在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的轧钢岗位职责，欢迎大家分享。
轧钢岗位职责1
1范围
1.1本标准规定了轧钢车间加热班人员岗位的工作内容与要求，职责与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于轧钢车间加热班人员明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
2.1轧钢车间加热班是在当班工长的领导下，负责钢坯加热方面的技术操作工作。
3工作内容与要求
3.1加热班长
3.1.1在当班工长的领导下，全面负责加热班组的生产组织、人员调配、安全卫生工作。
3.1.2负责加热班人员的安全生产教育工作，检查本班人员劳动保护品是否按规定穿戴整齐。
3.1.3负责头炉炉排的技术操作及全炉的炉况控制工作，确保钢坯加热质量，做到三不－－不烧化、不烧粘、不出低温钢，出钢温度要均匀。
3.1.4负责监督当班的'生产、设备、质量、安全情况，按时向工长或调度请示汇报。
3.2副看火工
3.2.1负责2组炉排技术操作，上煤吊运煤渣箱，并按需要自行调整煤层厚度。
3.2.2负责定期对鼓风机、炉排机卫生进行清理，确保设备正常运转。
3.3装料工
3.3.1负责加热炉的装炉摆料工作，要求按技术操作规程和按炉送钢卡的要求正确操作，确保消除卡墙、卡管及钢坯拱起翻炉事故的发生。
3.3.2负责加热炉的推钢工作，要求严格按照1＃操作台的要钢信号推钢出炉，确保一次出一支。
3.3.3负责回烧铁表面氧化铁皮的清理工作。
3.3.4负责定期对排钢机卫生进行清理，确保设备正常运转。
3.3.5负责检查烟道积水情况，并及时排出。
3.4上料工
3.4.1负责核实按炉送钢卡上的批号、炉号、数量和规格，防止批号混乱，并要求严格按照批号上料，配合装料工做好换批号、炉号的标志工作。
3.4.2负责生产监督工作，发现异常情况，应及时通知班长并采取应急措施。
4职责
4.1对违章作业造成的后果负责。
4.2对责任心不强，操作不良造成的后果负责。
4.3对不听从指挥和调度、脱岗、不尽职责、玩忽职守造成的后果负责。
4.4对作业环境卫生负责。
4.5对当班能否安全顺利生产负责。
检查与考核
5.1本标准由轧钢车间检查与考核。
5.2企业管理领导小组不定期的进行抽查与考核。
6本标准由衣江华起草、王奇玉审核、高海良批准。
7本标准自20xx年9月1日起生效。
轧钢岗位职责2
轧钢工程师岗位职责
职责描述:
★从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域的`规划咨询。
任职要求:
★具有材料加工、金属材料等相关专业硕士研究生及以上学历;
★热爱钢铁事业，有意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域进行规划咨询工作;
★具有国内外钢铁行业规划咨询、工程设计及钢材全生命周期评价等工作经验者优先;
★拥有良好的沟通和协调能力，善于与同事融洽相处;
★具有良好的文字水平、外语水平和计算机操作水平;
★原则上年龄不超过30岁。
轧钢工程师岗位
轧钢岗位职责3
职责描述：
1、项目前期，配合技术方案编写和招投标工作中本专业技术标书的编制
2、根据项目需求，完成电气设备选型，完成本专业产品设计等。
3、单独或与团队合作，熟练完成产品测试、调试任务和用户培训，编写产品功能说明书，使用说明书，调试报告等。
3、随时应对项目现场出现的电气传动问题，协助相关专业处理现场设备问题，远程指导或赴现场解决问题。高技能的找到故障原因并有效解决，正确执行产品维护保养并不断优化。
4、参与技术优化，配合技术开发团队查找产品设计隐患，根据现场运行状况提出优化方案。
5、参与新产品研发，负责解决本专业的研发任务
职位要求：
1、电气、机电一体化相关专业，专科以上学历，3年以上电气传动调试经验。现场经验丰富、条件优秀的，可以适当放宽；
2、具有丰富的`西门子，abb等主流品牌变频器调试经验；
3、熟练的英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对iec等标准有较好认识；
4、能指导现场自动化施工，独立进行设备调试。具有较强的独立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力；
5、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；
6、能适应长期出差现场调试。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
轧钢岗位职责4
职责描述:
有从事过工业用材的优先考虑
制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;
对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;
对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;
对产品质量、产品失效进行分析;
解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;
对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。
任职要求:
具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的'一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。
轧钢岗位职责5
1、做好轧前检查,待各种启动信号(电器、润滑)和条件(导卫、水冷、调整)完备后才能发出警号开机。
2、按“工艺操作规程”要求安全轧制,不得轧低温钢和黑头钢,注意阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。
3、优化机前辊道操作方式,控制进钢道次和节奏,做到均衡生产。
4、禁止超负荷轧制,禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必须间隔5分钟,连续第三次启动必须间隔10分钟。
5、负责换辊和轧辊端万向轴连接,要盘辊对中,端面紧密,螺栓齐全,并适时处理运行中的螺丝松动。
6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。
7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的及时清除。
8、负责翻钢架的.制做和修理。
轧钢岗位职责6
岗位职责:
负责轧钢技术操作规程、生产工艺、技术质量和标准的制定与管理;分析质量事故、生产事故、解决棒材产品质量问题;
2、关键绩效指标:产量、成材率、一检合格率、工艺故障率、产品质量
任职要求:
专业知识:轧钢或材料专业
学历要求:本科及以上
经验要求:5-10年相关从业经历，精通/熟悉轧钢技术工艺
职称要求:1、高级/中级专业技术职称。
轧钢岗位职责7
1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作,在会长不在的`情况下负责主持全面工作。
2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。
3、负责作业长研修会工作总结的编写,负责研修会工作会议纪要记录和发布。
4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。
5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
轧钢岗位职责8
轧钢工程师广东国鑫实业股份有限公司广东国鑫实业股份有限公司,国鑫职责描述:有从事过工业用材的优先考虑
制定品种钢工艺方案,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;
对轧钢生产工艺过程进行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中出现的各类工艺事故;
对品种钢进行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;
对产品质量、产品失效进行分析;
解决品种钢研发过程中出现的金属材料相关问题;
对轧钢重点经济技术指标进行分析并提出改进措施,不断提高指标。
任职要求:
具有丰富的金属材料理论知识,对钢的组织转变控制有较强认识;熟悉钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的.一线人员,要深入到车间,工作较累,也有危险性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践经验或生产管理经验,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。
轧钢岗位职责9
1、做好轧前检查，待各种启动信号（电器、润滑）和条件（导卫、水冷、调整）完备后才能发出警号开机。
2、按“工艺操作规程”要求安全轧制，不得轧低温钢和黑头钢，注意阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。
3、优化机前辊道操作方式，控制进钢道次和节奏，做到均?生产。
4、禁止超负荷轧制，禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必须间隔5分钟，连续第三次启动必须间隔10分钟。
5、负责换辊和轧辊端万向轴连接，要盘辊对中，端面紧密，螺栓齐全，并适时处理运行中的螺丝松动。
6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。
7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的及时清除。
8、负责翻钢架的.制做和修理。
轧钢岗位职责10
1.目的:
为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作,强化安全管理,落实责任,有效遏制重、特大事故的发生,特制定本职责
2.适用范围:
本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3.岗位安全职责
3.1.厂长安全生产职责
3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任,贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。
3.1.4.在生产调度会上,经常督促安全生产工作,分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育,及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过:进行事故的调查处理,并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责
3.2.1.全面抓好安全生产工作,对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2.组织、领导安全大检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3.负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4.负责审批职工安全教育和培训工作计划,并保证实施。
3.2.5.负责进行安全技术研究工作,有计划地解决安全生产方面的重大问题,负责生产安全项目的工艺设计和审查,解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6.负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程,在试生产前,要妥善做好各项安全措施,并进行劳动保护指导。
3.2.7.在考虑长远规划时,应包括安全技术研究,改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8.编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责
3.3.1.对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2.负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划,对安全措施不完善的不予审批。
3.3.3.制定或审定有关设备制造、改造方案,组织、编制大检修安全保护措施计划,并确保其实施。
3.3.4.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理,使其经常处于完好状态。
3.3.5.编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度,督促检查执行情况。
3.3.6.确保设备安全运转,并检查其使用情况,在进行大修时,必须做好应有的安全措施,组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护,大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。
3.4.生产作业长安全生产职责
3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.
3.4.2.认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度,切实做好安全生产工作。
3.4.3.组织安全检查,制定和组织实施本单位的`安全生产工作计划,及时消除不安全因素。
3.4.4.对新工人进行作业区安全教育,并经常向员工进行安全教育。
3.4.5.在上级领导下,制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行,保证工艺、工具设备符合安全要求。
3.4.6领导作业区和班组安全员的工作,组织安全生产竞赛,总结推广安全生产经验,表彰好人好事。
3.4.7.对本作业区现场“6s”管理负有领导责任。
3.4.8.严格遵照“四不放过”(事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,事故责任者没经过处理不放过,没有防范措施不放过)原则处理事故。
3.5.生产副作业长安全生产职责
3.5.1.协助主任维护本作业区日常工作的正常运行。
3.5.2.领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。
3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程,并及时修改更新。
3.5.4.严格执行各项安全规章制度,组织安全和现场管理检查,组织工艺纪律检查。参与实施对突发事件的应急措施。
3.5.5.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.5.6.协助主任抓好分管范围的安全工作,对分管范围的安全工作负责。
3.5.7.定期举行安全活动和会议,经常对员工进行安全教育。
3.5.8.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.6.综合科长安全生产职责
3.6.1.应将新工人带到安全生产部门进行安全教育,未经安全教育或教育不合格者不许分配到作业区。
3.6.2.新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。
3.6.3.严格控制加班加点,注意劳逸结合,配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。
3.6.4.重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定,调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
3.6.5.在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。
3.6.6.在组织干部鉴定提升时,应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核的职责。
3.6.7.负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。
3.7.调度主管安全生产职责
3.7.1.协助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行,参与现场管理、安全检查。
3.7.2.参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。
3.7.3.参与识别本部门现场危险因素,参与制定安全管理计划。
3.7.4.领导调度员组织协调日常安全生产、制止生产中的违章行为,对新出现的安全隐患应及时提出。严格执行各项安全规章制度和环境保护规章制度,参与实施对突发事件的应急措施。
3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的管理。
3.7.6.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.7.7.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.8.调度员安全生产职责
3.8.1.协助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。
3.8.2.当班时间负责组织协调安全生产,制止生产中的违章行为,对新出现的安全隐患应及时提出。严格执行各项安全规章制度,参与实施对突发事件的应急措施。
3.8.3.布置生产任务时,同时布置安全注意事项。现场指挥时,负责控制现场安全状况。有权拒绝执行没有安全保障的任务。
3.8.4.当生产不正常时,为保证安全、避免资源的异常消耗,应采取以下措施:a、减慢生产节奏;b、要求相关工段管理人员和技术人员到场处理;c、汇报调度主管、部门主任;d、汇报总调度请求协调处理。
3.8.5.协助调度主管管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.8.6.总结推广安全生产中的好经验,认真贯彻安全生产“五同时”,努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.9.安全主管安全生产职责
3.9.1.认真执行本单位关于安全生产工作的决定、指示,并督促检查有关部门贯彻执行有关安全生产的规章制度。并接受上级安全部门的业务指导。做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查考核。
3.9.2.有高度的责任感和事业心,工作积极主动,务实创新。圆满完成领导指派的各项工作任务。
3.9.3.努力学习,不断提高安全生产知识和管理水平,敢抓敢管,不徇私情。
3.9.5.每日深入生产现场,认真巡查,查设备、设施、安全生产措施、生产环境、不安全状态以及人的不安全行为。
3.9.6.对检查出来的问题,提出具体整改要求,并督促其认真落实整改。
3.9.7.参加伤亡事故的调查、分析,报告和建立伤亡事故的统计上报。
3.9.8.组织有关人员,每月进行一次安全大检查,汇总安全生产情况。
3.10.轧钢厂安全员安全生产职责
3.10.1.协助安全主管抓好轧钢厂的安全管理工作,参与制定安全生产规章制度和设备安全操作规程,并督促执行。
3.10.2.负责对“违章作业、违章指挥、违反操作规程”的查处。
3.10.3.参与伤亡事故的调查、分析,并对事故责任提出处理意见。
3.10.4.负责安全宣传教育工作,组织学习贯彻安全法律、法规、条例。
3.10.5.参与安全事故处置预案的制定和演练;负责安全质量标准化的实施管理。
3.10.6.负责企业电气、压力容器、危险化学品等的安全检查和检测工作。
3.10.7.完成部门领导交办的其它工作。
3.3.11.作业区及班组安全员安全生产职责
3.3.11.1.经常对本作业区及班组员工进行安全生产教育。
3.3.11.2.督促本作业区及班组员工遵守安全操作规程和各项安全生产规定。
3.3.11.3.正确地使用个人防护用品。
3.3.11.4.检查和维护本作业区及班组的安全设施。
3.3.11.5.发现生产中有安全隐患及时上报。
3.3.11.6.参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。
3.12.工程师和技术人员安全生产职责
3.12.1.对本单位安全生产在技术上负全面责任。
3.12.2.在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中,贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。
3.12.3.组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。
3.12.4.参与事故的调查,组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析鉴定,并提出改进措施。
3.12.5.负责分管部门、科室的安全生产工作安全专职机构的职责
3.13.作业区工艺员安全生产职责
3.13.1.协助上级进行日常工作运行管理、检查,参与安全和现场管理检查。
3.13.2.负责能源、资源消耗的统计与管理,做好节材、节水、节能的组织、检查工作,并对指标进行分解。
3.13.3.协助副主任对本部门员工进行安全方针培训工作。参与编写本部门所属安全岗位职责、和工艺技术操作规程。
3.13.4.协助安全员对轧钢厂危险因素的识别、排查、评价、汇总工作,对重要危害事件制定控制措施。
3.13.5.协助安全员对各本作业区的现场、责任区域卫生、定置管理、应急准备情况等进行检查、纠正与考核。
3.14.统计员安全生产职责
3.14.1.负责完成生产统计报表,分析各种生产统计数据并提出管理提高的建议。
3.14.2.负责轧钢厂女工劳动健康保障工作。
3.14.3.协助调度组长管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.14.4.参与安全和现场管理检查。
3.15.作业长、工段长安全生产职责
3.15.1.工段长全面负责本工段的安全工作,
3.15.2.贯彻国家安全生产政策、法律和公司的有关规定。
3.15.3.严格执行各项安全规章制度,参与对突发事件采取应急措施。
3.15.4.协助检查识别本工段危险因素,协助整改本工段审核不符合项、安全隐患。
3.15.5.经常对员工进行安全教育。抓好班组安全活动,做好本工段相关应急预案的演练。
3.15.6.主持或参与本工段安全事故(险肇事故)的分析处理,协助制定并实施预防措施。
3.15.7.负责本工段压力容器的安全运行监督,定期送检压力仪表和锅炉安全泄压阀。
3.15.8.明示本工段的煤气区域,防范非工作人员进入。经常检查煤气泄漏情况,防范煤气中毒事故。
3.15.9.负责污水处理系统的正常有效运行,防止发生不达标污水外排的事故。
3.15.10.负责本工段氧气、乙炔管道等压力容器的安全运行监督,定期送检压力仪表。
3.15.11.重点防范堆钢故障时红钢造成的烫伤、撞伤、穿透伤害,防范换辊时易发生的撞伤、挤伤和吊物坠落砸伤。
3.16.班组长安全生产职责
3.16.1.贯彻上级有关安全工作的指示,领导和支持本班组安全员的工作。
3.16.2.指导督促员工执行各种安全生产规章制度经常进行现场检查,纠正违章作业的现象,及时消除事故隐患。
3.16.3.对新工人进行班组安全教育,开展经常性的安全教育,督促操作人员正确使用防护用品。
3.16.4.发生事故立即上报,保护现场并参加事故调查。
3.16.5.做好消防器材、防护器材、设备的维护检查工作,使其处于良好状态。
3.17.轧钢厂员工安全生产职责
3.17.1.认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并劝阻他人不违章操作。
3.17.2根据工艺条件精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确分析、判断和处理事故。
3.17.3班前班后检查所使用的工具、设备,保证安全可靠,并做到正确使用。保持作业现场清洁,爱护和正确使用防护用品。
3.17.4积极参加安全生产活动,主动提出安全生产工作的建议。
3.17.5发生事故立即报告班组长,保护现场,向事故调查人员如实介绍情况。
3.17.6根据本岗位特点,认真学习并熟练掌握处理生产过程中出现的异常情况。
轧钢岗位职责11
1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作，在会长不在的情况下负责主持全面工作。
2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。
3、负责作业长研修会工作总结的.编写，负责研修会工作会议纪要记录和发布。
4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。
5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
轧钢岗位职责12
1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。
2、负责研修会组织网络的建设和完善。
3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定，负责工作开展的策划与指导。
4、负责研修课题的研究制定，负责安全管理者交流平台的构建。
5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。
6、负责安全管理者研修会的管理调研工作，负责对会员研修成果和业绩的`评定。
7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
轧钢岗位职责13
职责描述：
1、自动化设计
根据项目需求，完成自动化硬件选型，完成设计图纸等。
2、设备调试
单独或与团队合作，熟练完成设备调试任务，编写功能说明书，使用说明书，调试报告等。
3、设备维护
随时应对项目现场出现的自动化问题，协助相关专业处理现场设备问题，远程指导或亲赴现场解决问题。正确执行设备维护保养并不断优化，高技能的找到故障原因并有效解决，不断优化设备维护。
4、技术优化
参与新技术研发，配合技术开发团队查找设备设计隐患，根据现场运行状况提出优化方案。
岗位要求：
1、电气、自动化相关专业专科以上学历，3年以上自动化调试经验。现场工作经验丰富、条件优秀的'，可以适当放宽。
2、熟悉西门子plc，能独立编写控制程序、校验，精通step7、tia等变成软件，熟悉wincc、intouch等上位组态软件。熟练使用profibus，profinet，modbus等工业总线。
3、有硬件开发经验者优先。
4、熟练的英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对iec等标准有较好认识。
5、能指导现场自动化施工，独立进行设备调试。具有较强的独立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力。
6、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；
7、能适应长期出差现场调试。
8、有物流仓储行业调试及应用经验者优先考虑。
物流仓储行业调试相关经验
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
轧钢岗位职责14
1范围
1.1本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的一般规定。
2隶属关系
2.1工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协调、管理当班生产、安全、质量工作。
3工作内容与要求
3.1当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有关指令，布署当班工作，做好会议记录。
3.2听从调度指令，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与安全之间的关系，严格贯彻安全第一，质量至上的方针，确保当班优质、低耗、均衡生产。
3.3监督检查本班组各工序原始记录的正确填写及有关记录的传递工作，收集当班生产中的各种信息，认真填写交接班记录。要求记录真实、准确。
3.4负责组织当班有关人员对生产当中出现的生产、设备、质量、安全事故进行分析处理和报告，并形成文字分析材料，事故原因要清，责任要明，有解决的`措施。
3.5组织本班人员抓好现场管理工作，物品、工具定位管理，本区域卫生整洁、无杂物，废钢、铁头一日一清。
3.6每月二十五日前提出生产班组各类材料、工具、用品计划，要从简节约，反对铺张浪费。
3.7每月5号前写出书面材料，总结、分析上月生产情况找出不足。
3.8认真贯彻车间关于交接班的有关规定，顾全大局，为下一班生产尽可能的创造条件。
3.9负责对全班人员的生产、安全和操作纪律情况检查与考核，提出奖惩意见。
3.10做好全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。
4职责与权限
4.1职责
4.1.1对当班生产作业的正确性负责。
4.1.2及时传达生产指令。
4.1.3对本班各项工作负责。
4.1.4对生产记录的准确性负责。
4.1.5对生产各报告的完整性负责。
4.1.6及时掌握本班组各备件的使用情况。
4.1.7对提出的申请材料计划负责。
4.1.8认真执行的听从车间领导的指挥和安排。
4.1.9对本班安全、卫生、劳动纪律负全面责任。
4.1.10对本班组人员的培训负责。
4.2权限
4.2.1在生产过程中岗位之间发生分歧时，有权进行调解和裁决。
4.2.2对不服从指挥的岗位人员有权停止工作一个班次。
4.2.3发现设备隐患及危及人身安全的情况，有权向值班调度反映。
5检查与考核
5.1由轧钢车间逐月进行检查与考核。
5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。
6本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。
轧钢岗位职责15
职责描述:
★从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域的规划咨询。
任职要求:
★具有材料加工、金属材料等相关专业硕士研究生及以上学历;
★热爱钢铁事业，有意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域进行规划咨询工作;
★具有国内外钢铁行业规划咨询、工程设计及钢材全生命周期评价等工作经验者优先;
★拥有良好的`沟通和协调能力，善于与同事融洽相处;
★具有良好的文字水平、外语水平和计算机操作水平;
★原则上年龄不超过30岁。
轧钢岗位职责16
1、负责k14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装，拆卸需要气割时，不得割损法兰面，安装时保证结合面紧贴无缝隙，连接螺栓齐全，并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的`就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
轧钢岗位职责17
1、负责k14机前辊道和切头剪的操作,刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。
2、负责轧辊和整体机架的更换作业。
3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装,拆卸需要气割时,不得割损法兰面,安装时保证结合面紧贴无缝隙,连接螺栓齐全,并根据辊径大小负责托架调整。
4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。
5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。
6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区安全设置的.就位。
7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。
轧钢岗位职责18
1范围
本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的一般规定。
2工作内容与要求
2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。
2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递，
2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。
2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的'生产需要。
2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。
2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。
2.7负责收集轧钢现场轧辊使用情况，并根据实际情况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型进行修改。
2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的修复的组织工作。根据实际情况，把相关信息及时反馈到机动部。
2.9完成机动部安排的其它工作。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、准确性负责。
3.1.2对轧辊在运输过程中的完好及轧辊跟踪卡片的准确负责。
3.1.3对轧辊的最终验收工作负责。
3.1.4对轧辊班人员技术培训、技术指导工作负责。
3.1.5对轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作负责。
3.1.6对新产品开发、老规格产品轧辊的修复负全责。
3.2权限
3.2.1有权制止轧辊班其他职工的不安全行为，并对其进行处罚。
3.2.2有权对轧辊班其他职工的浪费现象进行处罚。
3.2.3有权制止轧钢工在轧辊使用过程中的错误行为。
3.2.4有权指导轧辊班其他职工工作。
3.2.5有权对工艺设计提出不同意见。
4检查与考核
本标准由机动部部长负责检查考核，每月一次。
5本标准由高海良起草、批准。
轧钢岗位职责19
1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。
2、负责研修会组织网络的建设和完善。
3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定,负责工作开展的策划与指导。
4、负责研修课题的研究制定,负责安全管理者交流平台的构建。
5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。
6、负责安全管理者研修会的管理调研工作,负责对会员研修成果和业绩的`评定。
7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。
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