行政助理岗位职责和任职要求

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的行政助理岗位职责和任职要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政助理岗位职责和任职要求1

　　1、负责来访客户的信息登记、接待及引见;负责前台电话的`接听和转接。

　　2、收发快递，核对快递对账并填写报销单。

　　3、做好午餐、饮用水、报纸、文具等预定统计工作，结算费用。

　　4、与物管及绿植公司联系，维护、更换设备设施。

　　5、协助固定资产盘点及订购文具。

　　6、负责公司会务场地布置、会务用品准备及清点，协助组织公司旅游及年会等。

　　7、领导安排的其他任务。

　　1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2、协助监督公司各项;

　　3、协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排;

　　4、负责公司快件及传真的收发及传递;

　　5、负责来访人员的.接待;

　　1、负责办公室日常办公用品的管理工作。

　　2、负责公司固定资产的管理工作。

　　3、协助主管对于各类工作进行审核工作。

　　4、负责公司消防安全管理工作。

　　5、负责公司一切对外的`沟通协调工作。

　　6、负责组织公司各类活动。

　　7、负责公司日常行政管理工作。

　　1、负责接听、转接电话和咨询者的接待工作;

　　2、负责面试的登记，接待，协助部门做好招聘工作;

　　3、做好学员的生日会、每月员工生日等活动的辅助策划，活动主持人的.工作团建、年会等相关活动的组织及后勤工作;

　　4、负责固定资产盘点，行政公文、会议纪要、等起草及日常文秘工作;

　　5、完成领导交代的工作和任务;

　　6、加分项：会简单的海报制作，优秀的文案编辑能力以及公众号管理

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