学校教务主任岗位职责

2023-08-22 岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的学校教务主任岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　学校教务主任岗位职责 1

　　1.学校招生并负责安排学生课程;

　　2.做好学生的日常维护及服务工作，定期拨打服务回访电话，注重服务质量;

　　3.做好学生消课及续费推荐，负责向学生和家长提供教育相关的.服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和再次合作;

　　4.能够为学生提供全面的建议和支持;

　　5.老师排课，对员工进行岗前培训;

　　任职要求:

　　1.专业不限，本科以上学历，有一年工作经验者优先;

　　2.热爱教育事业，有亲和力;

　　3.具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极向上，具有良好的行压能力;有强烈的责任感，有一定的管理经验;

　　学校教务主任岗位职责 2

　　1、熟悉和掌握安全法律法规，认真贯彻执行学校安全管理制度，具体负责分管范围的安全工作。

　　2、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的安全检查与管理。

　　3、加强对学生档案、学籍卡、学生成绩等的.安全检查与管理。

　　4、负责对实验室、图书馆、计算机室、网络管理室的安全检查与管理，加强对实验仪器、设备特别是化学药品和实验室易燃易爆危险品的监管。

　　5、加强课堂安全管理，保障学生基本权益，保证教学秩序稳定运行。

　　6、指导教务系统安全台帐建设，建立健全基础资料。

　　7、完成分管范围的安全培训任务。

　　8、对自己办公室的设施安全履行自查责任，每旬认真填写《办公室设施安全自查表》，自我存档，保留一年。

　　9、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置，以减少潜在的火灾隐患。

　　学校教务主任岗位职责 3

　　一、招聘岗位

　　武外英中学校现面向全国招聘学校管理层岗位人员2名，含副校长及教务处主任各1名。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上同保持高度一致，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。

　　2.组织领导能力强，善于科学管理和沟通协调，要求有较强的中文口头沟通和书面表达能力。

　　3.熟悉并了解国内教育教学管理方法，有过一线教学经验背景者优先考虑，具备国内高中学校管理经验和擅长设置国内高中课程者优先考虑。

　　4.事业心和责任感强，有较强的的抗压能力，具备良好的职业素养和专业精神，富有开拓精神。

　　(二)资格条件

　　1.副校长岗位:

　　(1)国家统招本科及以上学历，性别不限，海归背景者优先;

　　(2)在全国较大中学担任中层管理3年及以上，或从事教育高中语数外科目教学工作至少5年以上，能够协助校长进行管理工作;

　　(3)具备先进的办学理念、丰富的管理经验和较强的组织领导能力，能有力推动学校的教学管理等工作，保证教学计划全面实施等。

　　2.教务处主任岗位:

　　(1)国家统招本科及以上学历，性别不限，海归背景者优先;

　　(2)在全国较大中学从事教育教学工作至少5年以上;

　　(3)熟悉国内高中课程设置及培养目标，能够有效组织管理教学工作，建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序。

　　三、岗位职责

　　(一)副校长岗位:

　　1.负责协调国内高中课程的.衔接和教师安排工作，并负责与各部门相关负责人的沟通工作;

　　2.负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展;

　　3.负责组织中外教师的教学研讨和必要的教学培训工作，定期评估中教课堂授课效果;

　　4.负责对在校学生日常管理工作及家长沟通工作，受理学生和家长建议和意见;

　　5.拟定招生计划并具体组织实施。

　　(二)教务处主任岗位:

　　1.负责学校日常教学管理工作，包括规划排课、调配教师、管控教学品质等;

　　2.负责教师团队的建设、培训和管理，主持对教师队伍考核测评工作;

　　3.负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，为学校管理层提供所需的教学情况报告;

　　4.配合人力资源部，对学校教师团队进行选聘。

　　四、聘任程序

　　(一)简历投递

　　凡是符合任职资格和条件者，均可通过投递简历的方式报名自荐。有意应聘者可通过招聘渠道直接投递简历。

　　(二)简历筛查

　　由武外英中学校人力资源部对应聘报名人员进行资格审查。

　　(三)业务考核

　　通过资格审查的应聘人员将被通知参加笔试和面试的业务考核。

　　(四)讨论决定

　　根据考核情况，由学校管理层集体讨论决定拟聘人选。

　　(五)签订聘用合同

　　拟聘用人选采取合同管理形式，按程序签订劳动聘用合同，办理相关任命手续。

　　五、相关待遇

　　正式聘用的岗位人员，按照学校规定确定相应工资待遇、补贴和奖励，并依法享有五险一金和补充商业医疗保险。

　　学校教务主任岗位职责 4

　　1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划，组织实施并加以落实。

　　2、开学初抓组织抓计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流。

　　3、指导督促班主任制定工作计划。并检查计划落实情况，考核班主任工作。

　　4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，深入教研组指导工作。

　　5、统一各年级学生作业份量，制定标准，定时检查作业，一学期两次。召开学生座谈会。

　　6、协同教研组具体组织教学研究活动，进行各学科教学质量分析，不断提高教学质量。

　　7、统一安排全校学生的课外各项活动，丰富学生的课余生活，负责举办校园文化艺术节。

　　8、组织师带徒，互帮互学的.教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。

　　9、深入课堂，每学期听课不少于30节。

　　10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。

　　11、做好考勤考绩工作，根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供校长参考。

　　12、协助校长开好全校性及部分年级家长会，办好“家长学校”。

　　学校教务主任岗位职责 5

　　教务主任是教导处的负责人，在校长的领导下，负责学校教育、教学和教务方面的组织管理工作。

　　一、贯彻执行党的教育方针，全面完成学校教育教学任务。

　　协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

　　二、组织、管理学生思想政治教育工作。

　　协助校长选配年级组长、班主任。审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。

　　注意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，及时提出加强思想政治工作的意见，指导班主任开展思想教育工作，动员全体教师做到教书育人。

　　组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评选“优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。积极培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。争取校外有关部门配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。

　　三、组织、管理教学工作。

　　全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务。努力提高他们的思想、政治和业务水平。

　　协助校长选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。

　　经常检查教师备课和课堂教学情况。有组织地开展观摩教学和公开课；坚持听课和评课，参加教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。帮助教师总结教学经验，定期交流。

　　四、管理学生的体育、卫生工作。

　　抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培养体育骨干和优秀运动员。努力做到使每一个学生每天有一小时的体育锻炼时间。

　　抓好对学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。采取措施，保护学生视力。

　　掌握学生每周的`活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。

　　五、组织学生的劳动教育和劳动技术教育，抓好心理健康教育和信息技术教育，开展文化科技活动。

　　六、领导教务工作。

　　落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。

　　负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。

　　经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。

　　学校教务主任岗位职责 6

　　教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，组织全校教学工作，领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作，教务处副主任协助主任分管处内的一、二个方面的工作。具体职责是：

　　1、当好校长助手，负责做好学校教学、教务管理工作。

　　2、负责向校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。两周召开一次教研组长工作会议，上通下达，相互交流

　　3、从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作计划、并按计划全面安排教学、教务、毕业班等工作。，建立学校正常的教学秩序，（包括对偶发事件、教学事故提出处理意见），健全相应的教学管理制度（包括教师、教室、课程等工作的安排）保证教学计划的完成。

　　4、审批教研组、备课组的`教学进度计划，深入教研组、备课组了解教学计划执行的情况和教学的效果以及分析存在的问题，帮助教师改进教学工作。及时检查教师的教学和学生的学习情况，经常听课、检查备课和学生各科作业完成的情况，每学期听课不少于30节

　　5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展教研活动，提高教师教学水平。

　　6、组织领导好学生考试以及成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结。每学年举行一次教学大奖赛，交流教学经验。

　　7、定期分析学校教学情况。每学期至少开展两次全校性的教学质量分析，并有事例记录，及时发现教学中的倾向性问题，调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题，采取切实措施改进教学工作，提高教学质量。

　　8、了解各学科的课程标准、教材、教学计划。选用及办理各年级各科教材及辅助材料的征订、发放和及时反馈工作，抓好各项考试的全过程管理：试卷的预定或审定、考试的安排与监督、阅卷与成绩登录、学生成绩优劣的分析与奖惩。

　　9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、第二课堂、自习课、个别补差的管理工作。加强检查，提高质量，预防伤害事故的发生，保障学生的身心健康。

　　10、负责学生正常学籍管理、审核工作、每学年学生学籍转入转出的把关工作，建立和健全学籍档案，及时做好统计工作。

　　11、重点抓好毕业班、会考等组织工作，做到有计划、有措施、有检查、有针对性和实效性。深入年级，经常分析情况，发现问题，解决问题。

　　12、认真做好教学科研档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理、保存起来或交学校档案室，以便有据可查。教学档案包括：教师教学常规业务的档案，学生学籍档案，学校教学档案，做好文印等审批和管理工作。

　　13、定期召开处务会议，负责对思想教育、工作分配、工作考核，向校长提出奖惩意见。

　　14、及时向校长交流反馈教务处工作信息，落实措施。

　　学校教务主任岗位职责 7

　　教导主任应制订并实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，领导并考核教研组工作，指导和检查年级组的教学工作，管理好教导处的工作人员。

　　其职责是：

　　1.开学前制订好教导处工作总计划，开学初督促各教研组按时上报工作计划，期末写出工作总结并督促教研组按时上报总结。全力以赴，精心地组织计划的实施，掌握进程，解决好实施中存在的问题。

　　2.通过组织听课、座谈、检查、汇报、谈话、听取群众反映等方式深入教育教学实际，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真实情况，掌握全校教育教学的.基本状况。肯定和表扬先进，批评和帮助后进，加强薄弱环节，全面提高教育教学质量。

　　3.领导教研组学习教育教学理论、先进经验等，进行教育教学的调查研究和观摩竞赛活动，有效地解决本校教育教学中存在的实际问题，帮助青年教师提高教育教学能力，总结交流和推广好的教育教学经验，改进和推动本校教育教学工作。要在减轻负担，提高质量，全面发展方面走出自己的路。

　　4.采取检查、评比、交流等有效措施，确保教导处所属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员认真进行考核。

　　5.做好编班、排课、调课、学籍管理、文印、资料收发等工作。

　　6.适时地组织好全校各学科期中、期末以及日常的知识质量调研。对各学科平时的成绩考核，按制度进行检查。把改进考核方法纳入教学研究范围。

　　7.抓好各项课外活动，同时协助有关部门抓好体育课、课间操、眼保健操，协助抓好体育比赛的集训工作，协助抓好科技节、艺术节、体育节。

　　8.建立、健全各类必要的教育教学档案，做到类别清楚、卷册整齐、放置有序、保管妥善、查阅方便。必须适时填写档案表格，保存有关数据，收集有关资料和文件，重要档案材料不得遗失和漏登。

　　9.根据学校规定和上级指示，负责计划组织招生，毕业生考试工作、学生学籍管理工作、三好学生、品学兼优生等的评选与表彰工作。

　　学校教务主任岗位职责 8

　　教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室，教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手，负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。

　　1、在校长和分管校长的领导下，全面主持教务处工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。

　　2、根据课程设置和教师实际情况，提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况。

　　3、负责对教研组长的选聘提名，指导教研组工作，定期召开教研组长会议，研究讨论教学中的.重大问题，总结交流教学经验，及时对教学工作及其改革提出意见和建议。对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等，加强科学调控，帮助改进工作，切实加强教学常规管理。

　　4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度，组织教学评估，通过多种途径（如：检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等）了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各年级各学科完成教学目标。

　　5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。建立教师教学档案，制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。

　　6、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动，组织好青年教师的培养工作，建立一支优秀的骨干教师队伍。

　　7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。

　　8、做好教学行政管理工作（如：负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等）加强学籍管理和有关数据的统计、使用，组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。

　　9、加强教务处的自身建设和内部管理，负责对教务员工作的指导和管理，并制定实施教务处工作细则。

　　10、每周召开教师例会，安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况（经验、不足、措施等）。

　　11、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报本处工作，当好领导的参谋和助手，完成领导交给的其他工作。

　　学校教务主任岗位职责 9

　　教务主任在校长领导下，负责教学、教务工作的具体实施与评估，领导教务处各部门开展各项工作，其主要职责如下：

　　一、根据工作计划，制订教学工作计划，督促教研组制订工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

　　二、组织安排注册报到，编组编班，制定好课程表、作息时间表及课外活动轮流表。

　　三、认真落实新课程。抓好教研组队伍建设，指导督促各教研组开展教学研究工作。协助教科主任组织教坛新秀、教坛中坚及教学基本功等评比工作。

　　四、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况，及时掌握教师情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。

　　五、组织期中期末复习和考试工作。（命题、印制、监制、批卷、分析、登分等）。搞好教学质量分析、评估、奖惩工作。抓好初高中毕业班和会考组织工作。

　　六、做好学籍管理、审核工作，负责补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等项工作。

　　七、做好全校师生教科书、参考书、学生书籍及其他有关资料的`订购工作。分管学校图书，阅览室，积极组织师生开展读书活动及教研活动。

　　八、做好教务档案管理工作。每月负责统计教师的代课、代职及出、缺勤等情况。

　　学校教务主任岗位职责 10

　　1、熟悉和掌握安全法律法规，认真贯彻执行学校安全管理制度，具体负责分管范围的安全工作。

　　2、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的安全检查与管理。

　　3、加强对学生档案、学籍卡、学生成绩等的安全检查与管理。

　　4、负责对实验室、图书馆、计算机室、网络管理室的安全检查与管理，加强对实验仪器、设备特别是化学药品和实验室易燃易爆危险品的'监管。

　　5、加强课堂安全管理，保障学生基本权益，保证教学秩序稳定运行。

　　6、指导教务系统安全台帐建设，建立健全基础资料。

　　7、完成分管范围的安全培训任务。

　　8、对自己办公室的设施安全履行自查责任，每旬认真填写《办公室设施安全自查表》，自我存档，保留一年。

　　9、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置，以减少潜在的火灾隐患。

　　学校教务主任岗位职责 11

　　1、认真学习党的方针政策，不断提高思想觉悟和管理水平，工作认真负责，有创新精神。

　　2、协助校长做好管理工作，学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末有，保证教学计划的全面完成。

　　3、能够经常深入各年级组，准确了解教师的业务状况和思想状况，每周听课不少于2节，合理安排教学人员和班主任人选，并认真做好全体教师的考评工作。

　　4、组织管理好学生的思想教育工作，定时组织召开学生座谈会，及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的.意见和要求。

　　5、组织和领导教务工作，抓好学籍管理及考务工作，组织好一年一度的招生报名工作。

　　6、深入抓好全校的教研工作，督促教研专题的实施，致力于课堂教学的`研究和新教师的培养。

　　7、按时组织召开教导处例会，明确教导处各部门的岗位职责，并注意协调，使之既分工又协作。

　　8、科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员，有计划地按制度开展电教活动，经常指导与检查电教工作，提高使用效率。

　　9、加强对图书室、阅览室、簿本室的管理，使其发挥作用，为教学一线服务。

　　10、定期组织召开教学工作会议，了解教学和管理情况，掌握教学动态。组织好每学期一次的教学、教育研讨会。

　　学校教务主任岗位职责 12

　　一.组织实施学校教学工作和课程体系，审查、批准学科教学工作计划；落实教师教学常规，并及时检查、督促和指导；协助学校做好考核工作。

　　二.负责学校师训工作，组织教师参加高学历进修和继续教育，加强业务学习，捕捉教学教研信息。

　　三.领导教研组工作。定期召开教研组长会议和备课组长会议，分析情况、交流经验，组织教研组开展说课、评课、听课和教师各种评优及学科交流活动；负责对教研组长的考核。

　　四.组织安排学校各类课外兴趣小组活动并及时检查督促，认真统计各类竞赛获奖情况，负责编印学校光荣册。

　　五.负责对实验室、多功能室、电脑室、语音室、图书室、阅览室的管理和建设，管好用好各种仪器设备和教学用具。

　　六.及时征订各种教师、学生用书和其它有关资料，加强对文印工作的管理和建设，做好各种学习资料打印的审批登记手续，切实减轻学生过重的课业负担，促进学科平衡。

　　七.编制学校各班、各任课教师的日课表，作息时间表和课外活动轮流表，及时安排教师的调课、代课、补课工作，建立和健全教师业务档案。

　　八.负责管理学生的`学籍、招生、编班、成绩考核、休学、转学、毕业等工作，建立和健全学生学籍档案，组织落实中考有关工作。

　　九.平时能经常深入课堂，定期召开师生座谈会，检查教师的.教学和学生的学习情况：组织实施期中、期末考试，并及时做好汇总分析。

　　十.负责学校档案室管理。准确、及时做好教师、学生及各类教学资料的整理归档工作。

　　十一.教务处副主任协助教务主任工作。

　　学校教务主任岗位职责 13

　　岗位职责

　　1.学校招生并负责安排学生课程;

　　2.做好学生的日常维护及服务工作，定期拨打服务回访电话，注重服务质量;

　　3.做好学生消课及续费推荐，负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的'满意度，促进学生二次报名和再次合作;

　　4.能够为学生提供全面的建议和支持;

　　5.老师排课，对员工进行岗前培训;

　　任职要求:

　　1.专业不限，本科以上学历，有一年工作经验者优先;

　　2.热爱教育事业，有亲和力;

　　3.具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极向上，具有良好的`行压能力;有强烈的责任感，有一定的管理经验;

　　学校教务主任岗位职责 14

　　1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。

　　2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。

　　3、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师，并指导其工作。

　　4、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。

　　5、认真搞好考试命题工作，组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。

　　6、负责抓好全校的'体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。

　　7、抓好图书室，实验室、微机室、电教室、档案室的.建设和管理工作，建立健全制度，为教学服务。

　　8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。

　　9、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。

　　10、建立健全教学业务档案，认真做好教师的教案审批工作。

　　11、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。

　　学校教务主任岗位职责 15

　　1、全面统筹校区教务部的日常运行工作，负责教务助理管理工作及日常教学安排；

　　2、负责教学质量检查与评估，合理分配各任课教师的教学工作，完成校区课时消耗目标。

　　3、参与建设和完善校区教务制度、流程；

　　4、根据学员对教师上课情况的.反馈，对课程中存在的问题进行及时处理；

　　5、指导教务助理工作，负责教务日常工作流程、岗位知识培训，提升教务管理能力；

　　6、协调管理专职教师队伍，负责兼职教师的.招聘、培训、考核，建立建全兼职师资队伍；

　　7、参与校区品牌建设工作，致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

　　8、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案；提高校区学生续费率，组织控制退费及挽单的工作。

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