手机工作岗位职责

2023-02-08 岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的手机工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

手机工作岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责手机自动化性能测试和压力测试;

　　2、引进和开发各种工具来提高测试效率;

　　3、构建服务端ci环境,将性能测试和压力测试集成到ci环境中。

　　任职资格:

　　1、统招统分全日制本科及以上学历,两年以上测试经验,有自动化测试实施经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法;

　　2、有一定的编程能力(并熟悉java/python/shell等脚本编程中至少一种);

　　3、熟悉压力测试,熟练使用压测工具等;

　　4、对技术有浓厚兴趣,乐于构建工具或对工具做改造;

　　5、熟悉android基本概念。

手机工作岗位职责2

　　1、负责接待顾客,解答顾客的`咨询。

　　2、为手机用户提供软件安装升级、下载、更新服务,铃图下载,电话本备份、转移,为手机顾客提供清洁、加香、消毒、贴屏幕保护膜、美容业务,手机配件销售。

　　3、积极配合销售主管、顾客进行沟通、反馈,达成业务目标。

　　4、各种业务数据、信息的录入,与总部及时联系,做好机件的申请和信息的核实。

手机工作岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、需求导入测试:参与运营商需求解读,需求设计及方案评审; 设计新需求测试方案、主导需求验收;

　　2、项目测试跟进:缺陷提交、整理及跟踪处理整个缺陷生命周期;送测反馈问题分析及流程改善;

　　3、编写测试过程中的.所需文档,包括但不局限于测试计划、测试用例、测试报告;

　　4、通过总结、交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。

　　任职要求:

　　1、2年以上手机测试经验,熟悉android系统架构和通信相关功能模块;

　　2、有主流android智能手机测试或无线/通信功能测试经验者优先;

　　3、有log/代码分析能力者优先;

　　4、有良好的沟通学习和抗压能力,强烈的责任心和积极主动的工作态度。

手机工作岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责移动客户端应用的功能测试;

　　2.参与移动客户端应用相关的服务端接口测试;

　　3.参与产品需求分析过程,制定测试方案,完成测试用例的编写及评审,执行测试用例并保证测试结果的质量。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,计算机相关专业,有移动客户端3年测试工作经验者优先;

　　2.了解java,掌握shell、python等脚本语言;

　　3.熟练操作linux系统,熟悉mysql、sql server、oracle至少一种数据库;

　　4.较强的业务理解能力,能独立承担一个功能模块的`测试工作,工作认真细致,有良好的沟通协调能力,善于学习和分享,和团队一起成长;

　　5.喜欢测试工作,有较强的心理承受力,能够胜任高工作强度者优先。

手机工作岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责手机整机测试,执行用例,发现bug并提交跟踪问题;

　　2、负责测试报告整理编写和质量问题跟进及验证;

　　3、参与case编写和更新等相关工作。

　　任职要求:

　　1、担任手机整机相关测试工作1年以上

　　2、熟练掌握手机主要模块测试方法;

　　3、case理解及执行正确,能准确描述bug及级别定义;

　　4、具有一定的专业知识和技术技能,对case能提出自己的.意见及建议;

　　5、与项目组、测试负责人、测试组内人员能正常沟通;

　　6、具备free并发现问题能力,可以及时反馈并跟进问题,能发现固定路径的问题;

　　7、具备配合tl及sme汇总测试数据并输出测试报告能力;

　　8、具有一定的英语基础,能够清晰的了解测试专用术语及读、写英文邮件。

手机工作岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.、测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

　　2、熟悉软件测试体系和bug跟踪及版本控制体系;

　　3、能够有效地完成测试任务,提交测试报告;

　　4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的'软件功能、性能及其它方面的测试;

　　5、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。

　　任职要求:

　　1、计算机相关专业统招本科以上学历;

　　2、3年以上移动客户端产品测试工作经验(android);

　　3、熟悉运营商通信标准,包括海外运营商,有at&t运营商经验优先;

　　4、具备java代码编写能力,python等常用自动化测试框架经验者优先;

　　5、主观能动性高,学习能力强。

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