鞋设计岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的鞋设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

鞋设计岗位职责1

　　1、福建厦门大型成人运动鞋服品牌委聘，运动鞋高级设计师6名，资历深可谈经理级别；

　　2、要求大专以上学历，设计类相关专业背景；

　　3、具备国内运动品牌鞋类设计师从业背景，3年以上设计经验；

　　4、热爱鞋类鞋设计工作，有自己的独特见解，有品牌公司经验优先；

　　5、需要休闲、板鞋、都市、跑鞋、综训、篮球、户外等各品牌类设计师。双休、五险一金，内部提升空间大。

　　1、制定部门工作计划，指导下属确定工作安排并监督执行，确保各项工作有序开展与部门目标的.实现。

　　2、监督和指导下属解决疑难及各种异常情况，并提出针对性的改进措施，不断提高技能水平与解决问题的能力。

　　3、研发管理设计、开版、成型制作等重要开发工作，保证样品开发的技术水平和进度。

　　4、监督和审核产品工艺说明书，组织协调生产试做会，指导大货生产工艺，为相关部门提供技术支持。

　　1、负责户外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等产品的研发和设计工作；

　　2、新产品的种类规划及技术控制；

　　3、通过市场调研、市场信息的收集，制定设计策划案；

　　4、根据策划案完成款式图稿设计，与开发部门完成设计资料交接；

　　5对新产品进行生产工艺确认、材料选定等工作；

　　6产前样品的审核确认。

【鞋设计岗位职责】相关文章：