在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的茶艺岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
茶艺岗位职责1
岗位职责:
1、安排加盟商的学习技术培训,授课讲解及示范演练。
2、安排加盟商和新员工的结业考核,重点讲解。
3、负责培训新员工产品操作、店面营运,并考核检定。
4、与相关部门做好工作沟通、协调。
5、培训部的设备设施及物料管理。
6、公司的'内外培训档案建立归档。
岗位要求:
1、22-30岁,1年以上单店管理经验,或培训经验。
2、性格开朗活泼,善于表达,有耐心和亲和力。
3、掌握办公软件的基本操作,较强的学习能力。
4、拥有对茶饮授业解惑的热情。
晋升方向:培训专员—培训师——培训主管
茶艺岗位职责2
职位描述:
任职要求:
1.形象好,气质佳
2.会泡茶,有茶艺师经验者优先
3.大专以上学历
薪资待遇:
试用期一个月4000,一个月之后转正6000,转正之后给上五险一金,公司提供住宿,吃的方面有餐补,有意者请直接电话联系!
茶艺岗位职责3
工作职责:
1.负责民宿的整体经营管理工作,完成年度盈利目标;
2.带领团队建立民宿的管理流程标准及体系;
3.定期对民宿服务员进行标准和体系的培训;
4.负责民宿内日常餐饮、茶艺、红酒、度假客房及娱乐服务项目的'开展及服务创新;
5.协调处理各类内外联络关系,保持良好的公共关系。
任职资格:
1.大专及以上学历,酒店管理、设计类或工程类专业;
2.熟练掌握中西餐饮、客房、红酒、茶艺等服务项目的经营;
3.具备新店筹备开业经验优先;
4.具备丰富的服务高端客户的经验及能力;
5.具备优秀的组织协调能力、经营能力、创新能力、沟通及表达能力、应变能力;
6.具备优秀的人际交往和社会活动能力强;
7.思维活跃、有较强发现问题及改造优化能力。
茶艺岗位职责4
【岗位职责】
1、严格遵守寺院的规章制度及香期上下班考勤制度;
2、具有一定的销售能力,能有效地与顾客沟通,接待时能够根据顾客特点,进行针对性的.接待服务,能向顾客简要介绍茶馆的茶品、产地等基础知识;
3、熟悉茶基础知识,懂得审评茶叶等级;
4、有一定美学基础,懂得合理配置茶具、美化布置茶馆物品的陈列展示、选择和配置相应的音乐、服饰、插花、熏香等;
5、承办领导交办的其它工作任务。
【任职要求】
1、年龄:35周岁以下,若条件优秀,可适当放宽年龄要求;
2、3年以上茶馆从业经验;
3、有茶叶培训或茶雅集经验者最佳;
4、相貌端正、举止大方得体;
5、有较好的主观能动性和团队合作意识。
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