致员工道歉信

2024-07-14 道歉信

　　在现在社会，我们常常要运用到道歉信，写道歉信时要注意说明情况与理由，实事求是，简明扼要。相信许多人会觉得道歉信很难写吧，下面是小编整理的致员工道歉信，希望对大家有所帮助。

致员工道歉信1

亲爱的同事们：

　　首先，我真诚地向你们所有人道歉。4月份的工资因为现金问题，推迟了10天左右。这是英国健康教育建立以来的第一次。当然，我希望这是最后一次。

　　在此，我也向同事道歉。

　　作为校长，我有责任确保英国健康教育能够有足够的资金来开展各种业务，实现我们的抱负、想法和实践我们的价值观。但是英国的健康教育要发展，必须有很强的造血功能，也就是说我们的业务收入可以让我们有健康的现金流。这需要我们所有同事的`共同努力。

　　所以希望同事按时发最基本的工资，大家一起努力做好大家应该做好的工作，让英国健康教育通过团队的力量有一个健康的现金流。当然，这是实现我们抱负、想法、价值观的基本前提，也是同事自身职业发展的需要。

　　在此，我还要深切感谢蒂娜和蔡洋用他们的私人资金补贴英国卫生教育的紧急开支。我们不会让你的未来失望。

　　让我们一起为魏莹和我们自己的明天而努力。

　　最后，我想再次向你们所有人表示深深的歉意。

敬礼！

致员工道歉信2

亲爱的员工们：

　　您们好！

　　关于11月22日晚的晚餐，有员工很强烈的反映：有相当多的人因为食堂供应的饭菜量不够，使得大家的晚餐没有吃饱！

　　对于这一点，作为食堂的直接管理人，我向大家郑重道歉！

　　咱们都来自全国各地，饮食习惯也各有不同。根据大家的口味，行政部每周都会根据广大员工的要求制订出适合大众口味的菜谱。从每天的观察来看，食堂也都尽量按照菜谱的要求做饭菜。在这一点食堂的工作做得比较好，是值得肯定并予以赞扬的。当然也有特殊的'情况，比如菜谱上制订的菜，在市场上没有这种菜买，采购只能根据实际情况买搭配菜，以确保伙食的正常供应。

　　来自河南的员工在咱们工厂占三分之二。河南地处我国北部中原，气候比较干爽，当地的人们喜欢吃面食居多。而面食有凉拌面、蒸面、煮面；饼类；馒头、油条等等各种风味食品。因此，行政部也会根据实际制订一些来自中原河南的风味菜，比如：昨晚吃的油条、鸡蛋酸汤，星期天吃的蒸面等等。

　　但是，在这里要严重提出批评的是：有一小部分员工由于不习惯在正餐时间吃面食，在有米饭和菜的情况下，取了面食因为不太合口味却又把面食放在桌子上或倒到装饭渣的桶里去；另外，有的员工有时打得满满的盒饭，却吃不了那么多饭，只好倒掉，在大肆的浪费粮食。因此，请大家今后在用餐时，自己不喜欢吃的或吃不了那么多的，尽量少取点；如果取少了，没吃饱，就再取一次。这一点，请大家多多配合，少浪费粮食还能保证其他喜欢吃的或没吃饱的员工都能吃到或吃饱。

　　而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程较难，食堂做的饭菜刚好是按员做的量，所以来得早的员工就取得比较多，导致后面的员工有的没吃上或没吃饱。

　　但是，员工没吃饱，就是没吃饱，我部不能以任何理由推脱责任！在这里，我向大家保证，今后不会再出现这种问题！除了控制好食堂的成本支出，抓好卫生、纪律方面的问题，我部将加大力度对食堂的方方面面进行沟通与监督，并且还请大家今后多多对我们的工作提出良好的建议，共同提高伙食质量，为保证在工作时间人人不会因为没吃饱而不能很好的做好工作！

　　再一次，向大家表以深深的歉意

　　行政部：xx

　　20xx年11月23日

致员工道歉信3

　　我怀着极大的悔恨向你提交这份保证。在和你的交谈和教学中，我深深体会到自己在工作中的不负责任。我不应该在工作时间玩手机。听了你的教学，唯一想到的就是知道错误可以提高很多。也感谢领导给了我改过自新，重新认识自己的机会。

　　多年来，在公司领导和同事的指导和帮助下，我不断成长，不断犯错。一个老员工没有在公司带头，我深感惭愧。所以，感谢大家对我来年屡犯错误的宽容，以及给工作带来的不便。在包容中，我也看到了一个公司和一个集体在发展过程中团结的重要性。真的非常感谢。

　　在未来的日子里，我保证，我会摆脱过去工作的懒惰和不负责任，尽我所能做好自己的.工作。一定要培养外在的形象和内在的品质，不断发展创新，让每个人看到不一样的自己。我恳请领导和同志们给予监督。如果在公司有任何影响公司形象和违反公司规章制度的行为。请严惩公司，没有怨言。

　　这是我第一次写保证书，我坚信这是最后一次。

致员工道歉信4

亲爱的员工：

　　大家好！

　　从20xx年x月x日的第一家店到今天的八家店，一路走来似乎取得了很大的成绩，但是很多问题就像这个被忽视的博客一样一直存在，却被我选择性的遗忘了。我曾经对你说过：我们卖的不仅仅是一杯酸奶，还有一个健康的概念；我们做的不仅仅是生意，更是品牌。为了这个目的，我不停的开店，招人，每天和各种各样的人和事打交道，只是忽略了把我说的话放进你的心里。

　　店里出了问题，我就抱怨你没用脑子，骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者，我真的.尽职了吗？我有没有告诉你正确的产品知识，教你正确的销售技巧？就算有，够不够？问了自己一些问题后，我发现我的员工真的很可爱。因为开店速度太快，你们没有一个人真正接受过系统的培训，所以被分配到各个店工作，只是用我写的差的产品知识来开展工作，甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中，我没有在意你们心中的压力，迷茫，甚至恐惧。我就一直问我觉得合理的。我潜意识里以为都是成年人。是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂，但是不记得了。所以在这里我为自己是一个不称职的老板向你道歉。我一直催你打，但是你上战场之前我没有给你武器，你受伤的时候我也没有真正安慰你。这是我的错。

　　这个错误我找了无数个理由，忙，没钱，没有合适的人选等等。但是哥哥说得好：有些事情，不管你做得多或少，总比不做好。因此，我想借此博客向员工道歉，同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动，提高他们内心的困惑，讲述他们的日常经历，温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。

　　祝大家生活愉快！我爱你们！

敬礼！