设计总监岗位职责

2023-02-24 岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计总监岗位职责1

　　设计助理总监职责描述：

　　1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；

　　2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；

　　3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；

　　4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的`专项难点技术进行研究，提出解决方案；

　　5、全面负责技术研发部的管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、8年以上房地产工作经验，有高端项目、商业综合体项目全过程设计管理经验优先；

　　4、大型设计院、大型地产公司同岗位3年以上工作经历；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。职责描述：

　　1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；

　　2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；

　　3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；

　　4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的专项难点技术进行研究，提出解决方案；

　　5、全面负责技术研发部的管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作。

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业全日制本科及以上学历；

　　3、8年以上房地产工作经验，有高端项目、商业综合体项目全过程设计管理经验优先；

　　4、大型设计院、大型地产公司同岗位3年以上工作经历；

　　5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

设计总监岗位职责2

　　1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的`整体把控。

　　2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

　　3、参与公司开发项目内装设计的重大决策，对内装效果、样品进行把关。

　　4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控，根据项目经验，对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

　　5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究，形成专项解决方案。

　　6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

　　7、8年以上专业工作经历，有大型房地产公司工作经历优先。

　　8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识；各专业设计知识、工程管理知识；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

设计总监岗位职责3

　　职责：

　　1、参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

　　2、负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

　　3、负责设计方案及施工图纸审核、完善;

　　4、负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

　　5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

　　6、负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

　　7、合理统筹安排整个团队的'工作;

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，室内设计等相关专业;

　　2、5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

　　3、精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

　　4、精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

　　5、能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

　　6、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件;

设计总监岗位职责4

　　设计总监岗位职责

　　本人从事设计工作十几年任部门管理也有六年之久，算不上管理的最好但也笼络了很多的人心。总结一些小经验供大家分享。

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配，（主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）

　　2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；

　　3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信；

　　5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；

　　6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工，作为领导不论做出多大的支持也不要去贪这份功劳，这样会得不偿失。处罚是最不愿意发生的事情，因为组员的大意失误导致工作损失的，视情况给与量罚，但作为部门领导在这些事件中有不可推卸的监管责任，因此也需要承担你的责任，因此经济处罚必不可少的.会有你一份，这样的做法会让组员更加服从你的领导，对公司上层有很大度的交代和老板的信任，对组员也笼络了人心。

　　7、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励，要学会分析每个组员的不同性格，管理上因人而异。领导设计团队，不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风，组员不同于普通的员工，他们个性张扬，性格随意。多去包容你的组员。

设计总监岗位职责5

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的'形象设计;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1.美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2.5年及以上平面设计经验，有成熟的作品;

　　3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

　　4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

设计总监岗位职责6

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

　　2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

　　3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有2-3年工作经验优先;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

设计总监岗位职责7

　　岗位职责

　　1. 负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。

　　2. 负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。

　　3. 协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。

　　4. 负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。

　　5. 负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的`各项制度与流程。

　　6. 负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。

　　7. 负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。

　　8. 负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。

　　9. 负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。

　　任职资格:

　　1. 全日制本科及以上学历,规划、建筑与市场营销等专业毕业,双一流大学毕业优先考虑。

　　2. 年龄在35岁左右,一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。

　　3.了解行业发展政策与趋势,具有良好的职业眼界和素养。

　　4.性格随和稳重、工作细致踏实,具有良好的组织能力与协调能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。

设计总监岗位职责8

　　1、创新意识强，不拘泥惯用的表现形式，能够把抽象的`品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计;

　　2、有一定的设计能力和品味，具有一把快手的执行能力;

　　3、熟练掌握展品形象的概述性设计，VI系统的创意与设计;

　　4、具备独立完成设计工作的能力，熟练使用各种平面设计软件;

　　5、能够带领团队完成艺术创意设计。

设计总监岗位职责9

　　1、系统规划构建公司自有品牌体系，确定品牌战略、品牌定位，并主导各产品线品牌LOGO、VI、包装物料、电商图片及其他视觉呈现相关物料的设计；

　　2、对接相关服务商，把控品牌官网、企业官网、社交媒体、产品视频的'设计风格及视觉效果；

　　3、参与制定产品线和产品的规划，把控品牌调性及视觉效果；

　　4、参与制定并实施品牌的发展规划及推广维护策略；

　　5、组建、管理、带领设计团队，包括平面设计、品牌设计、视频视觉、包装设计等，高品质、高效率地解决公司设计需求。

设计总监岗位职责10

　　岗位描述：

　　1、根据公司的开发计划和经营目标，带领团队完成负责集团室内设计标准化工作；

　　2、跟进各区域设计任务的完成进度，协调项目工程进度，参与组织图纸会审会签工作，并完成设计变更指导；

　　3、组织与相关设计部门、设计单位的技术协调工作，发现现场施工中存在的问题并给出解决方案。

　　任职要求：

　　1、10年以上大型装修公司或知名房地产公司设计管理经验，5年以上项目装修设计及施工管理经验；

　　2、熟悉国家最新房产开发政策、技术规范、专业标准，对项目的装修具有独特的思路和品味；

　　3、具良好的'成本意识，熟悉各类装修材料的特性及市场；

设计总监岗位职责11

　　1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案

　　2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的.规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；

　　4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；

　　5、负责对公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；

设计总监岗位职责12

　　1、负责公司的各产品线的交互架构与设计，引领交互设计及用户体验的.升级与突破；

　　2、对交互体验负责，完成界面的流程设计、原型设计和交互设计文档撰写，并跟踪设计的落地和验证；

　　3、负责公司产品品牌风格及视觉呈现的整体把握，全面提升公司产品对外整体视觉形象；

　　4、参与产品研发的各个阶段，与开发团队密切合作，推进设计落地，与团队共同打磨和优化产品，并推动项目进展，确保产品能如期如质交付上线；

　　5、带领设计团队建立设计规范，推动统一的产品设计标准，提高设计团队整体能力；

设计总监岗位职责13

　　工作职责

　　1、负责文旅项目乐园(水乐园、海洋乐园、娱雪乐园等)的包装设计成果及落地实施管控。

　　2、负责项目包装管理标准的编制与执行，相关科研及创新研发。

　　3、负责包装供方的管理工作。

　　工作要求

　　1、本科及以上学历，艺术设计类相关专业;

　　2、具备包装方案设计及深化设计经验，有完整大型文旅项目;

　　3、具备包装效果落地的`实操经验，熟悉包装的施工工艺及现场实施管理要求;

　　4、具备制定和编写“包装专业设计及实施规范及标准”的相关能力;

　　5、沟通协调能力强、执行力强、责任心强;

　　6、对业态经营及乐园运营有一定了解。

设计总监岗位职责14

　　1、管理设计师团队。

　　2、带领设计师团队完成客户合同预算编制，保障预算数据的准据、无误。

　　3、协助设计师拍单，签单转化。

　　4、培训谈单技巧、室内设计标准、要求。

　　5、装潢总流程优化、套餐标准的提升。

　　6、协助店总经理制定定期的优惠以及毛利率控制。

　　7、负责衔接后台交付部门的.配合工作。

　　8、负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。

　　9、完成合同指标及软装、电器销售占比。

　　10、其他上级可能交付的其它相关工作内容。

设计总监岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

　　2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;

　　3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;

　　4、负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;

　　5、对整个设计的全过程进行把控,并能独立解决相关技术问题。

　　任职要求:

　　1、风景园林、建筑学等专业,本科以上学历,10年以上工作经验;

　　2、具有设计团队5年以上管理经验;

　　3、具有非常强的.风景园林及民俗特色的设计方案构思能力,有较好的手绘功底;

　　4、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区景观、公园等;具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;

　　5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;

　　6、具有较强的协调沟通能力;

　　7、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神。

【设计总监岗位职责】相关文章：