销售中心岗位职责

2022-10-14 岗位职责

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的销售中心岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售中心岗位职责1

  主要职责:

  1、分析市场状况,正确做出市场销售预测报批;

  2、拟定年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;

  3、拟定年度预算,分解、报批并督导实施;

  4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;

  5、根据网络发展规划合理进行人员配备;

  6、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;

  7、洞察预测通路危机,及时提出改善意见报批;

  8、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;

  9、关注所辖人员思想动态,及时沟通解决;

  10、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;

  11、参与重大销售谈判和签定合同;

  12、组织建立健全客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失;

  13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

  14、向直接下级授权,并布置工作;

  15、定期向上级述职;

  16、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定;

  17、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后实行,转行管部备案;

  18、负责本部门主管级人员任用的提名;

  19、负责指定销售部的工作程序和规章制度,报批通过后实行;

  20、指定直接下级上报的合理化建议,按照程序处理;

  21、负责销售部经理的工作程序的培训、执行、检查;

  22、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;

  23、及时对下级工作中的争议做出裁决;

  24、每周定期组织例会,并参加企业有关销售业务会议。

  领导责任:

  1、对销售部工作目标的完成负责;

  2、对销售网络建设的合理性、健康性负责;

  3、对确保经销商信誉负责;

  4、对确保货款及时回笼负责;

  5、对销售指标指定和分解的合理性负责;

  6、对销售部给企业造成的影响负责;

  7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

  8、对销售部预算开支的合理支配负责;

  9、对销售部工作流程的正确执行负责;

  10、对销售部负责监督检查的规章制度的执行情况负责;

  11、对销售部所掌管的企业秘密的安全负责。

  主要权力:

  1、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

  2、有向总经理报告权;

  3、对筛选客户有建议权;

  4、对重大促销活动有现场指挥权;

  5、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

  6、对所属下级的工作争议有裁决权;

  7、对所属下级的工作有监督检查权;

  8、对直接下级有奖惩的建议权;

  9、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

  10、对限额资金有支配权;

  11、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

  12、一定范围内的`客诉赔偿权;

  13、一定范围内的经销商授信额度权;

  14、有退货处理权;

  15、一定范围内的销货折让权。

销售中心岗位职责2

  岗位职责:

  1、制定所负责行业的人力资源数据产品的销售计划、市场分析,负责客户开拓、完成销售工作,实现年度业绩目标;

  2、挖掘客户需求,并为其提供有效的咨询及解决方案;

  3、及时完成调研客户反馈工作,维护与客户的良好关系;

  4、实施华东市场活动的组织和市场宣传;

  5、进行调研企业的职位评估匹配、数据收集、对完成报告进行审核;

  6、参与薪酬报告制作,进行薪酬报告后续分析解读和汇报。

  职位要求:

  1、大学全日制本科以上学历,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先;

  2、1年或以上工作经验、有调研及咨询工作经验更佳;

  3、有良好的沟通技能和团队合作精神,敏锐的系统及逻辑思维能力;

  4、愿意承担责任,能承受工作的压力,善于自我激励;

  5、能熟练运用日常办公软件。

  工作时间:9:00—17:30

  福利待遇:双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+丰富的培训+多元的晋升通道!

销售中心岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司的销售战略和计划,完成公司产品的销售及推广;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

  4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

  5、接受客户投诉,妥善解决问题;

  6、参与合同的谈判与签订。

  7、与全国各地开发市场对接。

  任职要求:

  1、热爱生活了解市场需求,两年以上销售工作经验,不限,年龄在25一55岁之间。

  2、具备独立拓展市场的能力及执行力,具有良好的沟通、表达能力及客户公关能力;

  3、乐观开朗、对工作充满激情,抗压力强。

  4、热爱互联网十,懂得资本倍增,优先选用有保险业,电信业,直销业从业经验者,个人,公司原有项目失利者。

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