在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的研发技术专家岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
研发技术专家岗位职责1
职责描述：
1.负责设计、研发，具有高性能，高可用的关键系统服务；
2.负责c++编程框架、分布式系统架构的设计和研发。
3.负责关键技术攻关、新技术预研。
任职要求：
1、有扎实的c/c++编码能力，扎实的计算机理论基础；
2、精通linux平台高并发，多线程编程；
3、精通tcp/ip协议，具有丰富的'tcp，udp网络编程经验和框架设计经验；
4、能够熟练使用zeromq、kafka、infomatica、tibco等常见消息中间件中的一种，熟悉分布式系统常见的灾备设计、高性能设计、弹性可扩展设计；
5、沟通表达能力良好，研究学习能力强，对技术有好奇心；
6、有证券交易系统开发经验，熟悉证券交易业务流程或交易所接口者优先考虑；
7、有分布式中间件研发，linux内核研发，网络协议栈研发设计经验者优先考虑；
7、有高性能计算、异构计算经验者优先考虑。
研发技术专家岗位职责2
岗位职责：
1、开发下一代基于web的3d装修工具；
2、开发和维护2d/3d几何算法库；
3、独立实现关键算法，负责将算法应用到模块功能中；
4、对算法相关功能进行的需求分析、功能设计和实现；
5、研究前沿的图形学相关技术并应用到项目中。
任职要求：
1、扎实的算法基础，数据结构及算法设计；
2、对计算机图形学有浓厚兴趣；
3、本科及以上学历，计算机、ee、数学等相关专业；
4、熟悉至少一种面向对象语言（typescript、c++、c#、java、javascript等）；
5、有激情，良好的编码习惯。
研发技术专家岗位职责3
职责描述：
1、从事金融类应用软件系统研发；
2、负责应用系统需求分析、技术选型、架构设计、框架搭建、核心算法设计，核心代码编写；
3、负责应用系统模块分解、核心接口设计、团队分工安排，解决团队中的技术不一致；
4、指导技术团队合理使用开发环境和支撑工具，牵头进行技术攻关，确保研发过程高效顺畅；
5、通过设计评审、代码评审等方式，识别通用组件或重构需求，保证开发质量。
任职要求：
1、5年以上java开发经验；
2、精通java后端开发技术，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等；
3、理解前端开发技术原理，包括js、css、h5，及相关开发框架；
4、精通分布式系统设计，包括集群管理、日志监控、高可用设计、性能调优、安全防御等；
5、熟悉各种中间件的使用，并精通其中至少一个，包括mysql、tomcat、reids、nginx、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；
6、具备网络设备基础知识，并理解tcp/ip网络协议原理；
7、具备多线程、高并发、高吞吐编程能力；
8、具备敏锐的技术嗅觉，熟悉业界技术发展动态，热爱技术；
9、有运维管理系统、金融业务管理系统、风控系统、实时流计算系统开发经验者优先；
10、具有devops或大规模集群系统实践经验者优先。
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