快销岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的快销岗位职责，欢迎大家分享。

快销岗位职责1

　　岗位职位：

　　1、制订所负责产品的销售计划，确保销售额、毛利、动销率、缺货率、退货率等各项kpi指标的达成。

　　2、优化商品结构，与供应商一起共同制定合理的选品计划、库存计划及销售策略。

　　3、负责所管辖品牌的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作。

　　4、研究顾客的购买需求以及消费习惯，根据品牌定位，与运营经理沟通有关的'商品陈列方式及展示风格。

　　5、负责与供应商洽谈促销等资源的支持，对供应商进行日常管理，维护良好的供应商关系。

　　6、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题。

　　7、及时收集了解主要竞争对手情况，提出应对策略和建议。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年以上同岗相关工作经验（有卖场或零售行业棉品大件采购经验者均可投递）或有品牌供应商的销售经验者也可投递；

　　2、对时尚流行趋势有较强的感知，品牌意识强；

　　3、对婴幼儿相关产品有一定了解；

　　4、良好的职业道德，工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神；

　　5、高度的执行力和抗压能力，较强的数据分析与逻辑判断能力；

　　6、能熟练使用办公软件。

　　职责描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；

　　3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　　4、掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的`培训教育。

　　职位要求：

　　1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

　　2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

　　工作时间：上五休二，法定节假日三薪，带薪年假，五险、培训、晋升等福利。

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