设计总监的岗位职责

2022-12-10 岗位职责

  随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的设计总监的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

设计总监的岗位职责1

  1、负责规划方案设计的技术指导工作;

  2、负责公司开发产品总体效果的控制;

  3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;

  4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

  3、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;

  4、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;

  5、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;

  6、负责支持工程部门现场施工技术管理;

  7、完成上级领导安排的其他各项工作。

设计总监的岗位职责2

  1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

  2、根据确定的方案开展扩初设计,提交设计成果与设计概算;

  3、根据既定的扩初设计与成本要求开展施工图设计,并按计划提交设计成果;

  4、全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作;

  5、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;

  6、对项目现场提供技术指导支持;

  7、沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

  8、审查项目所签署的合同、图纸、报价;

  9、完成公司业绩指标;

  10、进行项目业务谈判;

设计总监的岗位职责3

  1、设计专业或美术院校毕业。

  2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

  3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

  4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

设计总监的岗位职责4

  1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。

  2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划。明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

  3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

  4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。

  5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

  6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档。

  7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

  8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。

  9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

  10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势。能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

  1、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则。同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监的岗位职责5

  1 、独立完成整体软装配饰设计方案;给予店面指导意见;为客户提供专家级的设计咨询;

  2 、与客户洽谈,精准地阐述设计理念,达成签约;

  3 、全程跟进设计方案的实施

  4、带领设计团队,对团队进行专业技能培训,提升团队能力;

设计总监的岗位职责6

  1主持本部门会议,布置各项具体工作任务和考核重点;

  2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

  3、监督工作流程,确保出品质量;

  4、分析整合项目各项资料,独立完成项目整套设计方案;

  5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

  6、能够独立带领团队作业,协助直属上级完成项目工作;

  7、监管完善各项工作流程,提高团队整体工作效率;

  8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

  9、提出部门培训需求,编制本单位、本部门的培训需求计划,配合提案培训部门组织的各类培训;

  10、定期组织团队成员总结工作经验,实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

  11、负责本部门专业性的'测评、评估;

  12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监的岗位职责7

  1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;

  2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;

  3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议;

  4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作,监督指导完成。

设计总监的岗位职责8

  1、设计策划及概念创作

  2、方案设计:项目立项后,对前期概念方案进行深化方案设计;

  3、深化设计:进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作;

  4、物料、软装设计:带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作;

  5、设计表达:用su模型或手稿形式表达设计概念,与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通;

  6、提案:带领设计团队设计和制作提案演示文件,并向客户进行提案;

  7、制定、监督进度:总体把控项目进度并监督执行,对按时按质完成设计任务负责;

  8、对内沟通:配合、协调设计部各流程以及各环节的工作;

  9、施工交底:项目开工前,带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作;

  10、现场跟进:项目施工过程中,带领项目小组进行现场跟进,指导施工工作,协调、解决施工现场问题,确保现场施工反映设计的准确性;

  11、工作汇报:定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。

设计总监的岗位职责9

  职责

  1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

  2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;

  3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

  4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;

  5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

  6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;

  7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

  8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

  任职资格

  1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;

  2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;

  3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;

  4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;

  5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

  6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

  7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

  8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;

  9、要求随简历附上平面设计类作品。

设计总监的岗位职责10

  1、负责设计部所有项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。

  2、具有较强的沟通应变和谈单能力,熟悉工程预算、报价、施工、材料;

  3、负责对本部门设计师进行定期技能培训,并且协调人员之间工作上的问题,充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。

  4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉,可以快速对方案进行分析纠错;

  5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位,同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

设计总监的岗位职责11

  职责描述:

  1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

  2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

  3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;

  4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;

  5.其它相关的平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。

  任职要求:

  1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的品牌设计案例作品者优先;

  3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

  4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力;

设计总监的岗位职责12

  职责:

  1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;

  2、承担创意视觉表现,领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究,负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;

  3、统筹和管理设计小组的日常工作安排,培训设计团队,提升团队效率和设计水平;

  4、负责设计业务的管理与指导工作,负责设计相关的协调与沟通;

  5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;

  6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

  任职要求:

  1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验,能熟练使用各种设计软件;

  2、熟悉各种包装材料及工艺表现,对各类印刷工艺有一定了解;

  3、对时尚、美学、包装有独到的理解,熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;

  4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力,及时掌握最新的设计风格、思路;

  5、热爱美妆时尚行业,并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;

  6、能很好地在设计中体现品牌设计理念,充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

设计总监的岗位职责13

  1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略,完成部门工作计划和工作目标;

  2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

  3、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、有良好的市场前瞻性,了解时尚流行趋势,为室内设计方案提供整体创意、艺术指导;

  5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范,并有效执行。

  6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

设计总监的岗位职责14

  职位描述:

  1、全面负责软装部各项管理工作,合理分配,带领团队完成工作任务。

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、建立设计部门工作过程中的各种规范;

  4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。

  5、跟踪整个软装项目,妥善解决项目执行过程中的相关问题,直至验收结束;

  6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作;

  任职要求:

  1、具备五年以上软装设计服务经验,熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验;

  2、熟悉软装设计与施工的操作流程;

  3、有5人以上团队组建及管理经验;

  4、驾驭不同软装设计风格,熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点;

  5、具备良好的职业素养,抗压能力强,具有团队精神和集体荣誉感;

  我们提供:

  1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构,与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商;另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)

  2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)

  3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)

  4、清晰的奖惩及绩效考核机制

  5、完善的福利体系,良好的办公环境

  6、多样化的发展培养和合作方式

设计总监的岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

  5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

  6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理设计部门,领导设计团队。

  任职资格:

  1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;

  2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;

  3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

  4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

  5、具有一定的组织能力和团队合作精神;

  6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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