在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的开发拓展专员岗位职责,希望能够帮助到大家。
开发拓展专员岗位职责1
职责描述:
1)依据地区市场情况,寻找潜在开发机会,制定相关战略计划;
2)制定商场入驻计划,具备综合考评市场情况、及与各品牌沟通、分析的能力;
3)卖场开发与维护,同商场就开店、撤柜、扣率及相关事务谈判;
4)与各集团商场,市场开拓及关系维持;
5)与其它职能部门的沟通协调,新开店各项工作展开进行。
任职要求:
1)熟悉南京及周边各大商场集团;
2)本科及以上学历,考虑优秀应届毕业生;
3)具备良好的`沟通、谈判技巧,思维敏捷,熟悉开店、撤柜流程;
4)熟练掌握excel,较强的分析能力、汇总说明能力,抗压能力良好。
开发拓展专员岗位职责2
职责描述:
1、调研土地市场信息,收集其他项目开发合作及土地转让信息并跟进;
2、负责对意向用地进行初步投资测算;
3、参与项目尽职调查和前期工作;
4、协助项目调研、可行性研究、统计分析;
5、维护政府及相关业务部门关系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,投资/工程管理/经济管理相关专业;
2、具有语言组织能力,独立撰写可研报告等文件;
3、具有较强的分析能力。能够熟练运用统计分析工具,对项目信息、数据进行分析提炼;
4、能够熟练运用powerpoint/excel等工具。
开发拓展专员岗位职责3
岗位要求:
1、从事过房屋中介、租赁代理、项目管理、租户代表或房地产营销策划、销售代理等行业,了解房产知识,比如:高层、多层、使用用途等;
2、对无锡重要的交通、学校、商圈、大型小区比较熟悉;
3、具有良好的沟通能力与谈判能力;
4、吃苦耐劳,善于与人沟通,性格外向大方,诚实守信;
5、具有excel表格操作能力
6、无锡本地人优先考虑
岗位职责:
1、新校区的选址工作:根据校方新址战略,寻找满足条件的、可租赁的房源;
2、与房东物业的'谈判工作:与房东、物业做前期房租、物业费、广告费等商务谈判,沟通广告位,并办理广告证件;
3、大数据的收集与整理:对已开设完毕的校区做选址的反馈调查研究,整理总结经验数据,并形成一整套完整数据体系。便于支撑后续选址工作;
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