随着社会不断地进步,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的中心财务岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
中心财务岗位职责1
职位描述:
一、任职资格
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、大型地产公司高层财务管理工作经验;
3、8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;
二、岗位职责
1.体系建设
1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。
2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2.全面预算管理
3)负责集团年度、季度财务预算的`编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。
3.业务审批
4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4.投资评估
5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5.财务分析与评价
6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。
6.财务规划
7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。
中心财务岗位职责2
工作职责:
协助财务总监全面负责公司的资金管理、财务预算、核算、税务管理及其他日常财务管理工作,主要包括以下内容:
(一)资金管理
(1)建立和完善融资体系,维护巩固现有融资渠道,开发新的融资渠道,筹措公司经营所需资金;
(2)制定公司年度、季度、月度的融资计划,根据公司需求,安排资金贷款银行及各楼盘按揭银行,并对合作银行进行系统化管理;
(3)负责公司的资金计划与调拨等工作,提高资金的'使用效率。
(二)预算管理
(1)组织编制公司年度全面预算,严格按照公司预算执行各项财务管理工作;
(2)根据预算指标,协助预算编制、执行管控分析等工作。
(三)财务核算
(1)健全财务管理体系,并监督执行,对公司的经济活动实施会计监督等工作;
(2)负责监督公司及下属公司的会计核算和财务管理,审核合并报表及财务会计报告,及时提供完整的财务会计数据信息等工作;
(四)税务管理:统筹公司及下属公司的税务筹划设计,参与筹措项目的路径设计、税务筹划、测算等,并提出相关财务意见等工作。
(五)协助财务总监处理其他财务系统管理、人员管理及日常财务管理工作。
任职要求
(1)财务、会计、金融、经济等相关专业,全日制本科及以上学历,中级或以上会计职称,具有注册会计师资格证;
(2)8年以上财务管理工作经验,其中5年以上地产开发企业或地产企业城市公司/项目公司财务管理经验,且具有2年以上项目财务部门负责人(项目财务总)或同等岗位任职经验;
(3)熟悉房地产项目公司财务实务及财务工作的各个流程,熟悉房地产项目熟悉财务报表的编制和分析;
(4)良好的税务筹划能力,精通国家财税法律规范,精通国家各项税务相关政策,具有丰富的税务筹划实务工作经验,独立负责过项目土地增值税清算;
(5)熟悉房地产行业运营流程,良好的资金运作能力,出色的财务全盘账务管控能力和丰富的财会分析处理经验;
(6)具备优良的电脑操作技能,熟悉用友、明源等业务系统操作;
(7)良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;
(8)45周岁以下,服从公司调配,接受出差。
中心财务岗位职责3
1、在总务主任指导下,按校长室的要求,根据勤俭办校的原则,编制学校经费预算,及时向校长提供预算执行情况的分析和考核,以保证预算的完成。保证及时、合理地供应资金,随时进行控制,并坚持少花钱多办事,发挥资金的`最大效能。
2、根据党和国家的方针、政策和各项财政制度,正确地进行会计监督,保护国家财产物资和资金的安全。当好校长参谋。对违反财经制度的现象,坚决予以抵制,对未经校长审批签发的发票一律拒报。
3、建立财务、财产管理的制度和帐册,严格执行财务制度,做好记帐、算帐、对帐、报帐工作,保证手续严密清楚,数字有根有据,帐表准确及时,情况真实可靠。认真审核每笔收支的原始凭证,做到日清月结,发现问题及时查实和向校长室报告。
4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订、归档。规定编造每月、每季、全年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。
5、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。
6、积极为学校做好增收节支工作,及时处理好一切暂收、暂付款项。管理好预算外资金。
7、指导学校其他部门(如食堂等)的财会人员的工作。
中心财务岗位职责4
岗位职责:
1、负责上传下达,内部各部门沟通与协调工作;
2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目;
3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动;
4、负责有关文件的起草、修改、审核,保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
5、协助副总裁做好工作日程安排;
6、完成副总裁授权与交办的'其他工作任务。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历,金融、法律专业及海外学习工作经验者优先;
2、英语优秀者优先
3、有较强的沟通协调能力;
4、较强的文字组织能力;
5、有较强的时间管理能力和综合管理能力;
中心财务岗位职责5
职位描述:
1、主持和监管集团下属分、子公司的财务管理、核算管理、内控等工作。
2、负责指导财务中心财务人员岗位设置等日常行政工作,宏观调控财务部的整体工作。
3、负责公司的财务管理及会计核算工作进行指导、监督、检查和协调。
4、指导建立健全公司的财务管理制度和财务部的会计核算规章制度。
5、负责组织编制公司的中长期财务计划、年度经营计划、年度财务预算和年终财务决算,监督财务计划、预算的执行情况。
6、负责公司重大资金支付的签审。
7、负责涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议的`审查和会签,参与会签有关工程项目的经济合同。
8、参与公司的各项重大经营决策。
9、负责组织公司的月度、季度和年度等不定期财产清查。
10、签署对外报表,包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、税务报表等。
11、审核财务的各种分析报表,进行财务决策和税务筹划。
12、负责宏观协调与税务、银行、财政等行政管理部门及上级公司的关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理等相关专业,8年以上工作经验,3年以上房地产、大型百货或主题乐园财务从业经验,熟悉商业财务管理各项流程和规章。
2、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规;熟悉乐园等财务运作流程。
3、熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用;、具有中级会计师专业技术职称,或注册会计师职业资格证书。
财务中心总监岗位
中心财务岗位职责6
1、负责审核会计凭证,对现金、银行报销往来票据账目负责检查和审核;
2、负责做账,如凭证的录入,月度结账,导出报表、凭证装订;
3、负责报税,在规定时间内进行增值税、个人所得税、企业所得税、报表的申报;
4、负责公司发票的开具、领购、抵扣等事项;
5、负责公司人员的`工资核算,并发放
6、熟悉财务、税收、工商业务及政策,准时完成工商、银行、税务及有关的变更和年审;
7、完成领导临时安排的其他工作。
中心财务岗位职责7
1、负责公司日常费用审核、报销费用的.核算及其汇总,根据审批及公司制度办理结算。
2、负责日常现金收与支出,及时登记现金及银行存款日记账。
3、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。
4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
5、现金日记账做好日清月结,做到账款相符,及时清理现金借款的报账和欠款。
6、完成经理临时交办的各类任务。
中心财务岗位职责8
1、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作
2、负责月度、季度税务申报工作
3、负责发票开具、领购
4、负责日常的.账务处理,凭证装订、保管工作、报表分析
5、负责应收应付往来账目的核对
6、负责日常付款单据的审核
7、公司上级安排的其他临时工作任务
中心财务岗位职责9
职责描述:
协助主任组织开展集团财务管理中心各项工作,完成公司资金调配、成本核算和财务管理,进行企业经济核算和分析工作,参与制定集团会计制度及实施办法,并领导、督促会计人员贯彻执行,参与组织实施部门各项日常业务工作。
任职要求:
1、会计、财务管理等专业,全日制本科及以上学历,40岁以下;
2、8年以上工作经验,5年以上会计、财务管理相关工作经验;
3、中级会计师以上职称,具有注册会计师资格者优先;
4、具有良好的`沟通交流能力、组织协调能力;
5、具有高度的责任心,卓越的职业操守和执行力。
中心财务岗位职责10
岗位职责:
1、配合公司进行财务共享中心项目的建设,引导用户需求并提出需求解决方案;
2、负责与用户进行专业知识交流和软件系统知识交流,与供应商联系进行方案确定和产品前期交流;
3、配合供应商编制公司财务共享中心的建设方案,参与项目招投标相关技术文档的筹备工作;
4、作为甲方项目技术经理,负责对该项目的整体解决方案进行把控并进行项目推进,确保项目顺利上线
岗位要求
1.本科及以上学历,计算机或财务相关专业,5以上年财务管理、咨询或者IT项目实施工作经验,且2年以上项目管理工作经验;
2.熟悉企业会计核算、资金管理、ERP等信息化系统;参与至少2个财务系统实施项目或共享咨询项目,具有较强的项目管理、沟通能力;能独立完成项目需求沟通、高阶方案设计、高层领导汇报等工作;
3.具有敏锐的分析能力、快速的应变能力、较强的'计划能力和高效的问题解决能力;
4.具备较好的语言表达和沟通能力,精通EXCEL、PPT、WORD等,具有较强的PPT编写能力;
5.有财务共享中心咨询工作经验者优先;
6.有企业财务工作经验优先;
中心财务岗位职责11
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级会计师及以上职称;
2、具有5年以上大型制造业集团公司合并报表及信息披露工作经验;
3、熟练掌握日常会计核算、税务法规、合并报表等相关专业知识;熟悉中国企业会计准则。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级会计师及以上职称;
2、具有5年以上大型制造业集团公司合并报表及信息披露工作经验;
3、熟练掌握日常会计核算、税务法规、合并报表等相关专业知识;熟悉中国企业会计准则。
中心财务岗位职责12
1、费用和预算管理:结合公司财务目标,做好各项公司经营活动的费用和预算管理;
2、订单财务审核及费用核算
3、负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作
4、登记每天的现金、银行日记帐
5、员工保险等有关福利方面工作的.办理
6、协助经理完成公司事务工作及部门内部日常事务工作
7、核算员工工资与发放
8、完成上级交代的其他事项
中心财务岗位职责13
岗位职责
1、各项目核算管理;
2、各项目现金流管理,包括项目现金流整体测算、预算管理;
3、各项目利润(管理利润、审计利润)管控,包括各项目整体利润测算、台账管理;
4、各项目税收筹划。
中心财务岗位职责14
职责描述:
1. 根据公司相关流程和审批制度,负责公司各种收款收据及发票的管理工作
2. 负责公司日常帐务处理及会计核算,实施会计制度/准则,编制会计表单/凭证确保公司会计信息的真实性和准确性
3. 编制、更新专项业务的.会计处理流程,并执行/监督有关核算,主要包括资金管理、收支核算、往来账务清理和核对等等
4. 负责一般境内税务处理 :各类税金的核算、报税、税务登记变更办理、税务发票申购、年度汇算清缴等工作
5. 协助上级执行公司财务预算计划,与各部门协作制定年度预算并定期分析预算及实际支出之差异
6. 负责定期编制资金报表
7. 编制各项财务报表及管理报告,确保报表数据的准确性与完整性
8. 做好会计档案管理及公司固定资产清查与盘点
9. 指导出纳做好公司日常费用报销工作,包括审核原始单据的合法有效性、财务系统录入、付款等
10. 积极完成上级或其授权者交办的其他工作
任职要求:
统招本科及以上学历,会计,财务管理等财务相关的专业毕业;
3年以上房地产会计岗位从业经验;
35周岁以下,具有良好的沟通表达能力,富有工作激情;
中心财务岗位职责15
财务共享中心会计岗位职责
1、协助总监收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析;
2、参与项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核;
3、负责进行各项关键经营数据统计、对比及分析,负责撰写咨询服务的文案文本;
4、参与管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定,方案实施等项目;
5、负责协助总监进行管理咨询方案的编写汇总。
财务共享中心任职要求
1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历,拥有1-2年企业财务工作经验;
2、熟练掌握计算机软件的应用,包括对Word,Power Point,Excel的运用;
3、英语听、说、读、写流利;
4、有企业财务共享、智能化、数据化咨询与实施项目经验者优先;
5、热爱财会事业,有敬业精神和责任感,拥有财会职业素养;
6、吃苦耐劳,能适应加班,适应压力;
财务共享中心金融岗位
第一,在运作财务共享服务中心之前,必须制定服务水平协议,这是以后服务中心与各单位互相沟通及业务评估的一个重要依据。服务水平协议的确认,需要各公司的财务经理、集团财务总监与共享服务中心负责人统一观点,才能得到最终结果。此后,中心的所有工作都将基于服务水平协议,各公司则可根据服务水平协议评估共享服务中心的绩效,避免未来可能发生的冲突。
第二,在流程再造的过程中,所有的业务流程都会被拆解到最小单元,而这个最小单元就是收费标准的基础。对这个最小单元的复杂程度、重要性、容易出现差错的可能性、耗费时间等几方面进行综合考量,设定该项工作的标准数,以此把所有的工作量都进行标准化。这类似于制造业里的标准成本法,通过标准化来制定收费依据。收费标准也是服务水平协议的一个部分,并且需要在每一年对其进行重新审视、重新评估。
第三,在单据归档上,一种方式是将单据存放在分公司、子公司所在地。处理业务时,先将单据集中到服务中心处理,待存档、分类进行完毕后,在每年的审计开始前,把所有的单据发还各公司,以便在当地进行档案管理。另一种,则是统一保管在服务中心所在地。尽管如此,但在单据发生后的前几年(通常在3至5年)凭证仍保存在公司当地。超过一定年份的凭证很少被查阅,这些凭证可统一托管到服务中心。这要求服务中心所在地要有相当规模的档案中心,能够像图书馆一样为各公司保管大量凭证。此外,传递凭证时,可考虑采用影像系统来进行,把单据通过影像扫描的形式传递到中心,处理完毕后将凭证打印出来整理即可。
第四,共享服务中心需要贯彻持续改进的理念。在此间,可以使用6sigma的方法,循环往复、不断审视流程,发现其中问题、分析原因,并及时提出解决方案。在日常工作流程中,可设置专门的流程控制人员,譬如流程经理,与业务人员一起审视业务在共享服务中心里运行的所有流程。流程优化过程中,由流程经理作为流程优化项目团队的主要发起人、或者也可以由管理经理来进行整个项目的管理。团队成立后,问题解决方案的提出、问题解决的关键以及解决方案的效果分析都要由流程优化人员进行跟进,直至项目结束。持续优化的.思想方式,将帮助服务中心ssc顺应外界变化,不断提升财务工作的价值增值。
财务共享中心负责人
1、负责搭建集团财务共享中心体系及平台;
2、负责共享中心运营风险控制及防范;负责集团共享中心流程梳理及内部各系统信息化管理的定制化改造;
3、设计公司内部共享中心各项财务流程,包括但不限于费用报销流程、基础财务核算流程、往来账管理等;并使实施流程更好为集团各分子公司服务,为各分子公司提供优质快捷的财务,会计和分析服务
4、负责管理财务共享中心的日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;
5、根据工作需要与公司其他部门,如IT部门等进行沟通协调,发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进,以提升公司经营的效率和效果;
6、公司领导交代的其他工作。
财务共享中心负责人任职要求
1、会计、财务管理、信息管理,计算机等相关专业本科以上学历;
2、有10年以上财务管理经验,有建设过财务共享中心经验的优先;
3、熟悉财务及ERP系统的运作流程,使用过大型ERP软件,如Oracle、SAP、用友等;
4、熟悉国内企业会计准则,能制定符合公司实际情况的会计政策,CPA优先
5、熟悉财务各模块流程及账务处理,了解企业内控管理;?
6、良好的沟通协调及创新能力,工作责任心强,具有较强的组织协调及学习能力;
7、能够承受较强的工作压力,能很好的适应创新企业的快速发展和变革;?
8、具有良好的领悟能力、较强的沟通能力和洞察能力,判断力;有很强的服务意识和合作精神。
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