日子如同白驹过隙，找工作的黄金时间马上就要到来，感觉我们很有必要写简历了。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的经理个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
经理个人简历1
基本信息
姓名：
民族：汉
性别：
目前所在地：北京市
年龄：25
户口所在地：北京市
婚姻状况：未婚
求职意向
应聘职位：律师/法律顾问
希望工作地区：北京市
个人工作经历
20xx年至今北京永基华颜经贸有限公司
职位：法务经理
主要职责和在职成绩：
1、负责合同事宜，包括起草、审阅和动态管理以及公司各类业务立项的营运合同及法律文书;建立公司合同和档案管理体系。
2、为公司各业务部门的立项提供法律咨询、指导、建议和监督。
3、对公司涉案纠纷准备证据、提供法律支持、接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
4、执行民商事主体公司行为，指导或自行办理相关程序性事务，成本化公司主体股权、债权运转;参与投资、融资、并购、重大合作项目，出具项目法律意见书并跟进实施。
5、为公司大型立项活动和大宗进出口贸易等商事运转进行风险评估和后合同跟进。
6、依托计算机专业的学识和背景，架构本公司自主知识产权体系以及涉计算机网络域名体系。
7、处理公司日常经营中发生的各类法律问题等。
20xx年-20xx年北京歌华有线电视网络股份有线公司
职位：项目经理
主要职责：
凝聚团队，屡创佳绩。参与大型行政、法务和商事谈判活动。前期负责数据库整合维护和市场信息采集，后期兼管合同起草、审核、修订和动态管理、知识产权事宜。接洽上级部门和市府职能部门，传达广电总局日常文件和批示。
在此期间取得网络工程师任职资格证书以及微软AuthrizedTrainingCtenter培训证书。
教育背景
毕业院校：中央广播电视大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：文科类其他专业
受教育培训经历：学习经历
20xx-2005法学专业大学本科
就读于中央广播电视大学
法学专业在读期间成绩优异。时任学生会干部，具备较强的组织管理能力。主修民商事、知识产权和公司领域法学，至今一直利用业余从事法律援助活动，法学实践和专业经验日益丰富。熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序。尤其精通行政、民商、知识产权和涉计算机网络领域知识。
1998-20xx计算机与电子技术专业大学专科
就读于北京海淀走读大学
精通IT领域知识，具备过硬的软件、硬件、数据库、网络技术以及局域网构架、网络接口管理等方面的经验和能力。
语言能力
外语：英语
外语水平：良好
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
特长简介：
1、具备计算机专业和法学专业的双学术背景。精通民商法学和民事程序法学专业知识，掌握IT通信领域知识，具备过硬的软件、硬件和网络技术以及局域网构架、网络接口、数据库管理管理等方面的能力。
2、精通公司法、合同法、知识产权法(涵涉计算机网络知识产权及域名法律)、劳动法等法律法规及国家相关政策。法学实践和专业经验丰富。熟悉诉讼、非诉讼、代理和仲裁程序，熟悉庭审流程。具备行政、民商业内经验和运作知识产权实施的'工作经验。拥有扎实的理论基础和实践经验。
3、具备多年法律援助工作经验和法务经验。熟悉诉讼、非诉和仲裁程序性流程，积累下丰富的业内经验和人际资源。与歌华有线和市府职能部门保持良好合作关系，具备大型商事谈判经验。
4、综合素质比较高，团队意识强，知识面很广，具备很强的责任心和敬业协作精神，善于沟通交流协调，具备较强的组织管理能力，具有较强的学习能力、表达能力和紧急事态处理能力。
5、有极高的文字驾驭能力，专擅文笔，经常起草合同和法律文书，制定涉人事、劳动关系、股权和债权流转的重要制度。
6、有网络公司、上市公司工作经验以及政府特许经营领域法律经验。
联系方式
手机：
邮箱：
经理个人简历2
户口所在： 天河区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm
人才测评： 未测评 体 重： 61 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，广东省，深圳
工作经历
**电力集团 起止年月：20xx-04 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：电力/水利
担任职位： 销售经理
工作描述： 华南区开展高低压配电元器件和成套的业务，主要客户群有安装总包公司、工业和商业类型企业、医院、教育类型单位和各行业设计院。
离职原因： 政策
广州**电气股份有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售经理
工作描述： 负责行业客户高压变频成套设备的开发和应用，参与行业客户节能改造项目高压变频器应用的市场开拓等。
离职原因： 环境
广州**线缆有限公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 区域经理
工作描述： 主要负责华南地区供电局，珠三角地区造船厂、钢厂、地铁、铁路、高速公路等单位和项目电线电缆市场的开发和维护。针对的客户对象有：华南地区各地供电局所、广船国际、文冲船厂、中远船务等；珠钢等；中铁集团系统各单位、中交集团各单位、广东长大集团、广东冠粤集团等。为相关单位负责的施工项目提供相关产品的供应和优质的服务，同时，掌握了诸多可重复使用的'有效资源。强调一点：质量保障、服务到位，其他方面大家都好洽谈！
离职原因： 政策
教育背景
毕业院校： 武汉科技学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-01
专 业 一： 工程管理 专 业 二： 计算机科学与技术
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广州大学 工程管理
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
踏实做人，务实做事！
持有C1驾照。
从事销售的宗旨：为企业创造尽可能多的效益而努力拼搏。
原则：以诚待人、以质取胜。
目标：为向往的生活而努力奋斗、奋斗、再奋斗。
信条：务实地用心做好每一件可做和该做的事。
人啊！就这么一生，有些东西不必去强求，但有些就必须努力去争取。
曾告诉自己：不想轰轰烈烈一时，更不愿碌碌无为一生。
销售工作简介：
善于信息收集及市场的开拓，能独立管理维护区域内市场，具有较强的谈判分析、沟通表达和团队建设能力，能视团队成功为己任!处事具感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质修养和心理素质；有较高的销售水平和市场维护经验；熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。（谢绝保险）
熟练操作办公软件，熟悉Coreldraw9/12、Photoshop7/cs及网页“三剑客”的操作。
个人自我评价
小时候，邻居都说我乖；
小学时，老师说我好学；
中学时，同学说我人缘好；
大学时，老师、同学和师弟妹说我能力强；
工作时，同事说干劲十足，乐于助人，前景不错；
回老家时，亲戚、邻居都说我孝顺，将来肯定能娶个好老婆......
现在的我只想努力去拼去闯，乐观积极应对任何考验和困难......
经理个人简历3
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族
诚信徽章： 未申请 身 高： 181 cm
人才测评： 未测评 体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 6 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广东省，广州，佛山
工作经历
广州市**汽车配件有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 销售主管
工作描述：
1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的`要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 寻求更好的发展
东莞市**汽车配件有限公司 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职位： 销售经理
工作描述：
1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 股东变更，公司转移
深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售顾问
工作描述：
1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。
离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场
教育背景
毕业院校： 吉首大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 20xx-05
专 业 一： 体育教育 专 业 二： 篮球，民族传统体育
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证
20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
个人自我评价
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
经理个人简历4
基本资料
姓名：xxx
年龄：25岁
居住地：南京
电 话：
E-mail：xxxxxxxx.com
最高学历
学 历：本科
专 业：秘书实务专业
学 校：南京财经大学
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 批发/零售
目标地点： 南京
期望月薪： 面议/月
目标职能：总经理助理，秘书
工作经验
20xx /7至今：XXX商贸有限公司
所属行业：批发/零售
产品部 总经理助理
1. 因为是新公司，所以进去的时候什么事情都是一个新的开始，首先要做的就是，购置办公司所需要的各类物品。
2. 从西班牙酒庄进口回来的第一个货柜，协助采购主管备齐各品牌不同类别的酒过关时所需要的各项资料，如：A.进行正面和背面的酒标翻译;B.运用PS根据海关要求进行图文的整合;C.运用PS设计出符合海关要求的中文酒标兼打印使用。
3. 通过网络搜索设计公司，经过多方面的沟通选择符合我方要求的设计公司，向其传达我方的大概构思意向后进行产品拍摄，产品宣传单张以及海报的设计等等。
20xx/72013 /7：XXX百货有限公司
所属行业：批发/零售
仓库部 仓管
1. 网上查找商标代理公司，进行产品的商标注册;负责公司网站的后台管理，如用PS处理产品相片，上传到公司网址上面等等。
2. 在产品投放市场的各方面准备工作完善后，协助业务人员发展分销商的展开工作，出销售对账单，让业务员就货款时间拜访客户。
3. 管理仓库，出出库和入库单，相应进行数据的录入，每月进行产品盘点，及时告知采购主管安排货柜。
教育经历
20xx/9 --20xx /7 南京财经大学秘书实务专业 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
在班级里多次做小组作业的组长，运用PPT进行内容展示，熟悉PPT制作，同时培养了较强的组织能力和领导能力。参加了学院团里的活动，是宿委会行政部的干事，在校园里举办跳蚤市场，为学生提供场所销售各种不同的产品，负责管理场所的纪律，对销售额最高的学生进行奖励，同时自己也进行产品的.销售，一天的销售额在三百左右，具有较强的动手能力。模拟进行一个项目的操作，我是这个项目的组长，听从上级的安排，对组员进行工作分配，对于每一步骤都能及时、无误完成，这期间多次运用到Excel的操作，使自己对Excel的运用更加熟练，同时也锻炼了自己具有很强的组织能力，具有很强的团队意识。
经理个人简历5
婚姻状况： 已婚 专业名称： 物流管理
主修专业： 运输类 政治面貌： 团员
毕业院校： 厦门海洋学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 储备主管，储备经理 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 厦门海洋学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 物流管理 学历： 大专
所 在 地： 厦门市思明区 证书： 物流师，报关员
培训经历：
培训机构： 福建华为终端办事处 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )
课程名称： 门店运作，产品知识，服务技巧等 证书：
工作经验
公司名称： 龙岩市区华为体验店，永定华为体验店 ( 20xx年1月 - 20xx年6月 )
所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市和永定区
职位名称： 副店长，店长
工作描述： 负责门店所有事务的经营和管理。(人员、商品、销量、服务、环境、陈列、外联等)
离职原因： 回龙岩
公司名称： 福建龙工机械配件股份有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年11月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩市
职位名称： 销售区域对接
工作描述： 订单处理，促销活动引导执行和品牌推广，客服管理和代理商开发引入，产品价格管理，物流信息跟踪等
离职原因： 经常出差
公司名称： 龙岩大润发商业广场 ( 20xx年2月 - 20xx年6月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩市
职位名称： 课长
工作描述： 订单/库存管理，卖场管理，卖场人员管理，品类管理，陈列和促销品管理，销售管理等
离职原因： 家人介绍进龙工
公司名称： 龙岩新华都购物广场 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 上市公司
公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩市
职位名称： 储干，协管，主管
工作描述： 1.卖场管理(人员/设备/安全/环境/销售)
2.品类管理(库存/滞销、畅销品/档期促销商品/竞争品/新品)
3.卖场陈列技巧和仓库管理
4.到货跟踪和业务沟通等
5.其他营运标准的执行
6.领导交办其他事情
离职原因： 个人发展需要
公司名称： 厦门夏商物流有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年1月 )
所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 国有企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门市
职位名称： 报关员
工作描述： 进出口商品报关，报检，相关单据交接和整理归类，月度，年度相关报表的制定和申报
离职原因： 回龙岩
自我评价
自我评价： 性格开朗，做事认真负责，学习接受新事物强!
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：如何撰写高水平的个人简历
编写个人简历是需要有一定的针对性，在不同情况等下有不同的写作原则，总体来说个人简历的质量水平上，也是受很多因素的影响，在这里来介绍一下在高水平的个人简历中所具有的三大力量。
(1)，吸引力
首先高质量的个人简历要能够吸引人，那么什么样的个人简历具有较高的吸引力呢，很多人都喜欢以大篇幅来吸引人，这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型，在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，新颖的个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词，HR在筛选个人简历的时候，一般都看其关键词，亮点越多越有吸引力。
(2)，竞争力
竞争在当今社会上是一个普遍的`词汇，因为在各大领域中基本上竞争无处不在，大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中，也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面，但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力，应该是针对求职目标所需要的能力。
(3)，亲和力
很多人在写个人简历的是时候，想要用情感上来打动面试官，众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇，就算是有亲和力了。高水平的个人简历中，亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣，能够让对方更好的理解，就是简历需要的亲和力。
经理个人简历6
个人信息
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：155 cm
诚信徽章：未申请
体重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：招商经理，房地产项目招标专员：，银行：客户经理
工作年限：3职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：白云区,越秀区,海珠区
工作经历
伟国集团起止年月：20xx-02～至今
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发
担任职位：招商经理
工作描述：负责项目的招商工作及团队的管理，每月完成计划销售任务，发挥工作能动性，并取得平稳成绩，具有良好的业务谈判、沟通能力;客户跟踪服务：随时累积潜在客户并对其进行随时跟踪回访，对已成交客户进行售后服务工作。
项目包括：伟国国际鞋都，伟国通讯数码电子广场，万丽国际皮具城等。
离职原因：公司转型
广州富洋展览有限公司起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性质：私营企业所属行业：其他行业
担任职位：市场助理
工作描述：客服部主要职责是：电话招商及潜在客户的招展(电话销售)，外出各大城市的展会进行宣传，以及对外宣传资料、重大节日贺卡的设计制作
市场部主要职责是：协助市场部经理及执行总经理的'相关工作，策划公司项目的宣传方案及对外宣传公司形象等推广方案，公司网站和两个项目网站的制作，公司网络及电脑的维护修理
汇报对象：市场部经理及总经理
工作业绩：从刚毕业出来担任公司客服代表，数月后，由于工作能力的被肯定及发展的需要，转入市场部工作，职位为市场助理
离职原因：向更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东商学院
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：20xx-06
专业一：旅游管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-06 20xx-06广州就业指导中心会展中级策划师会展中级策划师-
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：优秀
其它外语能力：日语水平一般
国语水平：精通
工作能力及其他专长
语言水平：具有英语“四会”能力，日语具有听说能力
精通粤语、国语、客家话
计算机水平：
1、熟悉dreamwear,Photoshop,coreldraw等设计软件以及办公软件(word、PPT、execl等)的应用
2、能维修一般的计算机问题，网络的维护建设、熟悉网页设计等
策划能力：经过两年大学的会展专业的系统学习并获得会展中级策划师证
客户资源：积累一定的客户资源和市场资源
自我评价
你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。
经理个人简历7
姓名：xxx
性别：男
电子邮箱：xxx
联系电话：xxx
现居住地：天津市
国籍：中国
学历：学士
毕业学校：xxx大学
专业：电子技术与计算机应用
求职 方向：项目经理或相关职位
工作经验
十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验
成功多国(中国、美国、加拿大公司)项目开发与管理经验
深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发
精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
加拿大国籍，愿意按工作的需要在国内或国际间出差旅行
工作技能
软件开发语言：C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild
操作系统：DOS, Windows 95/98/NT/20xx/XP/20xx, Linux and FreeBSD
工作历史
xxxTechnology, Inc.
软件项目经理
与客户讨论产品要求，提供技术解决方案;协调不同team间合作，分配本team
成员任务;维护、升级现存软件版本。
xxxCorporation
工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team间合作，分配本team成员任务;为基于iSCSI技术的网络存储设备研发Linux驱动程序;为千兆以太网卡开发Linux驱动程序;利用gdb, KGDB和DDD等工具调试Linux设备驱动程序;用Qt Designer和KDevelop开发Linux测试软件;评估新一代数据存储设备。
项目经验：
1.xxxx项目。 负责该项目全部Linux驱动程序开发，调试和release。成功使产品正常工作在Redhat/Fedora，SuSE，Mandrake等平台之上。此外，还为测试工程师开发了一套在Linux环境下，自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件，大大提高测试效率，同时，也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。
2.xxx项目 负责该项目Firmware和Linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成，由于市场运作和资金预算原因，目前尚未实现产品发布。
软件工程师 20xx ~ 20xx
工作职责：开发基于客户端/服务器结构和TCP/IP的超级推播技术互联网软件;提供、实事、配置及维护LAN/WAN系统集成解决方案;开发医疗系统管理软件;为福建东南汽车厂开发ERP/MRP软件系统。
项目经验：
负责项目物价局MS SQL Server 和 各个药房、医院Access数据库的设计开发工作，并编写各客户端的报表及单据打印软件。
负责项目的基于Client/Server和 TCP/IP的`应用开发，实现广域网、局域网上可信的数据传输。
3.xxxxxxxxxx项目 时间：20xx年3月 ~ 20xx年11月 参与项目的LAN/WAN设计、实施、维护工作，并撰写系统集成方案。
4.xxxxxxxxxx项目 时间：20xx年7月 ~ 20xx年12月
参与开发项目中企业物流管理软件，并独立实现库存管理模块功能。
培训历史
曾参加并通过MCSE、MCDBA、MCSD、MCP + Internet、MCP等国际公认的IT技术认证。
个人特点
活泼、进取、有团队合作精神、良好的人际交流能力。
经理个人简历8
徐小姐
目前所在：广州年 龄：38
户口所在：江西国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理
工作年限：10 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：一个月
月薪要求：面议 希望工作地区：广州,,
◆ 工作经历
**科技(中国)有限公司 起止年月：
公司性质：外商独资 所属行业：计算机硬件
担任职位：经理
工作描述：
1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；
9、负责公司内部各职能部门关系的`沟通、协调。
离职原因：充分发挥自已的潜能
广州**食品饮料有限公司 起止年月：
公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：人事行政主管
工作描述：
1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；
2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；
3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会
◆ 教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：
专 业 一：人力资源管理专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
◆ 语言能力
外语：英语 优秀粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
◆个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
经理个人简历9
姓名：俞先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-深圳
年龄：41
现所在地：广东-深圳
身高：175cm
意向地区：广东-深圳、广东-东莞
意向职位：经营/管理类-部门经理
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：厂长、副厂长
教育经历
20xx-09～20xx-07深圳广播电视大学经济学类（金融专业）大专
培训经历
20xx-03～20xx-03北京冠卓企业管理顾问有限公司物料计划与管理技术训练冠卓顾问结业证书
1999-05～1999-06ISO培训机构ISO9000内部质量体系审核培训
**公司（20xx-06～20xx-02）
公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：资材经理岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：1、根据公司经营目标及销售预测确定季、月生产目标；
2、根据销售计划拟制主生产计划并发送到各相关部门；
3、订单交期评审回复，根据生产实绩调整交期；
4、产品交期分析、生产能力及生产周期分析、订单与出库现状对比分析；
5、根据销售出货计划及生产实绩，确立发运计划；协调公司各部门，达成销售计划；
6、负责资材部门的日常工作安排和运作管理，制定部门相关规章制度及运作流程；
7、将仓库实物与电脑账的准确率从原来的百分之60%提高至99%以上；将货仓员工从原86人，通过培训加强各仓管的业务能力及各种奖励方法，合理利用每人的优势精减至55人，同时还减少了不必要的加班时间，部门工资开支从原来的24W降至17W左右，每月为公司节省开支约7W；
8、按公司的规模及公司的要求制定合理的安全库存量，库存量、最小库量等。严格要求各仓管必须做到先进先出等方法，严格控制呆滞物料的产生；
9、对原仓存的呆滞物料通过整理，同工程、采购等沟通，能代用的要求工程出代用通知书，可以使用的还没过保质期的，但我司已停用的，通过采购同供应协商换我司常用的等价物料，已报废不能再用的物料经公司同意做报废处理。对公司生产的自制的半成品，要求PMC严格按计划生产。通过1年多时间的努力，使公司的呆滞比率降至在一个合理及可控范围。
10、推动、辅助ERP的运作。
**公司（20xx-07～20xx-04）
公司性质：私营企业
行业类别：原材料及加工
担任职位：合伙人
岗位类别：厂长/副厂长
工作描述：负责工厂业务、管理运作等事务！
**公司（20xx-06～20xx-07）
公司性质：私营企业
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：仓库经理
岗位类别：仓库经理/主管
工作描述：
1、负责货仓所有的运作管理；
2、协调与计划生产、采购部及其它部门之日常工作；
3、在该公司期间把货仓管理的程序进行全面的整理完善，把仓账的正确率做到98%以上，把原有仓库人员160多人精减到120人，在该公司一年间使成品仓的`出货正确率从原来的95%提交到100%；原料收货部正确率提交10个百分点，达到98%原料仓发料正确率提交15%百分点。
**公司（20xx-11～20xx-06）
公司性质：私营企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：资材经理
岗位类别：资材主管
工作描述：
1、领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查;
2、制定本部门的工作计划并合理分解，对生产计划、物控、仓库的各项进度加以审查；
3、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划；
4、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；
5、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理；协调项目部、生产部、采购部、品质部等之间的工作；
6、建立制定完善的生产与物控运作体系；
7、管理
经理个人简历10
姓名：
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20××.08 - 20××.03xxxx信息技术（北京）有限公司（1年7个月）
渠道业务部|区域经理| 8001-××000元/月
互联网/电子商务|企业性质：上市公司|规模：××00-9999人
工作描述：
20××年8月进入网易有道搜索引擎渠道部工作，负责浙江区域市场代理商开拓、维护、产品培训、后期支持工作，在担任渠道经理的这段时间，还担任网易有道总部直销团队电话销售技巧培训职务，
在接手浙江市场时，主要是负责代理商的维护、团队建设、团队管理、产品知识培训以及电话销售技巧培训，
20××年5月，从浙江撤回，晋升为华北大区经理，主要是主要是负责河北、山西、内蒙古市场的开拓，以及代理商维护，承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施渠道拓展计划，完成大区的销售目标和利润目标。
20××.03 - 20××.07北京xx互联信息技术有限公司（2年4个月）
渠道业务部|渠道/分销专员| 6001-8000元/月
互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：××00-9999人
工作描述：
20××年3月份进入慧聪网电销部门，主要工作做电话销售，销售慧聪网“买卖通”产品销售工作，后期做到销售主管，带领××个人的销售团队，负责对下属工作指导，并进行绩效考核；负责对新上岗销售专管业务培训，完成上级委派的其他任务。
20××年××月份晋升为渠道经理，负责陕西、甘肃渠道新市场开拓、代理商支持工作、维护，
帮助代理商组建、维护团队，管理团队，制定团队业绩完成目标。
把自己区域管辖内的代理商进行维护，完成大区的销售目标和利润目标。
在负责陕西、甘肃时，从空白市场发展到9家代理商，每个季度的业绩完成率在70%，
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
自我评价
在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，在做每项工作的时候都能很好的`去完成，都能很好完成自己制定的目标，对待工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神；具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任。
经理个人简历11
姓名：
年龄：29
住址：上海广州
电话：138xx138xx0
邮箱：bd@5xxd.me
求职意向产品运营经理
教育背景2xx7.9-20xx.7简历模板大学市场管理（硕士）GPA 3.8/4.0
工作经历20xx.6-至今简历模板直播事业部 产品运营工作描述：
制定直播产品的内容运营规划，策划并执行直播节目，对节目质量负责。
设计优质主播的招募、筛选及培养方法并执行。
负责发掘招收并且包装成型各类各国籍艺人,丰富产品内容的多元化和国际化。
优化改良传统的运用互联网O2O形式，负责组织统筹多次线上线下品牌活动，直线刺激消费，创造营收。
通过对市场深度调查后，根据市场需求，与众多国内外明星合作，提高品牌曝光度。
深刻剖析用户群体，根据用户需求对产品进行优化改良，提出产品优化建议及调整产品运营策略。
负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度。
持续发现并解决直播产品内容方面的问题。
2xx9.4-20xx.3简历模板银行高端客户经理工作描述：
负责对私高端财富客户资源的销售工作（理财产品、信用卡等），主要负责调整高端客户的维护工作及业务的拓展。
掌握会计业务知识，柜台业务操作，与客户沟通并提供优质的服务。
实习经历20xx.5-20xx.3广州简历模板公司网络编辑
负责收集产品相关信息和新闻信息进行日常更新与维护；
负责收集撰写网站相关内容文章，并进行文字编辑与校对；
协助完成频道管理与促进网站知名度的提高。
工作成果：
负责网站新闻信息转载与伪原创，提高网站十九万IP（点击率）；
每月IP（点击率）从接手前三千运营至三万，最高月IP五万。
荣誉奖项
20xx-2013学年获得上海简历模板学院优秀学生；
四川大学优秀团员四川大学单项一等奖学金（社会实践）2次
20xx-2013年院学生会十佳干事
个人标签摄影|骑行|音乐|健身|
技能特长Photoshop | Word | Excel | PPT |
自我评价
七年以上网络直播及团队管理经验，有主播、艺人及相关资源，有管理网络虚拟团队经验；
对直播行业有深刻的理解和认识，熟悉行业内各直播平台发展状况，能够提出具有前瞻性的用户运营想法，熟悉直播行业相关产品和直播行业运作流程；
能够制定主播招募发展目标，并提供主播运营的.建设性意见，为决策提供重要参考依据；
并善于收集用户信息并根据市场情况调整运营策略或提出产品优化建议，提高用户留存率；
能够根据公司战略发展目标，组织制定主播运营年度整体运营目标分解和实施、运营策略和运营计划，并善于挖掘和整合公司各方面的运营资源，推动目标达成；
熟悉媒体行业，了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程，有跨媒体营销策略及提案撰写的成功经验；
有庞大的媒体关系网和品牌公关有长期稳定的合作，人脉关系广，善于利用和整合各种资源进行高效工作。
经理个人简历12
姓名：
目前所在：白云区年龄：34岁
户口所在：白云区国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：170cm
诚信徽章：未申请体重：69kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：酒店/宾馆经理：总经理，酒店/宾馆经理：驻店经理，酒店/宾馆营销：营销总监
工作年限：13职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,江苏,浙江
工作经历
广州市海珠区xx 酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15
公司性质：民营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位：酒店总经理
工作描述：
1、负责酒店全面管理，下设旅业、餐饮(500个餐位)、KTV、果林公园、果林餐厅，跟进做好餐饮、KTV、果林公园的筹备工作，以及人员的招聘和培训工作。
2、进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。
3、对酒店的营销策略方面重新定位，新增会议室以利会议团的开发，对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正，以突出卖点，带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。
4、离职原因：被虚报高原有经营状况，提成无法实现，另外部门经理、骨干人员和配套未到位，老板想有大幅业绩提升，却不愿尽快投入人力、物力。
离职原因：
广州银海佰岭酒店(按四星装修的商务酒店
起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10
公司性质：国有企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位：房务部经理(分店总经理)
工作描述：
1、执行分店总经理职责，直接对酒店管理公司总经理负责，享受分店总经理待遇，入职以来的工作表现和业绩在离职时受到公司的高度认可，并为本人出具相关文字离职证明，证明为专业性强，创造非常好的经济效益，工作认真负责，兢兢业业，以及具体工作职责和祝愿;
2、管前厅、客房、销售、工程、人事、采购，其它财务、夜总会、中餐厅、保安部等作协调、协助管理，例如中餐厅部分菜单制定、翻译，餐厅早餐服务管理;
3、酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系;
4、改变以往营销定位，亲自制定行之有效的营销策略，在酒店营销策略制定方面起主导创新作用，不定期作营销策略的检讨和调整，如20xx年4月开始持续1年的营业额都比去年同期高，并且开房率上70%以上，20xx年11月的开房率达91%，收入比去年同期超近37万，20xx年1月的开房率达85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4万，比开业6年来收入还超了近18万;在金融危机下，能取得比08年广交会更好的成绩，其中20xx年4月超额完成10万元的客房营业收入，09年5月和10月比上年同期超额完成35年月36万元的营业收入，达到了开业5年以来的同期营业额;
5、进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。
离职原因：业绩出来后，再定指标提成，薪酬无法提高。
广东揭阳榕江大酒店(揭阳挂牌超五酒店)(近400间房)(重点政府接待单位)
起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18
公司性质：民营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位：房务部总监(副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运)
工作描述：
1、负责房务部的整体运作，以及对夜总会、桑拿、沐足、餐饮部等营业部门的迎宾员管理，协助上述部门的营销推广。房务部有前厅、客房、PA、洗衣房、商场、康体部和综合迎宾部(酒店各部门的咨客和女门僮)，对总经理/执行董事负责;
2、多次接待国家和省市领导;
3、使客房营业额稳步上升。
离职原因：个人原因
广州嘉鸿华美达广场酒店(全球饭店集团第二强温德姆酒店集团旗下特许经营的`五酒店，326间房)
起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位：大堂副理组负责人(前厅部副经理)、房务部宾客意见调查副组长
工作描述：
1、参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班;
2、培训外籍宾客关系主任和其他大堂副理，协助前厅部经理管理前厅部，前台部经理不在时，代行其职。
3、成为酒店店报《嘉鸿风情》案例分析专栏的主要投稿者;
4、多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信;
5、平均每月最少有一条可行性建议被酒店采纳和实施，例如，建议安装双层隔音玻璃提高客人舒适度和回头率;市场触角敏锐，高考期间，向销售部提议和附近院校的合作提升了开房率，从原来的平时15%提升到70%。
离职原因：
佛山南海祈福(仙湖)酒店
起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20
公司性质：外商独资所属行业：酒店/旅游
担任职位：资深大堂副理、前台(厅)副经理(2年)
工作描述：
1、参与了酒店的筹备阶段和正式开业，协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和客人意见收集整理和反馈，参与酒店值班;
2、多次帮助客人解决问题，并得到了他们的感谢信;
3、接管的精品店和5月后亲自筹建的便利店都第二个月开始扭亏为盈，年日均营业额分别增至原来的2倍和5倍;
4、曾经开拓了一些团体前来酒店入住;
离职原因：婚后回广州发展
中山雅居乐集团雅居乐酒店(准五酒店)
起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30
公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位：大堂副理(夜值经理)、客房部经理(1年)
工作描述：
1、协助总经理进行酒店各部门的服务质量督导和反馈，参与酒店值班;
2、在酒店的筹备阶段，协助前厅经理管理部门，培训接待员和收银员，以及礼宾部员工，负责房务部的英语培训兼做电话客户销售工作;
3、通过抽查房间来抓工作规范，提高客房服务员操作水平，后因夜值时代管客房部出色，被提名调任为新的客房部经理。
离职原因：读广州的大学英语6级班不方便
麦当劳、广州花园酒店
起止年月：1997年08月17～20xx年04月15
公司性质：其它所属行业：服务业
担任职位：麦当劳餐厅副经理、前台接待员
工作描述：
1、在花园酒店到餐饮部出色的表现受到部门的表扬和青睐，在前厅部售卖较高级别的房间而获得较高的奖金。
2、帮助麦当劳餐厅经理在餐厅开业两年后首次扭亏为盈6个月(一般5年才开始有盈利)。
离职原因：个人发展
教育背景
毕业院校：广州市广播电视大学
学历：大专获得学位:大学英语四级证
毕业日期：1997年07月01
专业一：旅游与酒店管理
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995年09月01——1997年07月01广州旅游职业高级中学旅游与酒店管理大专证书、大学英语4级
语言能力
外语：英语精通粤语水平：精通
其它外语能力：日语四级
国语水平：精通
工作能力及其他专长
真诚、随和、细致、创新、敬业、专业、开拓、进取。点子多、英语、营销、酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门服务质量管理和提高、收益管理是强项，有星评经历和国际酒店管理公司引入的人脉。欢迎经营不好的企业联系和聘用。
英语口语流利，能作为工作语言，真诚为公司业主切身处地思考问题，提供酒店人、财、物合理运用的建议，以获得良好的投资回报和较大利润，能短时间内诊断企业发展瓶颈，改善经营，并取得了一定的工作实绩，事实证明能根据酒店实际情况，制定反败为胜之策略，金融风暴对酒店业的冲击，我们酒店取得的成绩便是力证。熟悉酒店旅业、餐饮、休闲娱乐各部门筹建前后运作、人员配置、设施规划，深知酒店项目前期可行性分析和一些关键性的筹建工作细节对酒店日后营运和投资回收的重要性，熟知如何开展实施;本人酒店市场触角敏锐，擅长酒店市场分析，能准确为酒店产品价格定位，以及营销策略的制定和实施，同时通过改善酒店整体经营和管理状况，实行有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和利润率化。另外，发现问题、执行力强，无论为任何酒店服务，工作都认真负责、细致。1997年8月正式从事酒店至今，20xx年开始抓酒店服务质量管理和提高(9年实践经验)，曾担任餐厅副经理、客房部经理、前厅部经理、房务部总监(副总/管康体部并参与各部门的营销推广及营运)、酒店总经理(相关管理经验2、5年)，相关工作经验近13年，都取得不错的工作实绩，我曾经多次帮助中外客人解决问题，并得到了他们的感谢信。
个人自我评价
浅谈酒店经营理念和餐饮管理
一、经营理念杀手锏：
在软件方面，“以人为本”，关注客人和员工感受，期望通过精神愉快的员工为客人服务，以客人需要为市场导向：一方面，大打友情和亲善牌，强化企业与员工、消费者之间的关系，化解不满为满意，化劣势为优势，另一方面，关注服务细节和质量，服务产品不断推陈出新，提升酒店的口碑知名度;
在硬件方面，根据市场竞争环境，了解大多数重要客源的需要，每年进行3年月5%的固定资产费用的资本投入，做到“人无我有，人有我优”。
总之，通过实行软硬件一起抓，有效营销和内部管理双管齐下来巩固营销效果和利润率化，严情相济，注重执行落实，进入“没有营销就是最有效的营销”的境界。
二、餐饮管理
作为餐饮企业应重抓食品安全卫生，从食品的验收、生产、加工、储存、运输、销售及烹饪、食用过程各环节中建立食品安全系统(制度与实施)。
指导服务人员根据客人的口音和交流辨别客人的地方口味，并知会厨师适当处理菜式口味，让客人有“这家餐厅的厨师好像我们家乡的人”的感觉。
在节假日发短信对会员和熟客进行慰问，每月根据客人的喜好发相关短信给客人，提供相关参考信息，抓住合适的时机对客人进行问候，例如，天气变化也对客人进行问候，让客人记住我们。
注重服务人员的服务仪容仪表、礼节礼貌，建立绩效管理机制，提升服务水平，服务过程注重与客人的情感沟通，以提升回头率。
设立餐后收集客人意见的专职小组(质检、餐厅管理人员、厨师长)、流程标准和制度，并总结意见，为定期召开的餐厅服务、厨师技能提升及新菜式研发的主题会议提供参考和讨论的材料，以提升服务、出品和菜式研发，最终提升回头率和营业额。
加强商务公司和婚礼服务公司促销拜访，注重宴会的开发建立绩效奖励机制和相关销售团队。
设定各部部门经理、主管与部门业绩考核细则标准，并签书。
以上为本人几点粗略浅谈，有机会详细面谈交流。
经理个人简历13
个人信息
姓名：
性别：女
出生年月：婚姻状况：未婚
健康状况：良好视力状况：很好
身高：161体重：44
毕业院校：湖南涉外经济学院
学历：大专
第一专业：英语第二专业：其他语种
第一外语：英语第二外语：韩语
工作年限：2年
电脑水平：良好
户口所在地：海南省儋州市籍贯：海南省
通讯地址：湖南涉外经济学院
我的就业意向
求职类型：全职工作地点：1、三亚市2、深圳市3、三亚市
期望待遇：其它福利：
应聘职位：1、餐饮经理2、文员3、宴会服务经理
我的教育背景
20xx-9～现在,毕业学校：湖南涉外经济学院。专业：英语。第二专业：其他语种。其他专业：韩语。学历：大专。
描述：大学所修课程有商务英语，外贸函电，国际贸易经济，商务口译，精读与阅读，计算机Access二级等
我的个人描述
本人在校期间曾做过酒店管理，房地产等方面的兼职，相信自己的自学能力强，学习能力很强，团队精神很好，个人性格开朗，善于与人沟通，曾代表班级参加演讲比赛活动，不仅在校学习课程，在校外还参加有关计算机，人力资源方面的'培训课，凭目前的学习，相信自己能走进社会做好工作。
我的工作经历
20xx-9～现在,工作单位：湖南通程国际大酒店。
职位：
经理个人简历14
姓名：
性别：女
出生年月：****** 身高：165cm
籍贯：贵阳
民族：汉族
政治面貌：团员 工作经验：3年
毕业院校：贵州经济管理干部学院
专业：会计学
联系方式：*******
邮箱：*********
工作经历：20xx——20xx 贵州饭店客房部 服务员
20xx——20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员
20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理
技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的`对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
经理个人简历15
基本资料：
姓 名： 李银堂
国 籍： 中国
目前住地： 东莞 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重：178 cm 71 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄：31 岁
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购经理/主管：采购经理、
工作年限：10职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省
工作经历： 公司名称：东莞市福德电子有限公司起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性质：民营所属行业：电子元器工、贸一体化
担任职务： 采购经理
工作描述：
1. 建立和完善采购系统和机制。
2. 负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调。负责审批采购价格和采购订单。
3. 负责价格谈判、供应商数据维护。且控制和确保采购物料的质量、数量及交货期。
4. 开发新供应商以满足公司生产、降低成本和提高质量的需求。并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性。
5. 对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力。
6. 分析公司关键原材料市场品质、价格等行情，并每季度汇报给公司总经理。并负责降低采购成本。
7. 负责集团总部需求物料的采购。
8. 制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排。
9. 带领采购部门确保部门目标的达成。
10. 培训及指导下属岗位技能及专业知识。
离职原因： 辞职
公司名称： 深圳市裕同印刷包装有限公司起止年月：20xx-02 ～20xx-007
公司性质： 全民营，所属行业：印刷/包装
担任职务：采购主管
工作描述：
１、负责原材料采购。监督和跟踪产品质量，分析评估产品单价并同供应商议价，控制产品的交货期和跟踪产品的售后服务，并对产品品质和数量异常情况的处理。
２、负责管理现有供应商并在市场中开发新供应商，参与供应商的定期评估。并定期分析市场环境以保证对产品采购的最经济和实惠。
３、负责审核所有外发加工的订单及对外发加工商资质进行估价，并对负责产品样板的初期制作与更改，而且负责供应商产品样板的品质进行初步确认。
４、负责材料品牌替代品的搜寻工作。
５、负责协调采购部与生产部、工程部、物流以及财务部之间关于采购事务的`安排、协调，及时将采购信息反馈给相关部门。
６、根据部门实际情况制作部门年度预算并分析每月的实际消耗以便及时调整以达到最初设定的年度预算目标。同时在各个部门之间进行协调以达到节约成本的目的。
７、带领属下新建立起JTI模式，并优化仓库的管理运作系统。
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1. 丰富的采购管理经验，包括采购计划、供应商开放、成本控制、品质控制和库存管理。
2. 开发供应商以满足生产的需求。
3. 丰富的降低采购成本经验
4. 持续改善供应商，包括品质、服务和交货期等
5. 团队管理经验
自我评价：
作为专业采购人士，我思路清晰、有责任心和进取心。有好的沟通、管理和表达能力。我有十多年外资/民营制造企业的采购经验，十年的管理经验，其中有五年的采购部门经理管理经验。同时，在钢结构、土建工程和装修行业有一定造诣，另外，熟悉SAP和ERP系统。
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