随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的招商岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
招商岗位职责1
1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;
2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;
3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;
4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的'有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;
6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;
5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;
6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。
招商岗位职责2
1、负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;
2、解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;
3、客户付款单与相应的采购发票等进行核销;
4、及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;
5、积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;
6、及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识;
7、收集公司和竞品的'各种信息,及时作出相应的调研报告;
8、负责客户团队培训、协助市场拓展。
9、协助公司处理客服投诉。
10、进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。
招商岗位职责3
1、负责所辖区域内医药的招商推广工作;
2、 负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、 负责代理商的开发和管理,维持良好的'合作关系;
5、收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
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