行政内勤的岗位职责

2023-04-24 岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的行政内勤的岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政内勤的岗位职责1

　　1、努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的'作用，认真做到全方位服务。

　　2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　3、做好文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　4、负责各类销售合同的拟定，审阅，跟进催办递交等。

　　5、负责对外的公文办理，及时处理、汇报。

　　6、销售数据整理，分析。

行政内勤的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公司资质材料的整理和保管

　　2、负责行政及业务文件的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　3、负责公司来访人员的接待，公司卫生的清洁和管理。

　　4、负责各类报表的统计整理工作，每月向主管领导报送。

　　5、负责协助采购，销售，财务等部门开展相关工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，学习能力强。

　　2、形象气质佳，具备良好的`人际沟通能力和团队合作精神。

　　3、能熟练操作计算机和office软件及相关办公软件。（如excel各种报表）4、有严谨细致的工作态度，有良好的职业道德。

　　5、有会计证及相关职称等证件者优先。

行政内勤的岗位职责3

　　职责：

　　1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理（呈批、发放、归档等）工作；

　　2、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作；

　　3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、能准确理解、高效地完成经理交代的`工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，形象气质佳；

　　2、熟练使用各类常用办公软件，具有一定的文案能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　3、优秀职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通能力强、协调能力，有团队协作精神。

　　4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学习、理解能力。

行政内勤的岗位职责4

　　职责：

　　1、协助主管完成日常采购工作，负责采购单的.制作，确认以及跟踪到货，与仓库对接好相关工作；

　　2、负责日常ERP系统中的产品维护，学习ERP系统相关内容；

　　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

　　4、熟练运用OFFICE等办公软件；

　　5、学习能力强，有良好逻辑思维能力以及良好的团队合作意识；

　　6、完成主管交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

　　2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

　　3、工作认真，态度端正；

行政内勤的岗位职责5

　　职责

　　1、普通工作人员职位，协助总经理执行一般的任务；

　　2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等；

　　4、负责各类会务的安排工作；

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

　　6、负责新员工的`培训工作；

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　8、交五险。

　　任职资格

　　1、行政管理或相关专业大专以上学历；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、具备一定的行政管理知识；

　　4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

　　6、形象气质佳。

行政内勤的岗位职责6

　　1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作；

　　2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

　　3、负责会议的筹备、会议通知的.拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；

　　4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

　　5、做好各项档案材料管理工作，严格按照公司制度借阅；

　　6、协助上级领导组织、落实有关活动；

　　7、负责公司信息审核、更新、发布（如：通讯录、网页等）；

　　8、公司办公用品保管，发放；

　　9、公司固定资产管理，使用登记；

　　10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作。

行政内勤的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责行政事务管理及对外有关联络工作。

　　2、负责公司公文事务及会议通知等相关文件的写作编辑；

　　3、协助执行公司的`各项规章制度和维护工作秩序

　　4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

　　5、完成上级安排的其他工作

　　任职要求：

　　1、具有较强的时间管理能力；

　　2、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

　　3、良好的写作能力；

　　4、熟练使用操作办公自动化设备。

　　5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

　　6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

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