2020-09-29 报告
在不断进步的时代，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家收集的`中秋节福利申请报告，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为 元/每人，人数为 人，金额为 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为 元/每人，人数为 人，金额为 元；
3、入职未满一个月的新员工福利标准为 元/每人，人数为 人，金额为 元。
合计金额 元。
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
【中秋节福利申请报告】相关文章：
4.员工福利申请报告
2020-09-29 报告
在不断进步的时代，报告与我们愈发关系密切，不同的报告内容同样也是不同的。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家收集的`中秋节福利申请报告，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为 元/每人，人数为 人，金额为 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为 元/每人，人数为 人，金额为 元；
3、入职未满一个月的新员工福利标准为 元/每人，人数为 人，金额为 元。
合计金额 元。
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
【中秋节福利申请报告】相关文章：
4.员工福利申请报告