市场拓展主管岗位职责

2023-03-29 岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的市场拓展主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场拓展主管岗位职责1

  一、职责:

  1、巡访责任范围内的区域市场,寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

  2、开发商的约见、接洽、商务谈判,根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判,争取合作机会;

  3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

  4、与开发商建立良好的客情关系,争取合作和再次合作的机会;

  5、完成市场及项目调研分析工作,为开发市场及项目营销提供支持。

  二、任职要求:

  1、有一定的.武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

  2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

  3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

  4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;

  5、人品正直,工作积极认真,逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。

市场拓展主管岗位职责2

  (1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

  (2)把握市场动态,制定产品拓展的.整体策略并予以实施;

  (3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

  (4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

  (5)组织实施试销售,建立价格体系;

  (6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

市场拓展主管岗位职责3

  职责:

  1、根据公司整体销售目标,分解市场拓展任务,完成销售任务;

  2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作,提供强大的销售支持,配合合作方提升销售能力;

  3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作,提供高质量的售后服务支持;

  4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

  5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

  6、开展合作方所需的高质量的业务培训服务工作;

  7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

  8、其他工作任务。

  任职资格:

  1、大专以上学历,2年以上市场或销售工作经验;

  2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

  3、热爱教育行业,有良好的.大局观;

  4、具有良好的执行力和协调能力;

  5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

市场拓展主管岗位职责4

  1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度,并对区域拓展计划作出及时调整;

  2。负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告,选择优质铺面或客户;

  3。负责与相关区域销售主管沟通,确认开店或加盟的.可操作性;

  4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题;

  5。完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管岗位职责5

  职责:

  1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划,制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;

  2、负责对商业项目周边地区进行市场调研,收集相关数据并进行相关数据统计,撰写市场调研分析报告;

  3、负责主力商家和目标客户的`引进、洽谈、签约工作;建立档案库,定期与商家交流联系,拓展渠道;

  4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;

  5、负责客户信息档案库,定期做好客户回访工作;

  岗位要求

  1、男女不限,全日制大专以上学历;

  2、具有市场拓展3年以上经验;

  3、性格开朗、心态积极,能承受一定的工作压力;

  4、有客户资源优先录用;

市场拓展主管岗位职责6

  一、职责:

  1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;

  2)负责拓展新的市场合作渠道;

  3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;

  二、任职要求:

  1、专科及以上学历,大学英语四级;

  2、优秀的执行力以及推动力;

  3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

  4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

  5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的'工作,有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

  6、1年以上,3年以下工作经验优先考虑。

市场拓展主管岗位职责7

  职责:

  1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、制定整体公关策略及危机公关的`应对处理;

  5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  任职要求:

  1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场部负责人两年以上,具有医疗行业的从业经验,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

市场拓展主管岗位职责8

  一、职责:

  1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;

  2、定时拜访专科医生等,收集客户资料,推荐医院的医疗服务项目;

  3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院,并维护好医生的合作关系;

  4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动,每周填写拜访记录,进行客户拜访量管理;

  5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;

  6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。

  二、任职要求

  1、吃苦耐劳,勤奋可靠、有较强的心理素质和抗压能力;

  2、具有良好的沟通能力,有兴趣从事医疗市场开发工作,

  3、具有一定的'服务精神,能够对转诊病人提供个性化的服务能力;

  4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。

市场拓展主管岗位职责9

  职责

  1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;

  4、协助部门主管完成日常工作,处理团队日常内务;

  2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系,完成月度,年度招生任务;

  3、收集市场信息及行业动态;

  任职资格

  1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

  2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业,有销售和管理经验者优先;

  3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的`性格;

  4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

  5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场拓展主管岗位职责10

  一、职责

  1、根据公司市场战略方向,协助部门进行市场拓展工作;

  2、了解全国各区域市场行情,参与制订并协助调整公司年度拓展战略;

  3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;

  4、完善拓展项目资料的.整理,建立拓展项目档案;

  5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。

  二、任职资格

  1、大专及以上学历,市场管理、市场营销等专业优先;

  2、熟悉商业调研的方法,掌握一定的商务谈判技巧;

  3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;

  4、对服装或时尚行业有一定的了解;

  5、有商场或零售从业经验的优先考虑。

市场拓展主管岗位职责11

  一、职责

  1、市场拓展管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、负责组织的.市场拓展运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  5、协助销售总监设置拓展目标、拓展模式、拓展战略、拓展预算和奖励计划;

  6、建立和管理队伍,完成市场拓展目标;

  7、从和客户需求的角度,对广告的研发提供指导性建议。

  8、APP推广商户的走访

  二、任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

  3、有广泛的人脉以及丰富的资源,有社区媒体、户外媒体及楼宇广告招商经验者优先;

  4、优秀的理解、沟通、表达和执行能力,具有较强的分析、交往和谈判能力;

  5、强烈的进取心和求知欲,能承担一定的压力;

  6、良好的道德品质和职业操守,富有团队合作精神。

市场拓展主管岗位职责12

  1.负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度,并对区域拓展计划作出及时调整;

  2.负责审核下属员工收集提报的店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告,选择优质铺面或客户;

  3.负责与相关区域销售主管沟通,确认开店或加盟的.可操作性;

  4.负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题;

  5.完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管岗位职责13

  一、职责:

  1、负责公司牛杂品牌,对市场进行预估,制定市场拓展计划,进行市场调研、门店选址等事宜;

  2、拟定出店面选址备选对象,进行研究分析,分析市场调查报告;

  3、负责店面相关商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作;

  4、按计划完成新门店房屋租赁产权关系的清理及审核,房屋租赁合同谈判、报审、签订;

  5、督导新门店工程装修及相关证件办理的.跟进;

  6、确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行,直至店铺开幕。

  二、任职要求:

  1、大专及以上学历,具有餐饮门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先;

  2、具备调研及数据分析能力,熟悉华中区域行业的市场状况;

  3、具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧,熟悉商业操作模式及合同条件;

  4、能适应出差,具有团队精神,强烈的进取心与高度的工作热情。

市场拓展主管岗位职责14

  一、投标工作

  1、负责收集相关招标信息,并对招标信息进行调查、核实。

  2、认真阅读、分析招标文件和合同条款,参与项目踏勘,了解项目概况,并汇总相关工程信息。

  3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总,整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

  4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

  5、负责投标文件的档案管理。

  6、负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的'招标政策、价格、资源信息。

  7、负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;

  8、负责各招标文件的审核工作,确保标书的及时性和准确性;

  二、营销工作

  1、按照领导要求进行客户跟进;

  2、收集客户的需求信息,建立完善的客户资料管理体系;

  3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管岗位职责15

  1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。

  2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。

  3.主导项目管理方案的编制和提报。

  4.负责项目招投标方案的.编制、资料准备、投标工作。

  5.发展的对外接待和讲解。

  任职要求:

  1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

  2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;

  3、口才好,应变能力强。

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