随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的企划行政岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
企划行政岗位职责1
1、负责公司宣传资料设计、制作、修改、报批及执行;
2、负责公司各项活动文案的'撰写、修改、报批及执行;
3、负责各项办公设备的管理、维护、报修及处理;
4、负责办公资产、软件的维护及管理;
5、负责各项活动、会议前期准备及结束后工作;
6、负责公司行政各项物对外资采购工作;
7、负责公司各项政府政策、专利的申请具体事务;
8、协助部门经理策划、安排公司各项活动及会议;
9、协助对公司物业费、水电费、电话费、网络费、专利费、快递费、办公用品费、油卡充值费等的定期缴纳和报销工作;
10、协助登录各类费用电子台账的台账建立并及时更新;
企划行政岗位职责2
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司企划、品牌宣传等制度及流程;
2、完善战略规划,加强战略实施管理,推动公司战略规划落地;
3、统筹管控行政工作,确保行政支持工作的顺利开展;
4、负责整体公司团建活动的组织实施;
5、负责整体公司对外宣传、形象打造;
6、负责公司行政费用的预算、审核,有效控制成本。
任职要求:
1、本科学历,工商管理、行政、文秘等相关专业;
2、三年以上相关工作经历,有较强的文字功底,擅长写商务应用文和公文、报告,有保险公司或大型企业集团办公室管理经验优先;
3、.亲和力强,反应敏捷,具有较强的人际理解力和关系维护能力;
4、沟通能力强,具备较强的逻辑分析能力、战略思维和全局思维能力;
5、熟悉行政管理工作流程,有较好的成本管控意识;
6、善于组织会议及活动,具备良好的语言表达能力。
企划行政岗位职责3
岗位职责:
1、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施计划;
2、能够独立完成企业文化项目的策划文案、专题策划及内容设计,适用于互联网的传播和推广;
2、落实年度计划,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好一致的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业发展;
3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的开展;
4、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等;
5、梳理优化现有公司的制度、流程;
6、负责公司各类会议和活动的组织安排及执行工作;
7、负责行政后勤事务的管理工作;
8、负责公司各类资质证件的办理工作。
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历;
2、具有企业文化管理2年以上相关工作经验,有互联网、新媒体从业背景优先;
3、对企业文化建设具有系统思维,熟悉企业文化建设过程并可熟练掌握推行的方法;
4、文字功底扎实,创新意识强,对企业文化宣传工作有一定见解;
5、具备较强的活动策划、组织能力、协调能力和现场语言表达能力,富有激情。
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