在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的大区域岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大区域岗位职责1
1、协助营运负责人与各部门及终端维护之间衔接工作。
2、管理店铺的月度营运管理计划的拟订和呈报。
3、管理店铺各项工作计划的执行，并推动及评核。
4、协助部门制定管理店铺的.销售指标，并制定销售执行方案，推动达成目标。
5、和营运负责人对接对各店铺店长了解经营管理情况，及时跟进工作改善。
6、对各店铺的日常运作、陈列形象以及员工的顾客服务礼仪与销售技巧，推动达成目标。
7、分析区域销售情况，根据每周、每月、促销期间的销售报表，提出合理建议。
8、珠宝、服装鞋帽、奢侈品行业优先。
大区域岗位职责2
1、制定销售计划和销售预算；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、组建销售队伍，培训销售人员；
4、评估销售业绩，建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有事业心，具备一定的领导能力。
大区域岗位职责3
1、制定销售计划和销售预算；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、组建销售队伍，培训销售人员；
4、评估销售业绩，建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的.能力；
6、有事业心，具备一定的领导能力。
大区域岗位职责4
1、政策落实：负责执行公司各项销售政策，并定期向总公司提交销售报表，汇报销售任务完成进度；
2、业务拓展：负责辖区内销售渠道的开发、维护、客户关系管理工作（含培训、带领团队），对管辖区域业绩负全面责任；
3、计划制定与目标分解：负责将区域年度销售目标分解到各个业务经理上，制定区域市场拓展计划；
4、外部合作：负责区域开发客户，导入客户资源；
5、市场调查：负责调研当地市场，制定销售计划，并提出本地市场拓展建议；
6、完成区域的.其他事宜。
7、执行总公司的各项任务，并保证完成任务以及监督下属人员完成任务；
8、向总公司提供市场资讯及汇总客户信息等。
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