在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的销管主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
销管主管岗位职责1
岗位职责：
1、参与地区销售月度会议，宣讲公司销售政策，让每一位销售人员充分理解各项销售政策的目的与意义；
2、制定区域内dsr人员的.培训计划，完成培训场次目标；
3、突击或定期检查、跟进地区销售人员分销基础工作完成情况，政策落实执行情况，负责业务人员及dsr人员的现场带教；
4、发现问题，及时与销售人员共同制定下一步改进计划，并全程跟进计划执行过程，举一反三，确保问题及时解决；
5、及时了解、跟进地区经销商经营状况、定期分析区域市场行业变化，竞争品牌的营销动态及营销策略，制定相应改进计划；
6、每月制定下个月工作计划（含举措），每月定期做本月工作回顾；
7、完成季度、年度kpi考核目标（销售目标达成、空白区域及网点拓展、市场铺货率、直销车执行、dsr培训、带教）。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、从事快速消费品行业一线工作3年以上，有分销经验；
3、具有一定管理经历及日化行业工作背景优先；
4、沟通能力、组织能力及语言表达能力强；
5、为人正直，品行端正；
6、工作地公司上海总部，能适应经常出差。
销管主管岗位职责2
1、协助市场部完成市场调研和需求分析；
2、协助销售部门完成销售计划的制定；
3、负责销售渠道和客户资源信息的管理；
4、根据上级领导安排完成其他的宣传后勤工作。
任职要求：
1、18—35岁，男女不限，善于沟通，无不良嗜好；
2、能吃苦耐劳，有责任心，能承受一定的工作压力；
3、有团队协助精神、善于调整，有创新精神。
销管主管岗位职责3
1、市场信息的收集、汇总与分析，为公司决策提供依据；
2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传；
3、协助经理进行市场活动的策划及执行；
4、负责销售各类报表的制作和管理；
5、负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
6、参与制作各类销售培训材料，安排销售培训课程；
7、 整理客户资料，跟踪市场信息，及时反馈客户意见；
8、完成销售总监临时交办的其他任务；
销管主管岗位职责4
岗位职责：
1、客户档案信息系统维护（账期、允限销、客户分类、信用额度、分部、渠道、业务员客户交接）；
2、月度结算价跟踪（主要在批发和分销）；
3、单据（含回执）的管理及单据的异常跟踪；
4、部门及业务员档案维护；
5、客户档案的状态整理（休眠客户、待诉讼、停止合作）；
6、提供销售进度和销售分析类报表、应收类报表、库存类报表；
7、单据日结报告（出库后回执的跟踪）；
8、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销、财务专业优先，25—40岁
2、3年以上同行业相关经验
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备
4、积极进取，责任心强
销管部主管岗位
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