制造课岗位职责

2023-04-24 岗位职责

  在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的制造课岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

制造课岗位职责1

  业务内容

  1、制造方针、目标及活动计划的制定与推进;

  2、部下的指导与育成;

  3、高效团队的建设及能力提升;

  4、sqcdm管理与改善;

  5、标准类文件制定、批准。

  职位要求:

  1、大专或本科学历,理工类或管理类专业优先;

  2、日企制造现场5年以上管理工作经验,2年以上同等职位管理经验;

  3、具备生产管理(计划)、制造、品质、安全、人员、设备、5s等管理知识和经验;

  4、熟悉iso/ts16949质量管理体系;

  5、熟悉ie、jit、tps等精益生产改善手法及运用;

  6、具备较强的.业务统括力、组织协调能力、分析决断能力、前瞻能力和较强的沟通能力。

制造课岗位职责2

  1、大专及以上学历,30~42岁

  2、相关工作经验5年以上。有100人以上团队管理经验。

  3、多年从事相关制造行业经验,熟悉生产流程,管理能力强,注重团队协作精神

  4、有外企工作经验,特别日企经验优先

  5、日语熟练能够良好进行沟通

制造课岗位职责3

  必备经验:

  1、生产计划的制定、跟踪与调节

  2、现场管理制度的.制定

  3、车间生产的辅助工作

  4、制造课安全教育培训

  岗位要求:

  1、学历/年龄:大专以上学历,28—40岁

  2、有制造现场管理经验2年及以上者(化工类优先)

  3、日语2级以上

  4、熟练应用办公设备和办公软件

制造课岗位职责4

  必备经验:

  1、3—5年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业生产制造管理经验

  2、有光学(白物、黑物)注塑成型经验者优先

  3、有强烈品质意识

  专业知识技能:

  1、办公软件和打字

  2、品质分析手段(5why/8d)

  3、pfmea的应用

  4、产品结构分析

  岗位主要职责:

  1、根据部门的年度计划与月度工作计划,拟订课内年度与月度工作计划,合理安排生产任务及相关作业人员,使生产任务保质保量的.顺利完成

  2、指导下属做好工作并做好监督考核和改善工作,培养和提升课内人员能力,发挥其作用

  3、与各相关单位沟通协调,合理安排生产,确保各课室生产产品的品质与生产任务达成

  4、关注部门、课室指标,制定指标提升计划并有效推进

  5、进行可是标准化、6s、安全管理

  6、拟订课内各项奖罚制度及班系长考核制度,公平公正有效推进

  7、完成上级的其他任务

制造课岗位职责5

  1、负责玻璃制造现场管理,基本是常白班,但需要能接受三班倒

  2、大专学历以上,理科专业为佳

  3、要求要有制造管理经验,对机械、电气、品质、生产管理等有相应了解者优先

  4、必须懂日语(不懂勿投)

  5、工厂扩建,晋升空间大

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