在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的轮岗岗位职责,希望对大家有所帮助。
轮岗岗位职责1
任职要求:
1.2年以上齿轮设计经验
2.齿轮箱设计(排除工业的非常大型的`齿轮传动设计)
3.小型的结构设计,有传动经验也可以
任职要求:
1.2年以上齿轮设计经验
2.齿轮箱设计(排除工业的非常大型的齿轮传动设计)
3.小型的结构设计,有传动经验也可以
轮岗岗位职责2
生产副总任职资格:
1、车辆工程、汽车制造、机械制造、管理类专业,大专及以上学历,32—45岁
2、从事汽车齿轮、变速箱类产品现场管理经验五年以上,有较好的沟通协调能力和团队合精神;
3、受过精益生产(tps)管理、iatf16949体系、采购管理、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉齿轮生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的.控制管理。
4、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节。
5、悉生产计划、质量控制和现场管理方法,能对生产过程人员、设备、工艺、物料和环境等要素开展改善;
6、优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;工作主动性强,做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具备良好的抗压性和合作意识;
岗位职责:
1、 负责公司生产运营系统全面管理,确保产品品质、交期及成本控制;
2、 全面展开精益化生产,在降本增效前提下,不断提升产品品质;
3、 根据公司年度经营计划制定生产部年度工作计划和预算,并组织实施
4、稳步培养各岗位人才梯队,逐步打造生产领域高效团队
5、通过设备改造、岗位优化、科学创新等管理手段,持续提升工作品质
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