终端推广岗位职责

2023-03-02 岗位职责

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的终端推广岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

终端推广岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、年度/季度大型促销及主题活动，参与活动策划和执行监控，总结反馈，季度订货政策制订协助，以推动业绩提升;

　　2、资源管控:优化与管控赠品、物料等资源;

　　3、探索动销新模式，进行活动推广宣传、活动打版、路演、促销等活动统筹、试点、订货会、新品上市等推广工作执行反馈;

　　4、终端形象建设推进及执行反馈;竞品活动信息收集反馈;

　　5、完成上级安排的其他支持和协调工作。

　　任职要求:

　　1、一年以上快消品推广或销售经验，有连锁系统活动策划并推动的成功经验为佳;

　　2、对消费者购买习性、心理、决策有一定的了解;

　　3、具有较强的沟通和客情维护能力，能与经销商、零售商及总部等多部门协调沟通;

　　4、较强的.数据逻辑及分析能力、准确细致的费用核算能力; 良好的逻辑思维能力、行动力及主观能动性;

　　5、正直诚实、具有极强的抗压能力、能独立完成工作的同时具备良好的团队协作精神;

　　6、可接受不定时全国性出差(日化行业优先)。

终端推广岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、监督跟进各品牌终端推广活动的执行落实及活动后期总结;

　　2、负责相关品牌终端推广活动的.跟进监督与执行;

　　任职要求:

　　1、市场营销、广告学等相关专业大专及以上学历;

　　2、2年以上终端销售管理或市场推广经验,具备专卖店管理经验者优先考虑;

　　3、有一定的沟通能力,关注客户需求,有强烈的结果导向;

　　4、具备较强的抗压能力,能适应全国出差。

终端推广岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划，制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施，与相关部门协同合作，推进整体计划的执行，追踪相关活动数据分析总结，以帮助提升营运销售目标达成;

　　2、定期提供全国市场推广活动总结报告，活动绩效分析及优化相关推广活动流程;

　　3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案;完善活动通用流程，满足营运终端门店推广和活动需求，并辅助及跟进店铺活动执行，确保活动效果最大化;

　　4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接，并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划及执行，建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制，确保各项店铺活动高效运行;

　　5、根据公司整体营销策略，保证营销质量及效率，以达成公司市场发展战略及营销推广目标;

　　6、编制年度市场推广预算及费用管控，确保预算的有效使用。

　　任职要求:

　　1、8年以上市场推广营销策划经验，本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业;

　　2、善于沟通，逻辑思维和构建能力良好;

　　3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源;

　　4、责任心强，抗压能力好;具备良好的.组织、沟通、协调能力。

终端推广岗位职责4

　　1、基于目标客户品牌(客户群体建材、家具类),规划线上业务系统,线下品牌效应,线上线下相结合,提高客户品牌市场竞争力;

　　2、针对目标客户市场、竞争态势、客户需求进行相关调研分析,确定商业运营模式,网络营销模式,制定有效的.盈利方案;

　　3、制订系统化的营销策略,对公司客户群,针对性的制定营销公关策略,提升知名度。

　　4、负责统筹、策划、运营、执行一系列品牌推广内容。

　　任职资格:

　　1、大专或以上学历,具有策划类、终端市场运营、推广等相关工作经验;

　　2、发散性思维能力、创新意识、亲和力与团队意识、主观能动性强;灵活的思维组织策划能力;

　　3、熟悉品牌形象营销推广,能综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等各种营销方式进行品牌宣传及市场推广。

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