渠道拓展专员的岗位职责

2022-06-17 岗位职责

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的渠道拓展专员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

渠道拓展专员的岗位职责1

　　1.各类文档资料的登记、整理、存档；

　　2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递；

　　3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计，为相关决策提供数据支持；

　　4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接

　　5.协助客户办理车位认购手续；

　　6.接听客户热线，登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请，将反映事项进行分类，按不同类别事项的处理流程报批处理；

　　7.跟进处理设诉事项中的工程维修类事件，负责召集相关人员进行维修，并对维修情况进行跟踪协调，以及对维修结果进行评估、回访；

　　8.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作；配合相关单位或部门做好协调工作。

渠道拓展专员的岗位职责2

　　职责：

　　1.根据部门安排，定招商计划，落实招商加盟任务部署安排;

　　2.依据公司商务条件，对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

　　3.动态把握市场信息，维护和开拓新的销售渠道和新客户;

　　4.公司加盟市场基础信息归档和整理，做好市场信息资源库工作。

　　任职要求：

　　1.年龄：22-35岁，有客户资源优先录取;

　　2.性格开朗，沟通能力强，具备渠道开发及组织实施能力;

　　3.具有较强的开拓创新能力，较强的学习能力;

渠道拓展专员的岗位职责3

　　1).负责客服部的全面工作及客服部的管理;

　　2).注意收集、研究房地产的相关政策法规,并根据情况及时调整工作;

　　3).负责客服部人员的业务培训;

　　4).负责草拟销售合同并参与确定;

　　5).按照规定对签约合同审核把关;

　　6).联系确定办理客户住房贷款的银行;

　　7).根据销售进度确定合同签约、合同备案、客户贷款计划;

　　8).按照公司的原则处理特殊客户问题;

　　9).负责按周统计销售情况、回款及应收情况向领导上报;

　　10).协调公司其它部门确定入住流程并统一安排入住;

　　11).根据公司项目进度及客户情况,制定产权办理计划。

渠道拓展专员的岗位职责4

　　（1）、在正常的工作范围内，为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务。

　　（2）、负责为客户办理按揭贷款事项。

　　（3）、负责提醒日常客户贷款交纳工作。

　　（4）、负责商品房合同备案登记。

　　（5）、负责办理房地产证等证件。

　　（6）、参加竣工验收和交接，从客户的角度提出问题供有关部门参考。

　　（7）、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调查；

　　（8）、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见，并提出整改意见。

　　（9）、做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。

　　（10）、公司领导交办的其他事宜。

渠道拓展专员的岗位职责5

　　●岗位名称媒体专员

　　所在部门营销策划部

　　直接上级策划主管

　　岗位职责：

　　1、负责企业品牌形象宣传与推广；

　　2、与各媒体展开良好互动关系，扩大公司媒体曝光、品牌宣传力，收集行业信息；

　　3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件，以及其他相关公关往来文件；

　　4、负责销售范围内指定媒体资源的'搜集、监控与评估；

　　5、媒介简报的日常制作，指定项目投放效果监控与评估；新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控；

　　6、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作；

　　7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析；

　　8、进行媒体监测的整理、分析，及费用和媒介策略的汇总分析管理；

　　9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布，并支持媒体活动及合作的策划工作；

　　10、协助主管开展网络营销的其他工作。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，有房地产行业经验者尤佳；

　　2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程，能与多方媒体保持良好的合作关系；

　　3、具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督；

　　4、拥有一定媒体资源，形象健康、阳光，有媒体推广类工作经验，工作积极，思维镇密，敬业、责任心强。

渠道拓展专员的岗位职责6

　　职责：

　　1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

　　2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

　　3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

　　4.配合市场部完成年度市场活动计划;

　　5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;

　　任职资格：

　　1.生物或医学相关专业本科以上学历;

　　2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

　　3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

　　4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

　　5.能适应出差;

　　6.为人踏实、努力、诚信、敬业。

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