、怀化职业技术学院、湖南科技职业学院、湖南广播电视大学、岳阳职业技术学院、衡阳技师学院为湖南省贫困村创业致富带头人培训定点培训基地, 定点期限为2年。培训基地实行动态管理，每年考评，经考评认定合格的继续保留，不合格的取消资格。

　　（三）遴选创业导师。

　　省级扶贫部门制定创业导师遴选标准、方式，组织省市县三级扶贫办、培训基地遴选一批实践经验丰富、专业技术水平高、热心公益事业的专家、企业家、成功创业人士等担任扶贫创业导师，专门负责培训后的学员创业指导和服务。遴选的创业导师，由省级扶贫部门颁发扶贫创业导师聘书，并在省市县备案。

　　（四）开展示范培训。

　　为进一步推进全省创业致富带头人培训工作顺利实施，扩大示范性培训效应,有效提升示范带动、上下联动的培训方式，省扶贫办在20xx年7月份选择培训基地的组织开展省级示范培训，以需求为导向，创新培训模式，打造精品班级，提升培训效果，通过典型示范，以点带面，推动全省创业致富带头人全覆盖工作向纵深发展。

　　（五）培训项目管理。

　　贫困村创业致富带头人培训资金从财政扶贫资金中列支，其中：省级示范培训由省本级扶贫培训资金支出，其余任务培训由省到县财政扶贫资金中支出。培训项目的组织实施由省、市、县三级共同推进，其中，省扶贫办负责编制创业致富带头人培训实施方案、下达分期培训计划、组织示范培训、负责培训基地的管理督查事宜；市级扶贫部门负责做好本地区培训的管理督查工作；县级扶贫部门负责制定培训工作实施方案，选送培训对象参训，培训完成的审核验收，扶持政策和跟踪服务的落实等；省级财政部门负责财政扶贫培训资金的`安排、管理和监督；县级财政部门负责到县扶贫资金的拨付、管理和监督工作。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。

　　各级扶贫部门要高度重视此项工作，把创业致富带头人扶贫培训工作纳入年度工作的目标管理考核之中。建立分工明确、责任到人的管理协调机制。

　　一是强化培训资金管理。

　　按照财政扶贫资金管理的有关规定，严格扶贫资金的报账程序，培训结束后，要及时组织验收，及时报账，不得发生截留、挪用和滞留资金的情况。

　　二是规范培训项目管理。

　　市州、县市区扶贫办要建立健全培训工作台账和培训资料网络管理工作，做到各项资料齐全，确保真实有效。定量考核，确保培训工作有效实施。要严格按照创业致富带头人培训方案，加强监督检查，做好跟踪服务，切实提高培训质量；要建立健全培训方案、培训计划、培训专家库、效果跟踪等内容的管理服务体系，实现培训规范化。着力形成联系扶持创业致富带头人事业发展、示范带动更多贫困人口创业致富的长效机制。

　　（二）加强合作协调。

　　各级扶贫部门要加强与财政部门的协商合作，统筹扶贫、组织部、人力资源和社会保障、农业、科技等部门的培训计划，健全组织协调机制，用好资源，聚合政策，充分发挥各自优势，形成推进工作的强大合力。共同促进创业致富带头人培养工作顺利开展。

　　（三）加大宣传力度。

　　要广泛深入宣传创业致富带头人扶贫培训工作，营造舆论氛围。各级扶贫部门要采取新闻媒体、互联网、短信平台、宣传栏、发放资料等多种形式，积极推广和宣传创业致富带头人培训扶持政策、先进典型、成功经验，激发创业热情，辐射带动更多贫困人口创业致富。

　　致富带头培训方案 2

　　为提高乡村致富带头人带富能力，扎实开展精准扶贫工作，进一步激发贫困村创业致富活力，加快贫困群众增收致富步伐，根据省扶贫开发办公室、省人力资源和社会保障厅印发的《关于加强贫困村创业致富带头人培训工作的实施方案》的通知要求，制定如下培训实施方案：

　　一、培训目的

　　以提升创业致富带头人致富和带贫能力为主要目标，通过创业致富带头人帮、带、传的引导作用，实现贫困群众稳定就业、增收目标。为我县顺利完成脱贫攻坚任务奠定坚实的产业基础。

　　二、培训对象

　　1、选择标准。致富带头人要从爱党爱国、遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好、具有领办村级产业项目实力和能力、有意愿履行带动贫困人口脱贫致富社会责任的本土人才中选择。

　　2、选择范围。主要从已在贫困村创业人员中选择，包括：龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、扶贫车间等经营主体负责人和“村两委”成员、农村党员、小微企业主、种养大户、回村创业人才。

　　3、选择程序。按照自下而上、公开公示程序进行。基本程序是，由本人申请、村两委推荐、贫困村第一书记和驻村工作队长考察、乡政府审核，报县扶贫部门审定后，确定为带头人。

　　4、培训数量。全县创业致富带头人260名，覆盖65个贫困村；

　　致富带头人实行动态调整，每个贫困村培养3-5名致富带头人。

　　三、培训内容

　　立足我县脱贫攻坚任务，结合扶贫产业布局、特色种养产业和零配件加工等产业特点，采用案例教学、实地观摩、技术培训等多种方式，合理构建致富带头人创业培训课程体系。课程设置上突出共性内容和针对性内容相补充，结合我县创业致富带头人对蘑菇种植、设施蔬菜种植、特色种植、养殖等产业项目发展需求，开展创业技术、管理、经营等方面指导，全方位落实我县创业致富带头人带贫、脱贫作用。

　　四、工作要求

　　1、县扶贫办、县人社局要高度重视，安排专人负责，认真开展培训课程落实工作；

　　各乡镇要组织致富带头人与贫困户建立多种形式的利益联结机制，对不合格、不带贫的致富带头人及时进行调整。

　　2.选好培训机构。结合职业技能提升，根据致富带头人不同创业阶段和特点和需求，选择县域内规范的培训机构和具备条件的美丽乡村，建立教学和见习基地，强化现场培训，示范观摩，加强案例教学。

　　3.精心组织培训。采取案例教学或经验交流形式，提高致富带头人带贫益贫责任意识和创业能力。坚持培训内容与扶贫产业布局相结合，与市场需求相结合，与学员创业实践相结合，具体培训内容结合创业致富带头人实际情况安排。

　　4.完善利益联结机制。出台扶持政策，支持鼓励创业致富带头人通过参与劳动、参与生产经营等多种方式，激发贫困户内生动力，参与到生产经营全产业链条中，享受到更多发展红利、

　　六、资金保障

　　创业致富带头人培训所需资金，可从职业技能提升行动资金，就业补助资金、东西部扶贫协作财政援助资金和扶贫资产资本收益以及财政资金等相关资金中合理安排，按规定落实培训补贴。符合职业技能提升行动资金转账列支条件的可优先从中列支。

　　七、工作要求

　　1、县扶贫办主要负责统计汇总学员、制定培训计划、确定培训内容、建立培训信息档案、统计培训完成情况、协调补贴支出渠道等工作。

　　2、县人社局主要负责将创业致富带头人培训纳入职业技能提升行动计划、利用本部门课程资源组织实施学员培训和师资培训、对培训机构加强管理、按规定办理补贴资金申领并统计人次、将符合条件人员纳入创业帮扶并协调解决创业扶持政策落实等工作。

　　3、各乡镇（园区）负责贫困村创业致富带头人的选拔和动态调整工作，负责组织创业致富带头人与贫困户建立紧密的.利益联结机制；做好辖区内创业致富带头人的宣传、组织等工作。

　　4、创业致富带头人要认真参加培训，充分发挥先富帮后富的带贫作用，紧密联系贫困户，通过自身的示范带动作用，带动更多的贫困户实现稳定增收脱贫致富。

　　致富带头培训方案 3

　　为认真贯彻精准扶贫、精准脱贫的基本方略，进一步带动建档立卡贫困户加快增收脱贫步伐，根据《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》（国开办司发〔20xx〕98号）和省、市相关精神，结合我乡实际，特制定培训方案如下:

　　一、目标任务

　　为贫困村培养具有高度责任感、较强创业能力，适应扶贫开发和新农村建设需要，立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人。20xx-20xx年，为每个贫困村平均培养5-7名扶贫创业致富带头人，全乡累计培养30人以上，每人带动7户以上贫困户，实现贫困人口增收脱贫。

　　二、组织领导

　　乡脱贫办负责此项工作的组织、协调。

　　三、培训对象

　　(一)对象条件。

　　培训对象符合以下条件可以报名参加：

　　一是思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的责任心；

　　二是有一定的创业能力和创业基础而且带动能力较强；

　　三是贫困村有创业带富愿望，年龄在25-50岁之间，具有初中以上文化程度，村两委干部、农民专业合作社负责人、种养殖大户及有创业经历的'人员。

　　(二)选定程序。

　　一是个人报名，申请人向村委会提出申请并做出带动承诺。

　　二是贫困村推荐，驻村工作队（第一书记）和村两委会推荐候选人。

　　三是乡审定，乡政府根据申请情况、结合当地产业发展实际，最终确定培训对象。

　　四、经费保障

　　培训经费和工作经费的具体标准由乡政府根据年度培训计划安排经费。

　　五、有关要求

　　（一）要明确责任分工。

　　培训工程由乡脱贫办负责实施。乡政府选定示范基地，开展示范培训。各村要摸清培训需求，选好培训对象，按计划落实精准培养、跟踪服务和带动增收工作。驻村工作队(第一书记)要与村两委一起筛选推荐好培训对象，指导培训对象选好创业项目，帮助他们解决创业过程中遇到的实际困难，与包户干部一起督促创业带头人履行带动贫困户增收脱贫的承诺。

　　（二）要贯彻精准培训。

　　要按照创业方向、创业阶段，分层次、分专业有针对性地组织培训对象进行免费培训。采取分阶段合理安排集中培训，实行学分制管理，对理论学习、实习课程和创业设计等学习情况给予科学评价。在创业过程中，结合带动需求，对参与创业的贫困户适时组织创业适用技术培训。

　　（三）要大造宣传氛围。

　　要利用各类新闻媒体，通过宣传扶贫创业优惠政策和先进典型事迹、举办扶贫创业竞赛、表彰先进等活动，努力营造良好社会氛围，引导更多社会力量关注、参与和支持培训工程。

　　（四）要加强信息服务。

　　利用现有各类服务平台提供信息服务，通过互联网和移动互联网终端，实现在线扶贫资讯发布、培训管理、村民信息互递、帮扶互动交流、创业适用技术指导、创业进程和扶贫带动情况跟踪等功能，在各类参与人群之间搭起点对点的信息沟通渠道，促进扶持政策到户、创业信息上门、培训管理入网、跟踪服务到人；对培训对象参加培训、跟踪辅导、政策扶持、创业情况、带动效果等全程跟踪管理。

　　致富带头培训方案 4

　　为认真贯彻精准扶贫、精准脱贫的基本方略，进一步带动建档立卡贫困户加快增收脱贫步伐，可制定以下贫困村致富带头人培训方案：

　　一、总体目标

　　为贫困村培养具有高度责任感、较强创业能力，适应扶贫开发和新农村建设需要，立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人。每个贫困村平均培养5至7名扶贫创业致富带头人，每人带动7户以上贫困户，实现贫困人口增收脱贫。

　　二、培训对象及条件

　　1、培训对象符合以下条件可以报名参加：

　　2、思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的责任心。

　　3、有一定的`创业能力和创业基础，且带动能力较强。

　　4、有创业带富愿望，年龄在25至50岁之间，具有初中以上文化程度。包括村两委干部、农民专业合作社负责人、种养殖大户及有创业经历的人员。

　　三、选定程序

　　1、个人报名：申请人向村委会提出申请并做出带动承诺。

　　2、贫困村推荐：驻村工作队（第一书记）和村两委会推荐候选人。

　　3、乡审定：乡政府根据申请情况，结合当地产业发展实际，最终确定培训对象。

　　四、培训内容

　　采取分阶段合理安排集中培训，实行学分制管理，对理论学习、实习课程和创业设计等学习情况给予科学评价。在创业过程中，结合带动需求，对参与创业的贫困户适时组织创业适用技术培训。

　　五、保障措施

　　1、明确责任分工：培训工程由乡脱贫办负责实施。乡政府选定示范基地，开展示范培训。各村要摸清培训需求，选好培训对象，按计划落实精准培养、跟踪服务和带动增收工作。驻村工作队（第一书记）要与村两委一起筛选推荐好培训对象，指导培训对象选好创业项目，帮助他们解决创业过程中遇到的实际困难，与包户干部一起督促创业带头人履行带动贫困户增收脱贫的承诺。

　　2、贯彻精准培训：按照创业方向、创业阶段，分层次、分专业有针对性地组织培训对象进行免费培训。

　　3、加强宣传氛围：利用各类新闻媒体，通过宣传扶贫创业优惠政策和先进典型事迹、举办扶贫创业竞赛、表彰先进等活动，努力营造良好社会氛围，引导更多社会力量关注、参与和支持培训工程。

　　4、加强信息服务：利用现有各类服务平台提供信息服务，通过互联网和移动互联网终端，实现在线扶贫资讯发布、培训管理、村民信息互递、帮扶互动交流、创业适用技术指导、创业进程和扶贫带动情况跟踪等功能，在各类参与人群之间搭起点对点的信息沟通渠道，促进扶持政策到户、创业信息上门、培训管理入网、跟踪服务到人；对培训对象参加培训、跟踪辅导、政策扶持、创业情况、带动效果等全程跟踪管理。

　　致富带头培训方案 5

　　为培养一批想创业、敢创业、能创业、创业有成果、带动有成效的农村党员创业致富带头人，进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，可制定以下农村党员创业致富带头人培训方案：

　　一、培训目标

　　提升农村党员综合素质，发挥农村党员在带领群众创业致富、推进乡村振兴中的作用。

　　二、培训对象

　　思想素质好、责任心强的农村党员创业致富带头人、村两委干部及后备干部、新时代乡村好青年中的党员及其他有志于创业的农村党员等。

　　三、培训期限及内容

　　此次培训为期三天，采取集中授课、现场教学、跟踪服务、研讨交流相结合的模式，注重提升创业理念、增强创业意识和提高创业能力，让参加培训的学员在各自的岗位上不断提高经营水平、扩大经营规模、领办创办农业企业，给群众当示范、做表率，带动更多的'农民创业就业、增收致富。

　　培训活动可邀请高校专家学者，分别讲授《农产品电商营销》《乡村振兴理论与实践》和《产业融合乡村振兴探索》等农村创业致富课程，同时邀请当地创业成功人士分享创业经验。

　　四、保障措施

　　加强组织领导：由省委组织部、省院士专家服务中心、市委组织部、市科协等共同主办培训班，确保培训工作的顺利开展。

　　加强跟踪服务：建立培训学员跟踪服务机制，定期回访了解学员创业进展和遇到的困难，及时提供指导和帮助。

　　加强宣传引导：通过新闻媒体、网络平台等多种渠道宣传培训成果和优秀学员事迹，激励更多农村党员投身创业致富事业。

　　致富带头培训方案 6

　　一、背景与目标

　　为深入贯彻落实国家关于乡村振兴的战略部署，培养一批具有高度责任感、较强创业能力和带动作用的致富带头人，特制定本培训方案。旨在通过系统培训，提升致富带头人的综合素质和创业能力，引领乡村经济振兴。

　　二、培训对象

　　主要面向农村中具有创业基础、带动意愿和能力的家庭农场主、农民合作社负责人、种养殖大户等新型农业经营主体。

　　三、培训内容

　　创业理念与规划：培养学员的创新思维和创业意识，制定科学合理的.创业规划。

　　现代农业技术：传授先进的种植、养殖技术，提升学员的农业生产水平。

　　市场营销与品牌建设：教授市场营销策略，引导学员打造农产品品牌，提升市场竞争力。

　　财务管理与法律知识：讲解财务管理知识，普及相关法律法规，增强学员的风险防控能力。

　　四、培训方式

　　采取“集中授课+实践操作+观摩交流”的多元化培训方式，确保培训内容贴近实际，易于学员吸收应用。

　　五、预期效果

　　通过培训，使学员掌握创业技能，提升创业能力，成为乡村经济的引领者和推动者，带动更多农户增收致富。

　　致富带头培训方案 7

　　一、指导思想

　　以创新驱动为核心，以提升致富带头人综合素质和创业能力为目标，制定此培训方案。旨在通过培训，培养一批具有创新精神、创业能力和带动作用的致富带头人，助力乡村全面振兴。

　　二、培训对象

　　主要面向农村中具有一定创业基础、带动能力和创新意识的青年农民、返乡创业大学生等新型农业经营主体。

　　三、培训内容

　　创新思维与创业实践：培养学员的`创新思维和创业精神，分享创业成功案例，激发创业热情。

　　现代农业科技：介绍现代农业科技发展趋势，传授先进的农业技术和管理经验，提升学员的科技应用能力。

　　电子商务与网络营销：教授电子商务知识，引导学员运用互联网工具拓展市场，提升农产品销售水平。

　　乡村治理与可持续发展：讲解乡村治理知识，引导学员关注乡村可持续发展，推动乡村经济、社会、文化等全面发展。

　　四、培训方式

　　采取“线上+线下”相结合的培训方式，利用网络平台进行远程授课和互动交流，同时组织现场观摩和实践活动，增强培训的针对性和实效性。

　　五、预期效果

　　通过培训，使学员掌握创新思维和创业技能，成为乡村经济的创新者和引领者，带动乡村产业转型升级和全面振兴。

　　致富带头培训方案 8

　　一、培训目标

　　为贫困村培养具有高度责任感、较强创业能力，适应扶贫开发和新农村建设需要，立足当地创业发展并带领村民共同致富的创业致富带头人。通过培训，提高他们的创业技能、市场洞察力和带动能力，以实现贫困人口增收脱贫。

　　二、培训对象

　　1、思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的责任心。

　　2、有一定的创业能力和创业基础，带动能力较强。

　　3、年龄在25-50岁之间，具有初中以上文化程度，村两委干部、农民专业合作社负责人、种养殖大户及有创业经历的.人员。

　　三、培训内容

　　1、创业基础知识：包括市场分析、创业计划制定、财务管理等。

　　2、农业技能培训：根据当地产业特点，开展农作物种植、畜禽养殖等技能培训。

　　3、电子商务培训：教授如何利用电商平台销售农产品，拓宽销售渠道。

　　4、法律法规培训：普及相关法律法规知识，提高法律意识。

　　四、培训方式

　　1、集中授课：邀请专家、教授进行面对面授课，解答学员疑问。

　　2、实地考察：组织学员到成功创业的企业或项目进行实地考察，学习先进经验。

　　3、网络培训：利用网络平台，开展线上教学，方便学员随时学习。

　　五、培训效果评估

　　1、设立考核机制，对学员的学习成果进行定期考核。

　　2、跟踪学员的创业进展，提供后续指导和支持。

　　致富带头培训方案 9

　　一、培训目标

　　着力打造一支创业能力强、经营水平高、带动作用大的农村致富带头人队伍，引领带动农民群众持续稳定增收并加快向富裕富足目标迈进。

　　二、培训对象

　　1、家庭农场主、专业大户户主等。

　　2、农民合作社理事长等经营管理人才。

　　3、农业企业董事长、总经理和其他骨干经营管理人才。

　　三、培训内容

　　1、现代农业发展理念：介绍现代农业发展趋势、政策导向等。

　　2、经营管理知识：包括市场营销、品牌建设、财务管理等。

　　3、农业科技创新：学习先进的农业技术和设备，提高生产效率。

　　4、法律法规与政策解读：了解相关法律法规和政策，规避经营风险。

　　四、培训方式

　　1、专题讲座：邀请行业专家、学者进行专题讲座，传授前沿知识。

　　2、案例分析：通过成功案例的分析，学习成功经验。

　　3、互动交流：组织学员进行互动交流，分享经验，解决问题。

　　五、后续支持

　　1、建立创业指导团队，为学员提供创业指导和咨询服务。

　　2、搭建信息交流平台，促进学员之间的'合作与交流。

　　致富带头培训方案 10

　　一、培训目标

　　通过培训，打造一支留得下、用得上、靠得住的乡村振兴致富带头人队伍，发挥“头雁效应”，接续推动乡村产业发展壮大。

　　二、培训对象

　　1、爱党爱国、遵纪守法、品行端正的种养大户、集体经济负责人等。

　　2、村支两委干部、乡村振兴帮扶工作队成员等。

　　三、培训内容

　　1、乡村振兴政策解读：了解乡村振兴的方针政策、目标任务等。

　　2、现代农业技术：学习先进的农业种植、养殖技术，提高农产品品质。

　　3、乡村治理知识：学习乡村治理的理念、方法和技巧，提升治理能力。

　　4、创业创新知识：鼓励学员创新思维，探索适合当地的.创业项目。

　　四、培训方式

　　1、短期集中培训：采取互动式教学、专题辅导等形式，集中时间进行高效培训。

　　2、长期跟踪服务：组建专家服务团队，为学员提供长期的跟踪指导和咨询服务。

　　3、实训基地学习：依托现代农业示范区、农业产业园等平台设立实训基地，组织学员进行实地学习和实践。

　　五、保障措施

　　1、加强组织领导：明确培训工作的责任主体，加强统筹协调。

　　2、严格监督考评：建立培训考核机制，对培训效果进行定期评估。

　　3、强化经费保障：确保培训经费的充足和合理使用。

【致富带头培训方案】相关文章：

2020贫困村致富带头人培训方案范文06-21

培训机构培训方案07-31

培训的方案08-29

培训方案08-03

培训方案[经典]10-14

消防培训方案08-21

员工培训方案05-24

专题培训方案07-01

公司培训方案02-04

培训的方案通用05-08