在不断进步的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的资产部经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
资产部经理岗位职责1
1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。
2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。
3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。
4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。
5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。
6、审核自持资产的.运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。
7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。
8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。
9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。
资产部经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;
2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;
3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;
4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;
5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;
3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的.金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;
4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;
5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;
6、获得基金从业资格,具有cpa、cfa、frm等资格者同等条件下优先;
7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;
8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;
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